Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere innovative Audio-Maschinenlern-Technologien.
- Unternehmen: Huawei Heisenberg Research Center in München mit internationalem Team.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und einladende Umgebung mit über 40 Nationalitäten.
- Warum dieser Job: Arbeite an bahnbrechenden Technologien und löse komplexe, reale Probleme.
- Qualifikationen: Master- oder Doktortitel in Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Huawei Heisenberg Research Center (München) ist verantwortlich für die Forschung an fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklung, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte. Das Audiovisual Technology Lab im Huawei München Research Center entwickelt innovative Technologien im Bereich der Erfassung, Kodierung und Dekodierung, Verarbeitung und Präsentation für den Medienbereich, einschließlich Audio, Video, Bild und Grafik. Sie werden zu diesen Aktivitäten beitragen, indem Sie Teil eines internationalen und erfahrenen Teams von Forschern werden.
Ihre Mission:
- Entwicklung und Optimierung innovativer Audio-Maschinenlerntechnologien, wie z.B. akustische Szenenklassifikation oder multimodale Szenenklassifikation.
- Design, Training und Validierung der leichtgewichtigen Modelle unter Verwendung relevanter Audiodaten, um die Eignung für eingebettete Hardware sicherzustellen.
- Durchführung von Literaturanalysen und technischen Einblicken zur Identifizierung vielversprechender Technologien für die Audio-Klassifikation und andere KI-basierte Audiotechnologien.
Ihre Fachgebiete:
- Master- oder Doktortitel in Informatik, Elektrotechnik, Signalverarbeitung oder einem verwandten Bereich.
- Starkes theoretisches Wissen und praktische Erfahrung im Deep Learning. Vertrautheit mit der Verarbeitung von Audiosignalen ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Maschinenlern-Frameworks wie PyTorch oder TensorFlow.
- Vertrautheit mit Modellkompressionstechniken (z.B. Pruning, Quantisierung, Wissensdestillation) ist ein erheblicher Vorteil.
- Programmierkenntnisse in Python sind ein Muss. Erfahrung mit der Programmierung eingebetteter KI-Systeme (z.B. C/C++) ist von Vorteil.
- Eine forschungsorientierte Denkweise, Neugier und eine Leidenschaft für die praktische Lösung komplexer, realer Probleme.
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sowie die Fähigkeit, effektiv in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks. Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Delikatessen in unserer berühmten Betriebskantine reichen. Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten. Viele Online- und Präsenzschulungsprogramme, einschließlich Sprachkurse in Deutsch und Mandarin. Unsere vielfältige und einladende Umgebung wird von unterschiedlichen Hintergründen und rund 40 individuellen Nationalitäten geprägt. Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzschreiben) in Englisch.
Senior Engineer - Audio Machine Learning (18-Month Leased Labor) Arbeitgeber: Huawei Research Center Germany
Das Huawei Heisenberg Research Center in München bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und intensivem Wissensaustausch geprägt ist. Als Senior Engineer im Bereich Audio Machine Learning profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer vielfältigen internationalen Kultur mit rund 40 Nationalitäten und gesunden Mahlzeiten in unserer renommierten Kantine. Hier haben Sie die Möglichkeit, an zukunftsweisenden Technologien zu arbeiten und sich in einem kompetenten, motivierten Team weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Huawei Research Center Germany Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Huawei Research Center Germany kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Huawei Research Center Germany!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Huawei Research Center Germany direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Huawei Research Center Germany von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Huawei Research Center Germany zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Research Center Germany vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
