Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und bringe akademische Forschung in die Industrie.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf KI und Computerarchitektur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Top-Universitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit den Besten der Branche.
- Qualifikationen: PhD in relevanten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung in kollaborativen Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Über uns
Bei Huawei Technologies Switzerland AG sind wir ein führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung von innovativen Lösungen widmet, die Branchenstandards neu definieren und technologische Grenzen erweitern. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung fortschrittlicher Computerarchitekturen, die die Leistung von KI-Systemen effizient unterstützen und verbessern können. Wir glauben an Innovation als treibende Kraft für Verbesserungen und setzen uns dafür ein, in allen Bereichen von Forschung und Entwicklung Exzellenz zu erreichen.
Rollenübersicht
Wir suchen einen hochqualifizierten Collaboration Strategic Technology Lead, der als strategische Brücke zwischen weltklasse akademischer Forschung und industrieller Produktentwicklung fungiert. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Lebenszyklus externer Kooperationsprojekte steuern, von der Identifizierung potenzieller/trendiger Technologien in der Computerarchitektur und KI-Algorithmen bis hin zur Sicherstellung, dass diese Innovationen erfolgreich in unsere nächsten Hardware-Software-Systeme integriert werden. Sie werden als technologischer Diplomat agieren, interne Geschäftsanforderungen mit globaler akademischer Exzellenz in Einklang bringen, um die Transformation von Forschung in industriellen Wert zu beschleunigen.
Hauptverantwortlichkeiten
- End-to-End Collaborative Project Management
- Lifecycle Oversight: Verwalten Sie den gesamten Ablauf des Kooperationsprojekts: Anforderungen abstimmen, technische Lösungsdesigns, Projektinitiierung, Phasenüberprüfungen und endgültige Abnahme.
- Internal Alignment: Koordinieren Sie zwischen lokalen Forschungsteams und technischen Führungskräften der Zentrale, um sicherzustellen, dass Forschungsergebnisse mit internen Produktzeitplänen synchronisiert sind.
- Resource Orchestration: Steuern Sie funktionsübergreifende Teams auf klar definierte Ziele, wobei Sie das empfindliche Gleichgewicht zwischen langfristiger Forschung und unmittelbaren Ingenieuranforderungen managen.
- Strategic Analysis & Trend Mapping
- Evaluate Emerging Tech: Führen Sie umfassende Recherchen (Literaturüberprüfungen, Simulationen und Trendanalysen) zu KI-gestützten Prozessoren, Beschleunigern und heterogenen Systemen durch.
- Decision Support: Erstellen Sie hochwirksame technische Berichte für Chefwissenschaftler und Führungskräfte, um den strategischen Fahrplan der Unternehmensforschung und Geschäftseinheiten zu leiten.
- Feasibility Studies: Leiten Sie technische Bewertungen in der frühen Phase, um technische Fahrpläne für zukünftige Innovationsprogramme zu gestalten.
- Technological Diplomacy & Partner Engagement
- Strategic Academic Engagement: Pflegen und erhalten Sie hochrangige Beziehungen zu globalen Fakultäten und Elite-Forschungseinrichtungen. Identifizieren Sie proaktiv Synergien zwischen aufkommenden wissenschaftlichen Durchbrüchen und den langfristigen technischen Fahrplänen des Unternehmens.
- Ecosystem Building: Fördern Sie ein internationales Netzwerk von Forschern, Lieferanten und akademischen Partnern. Organisieren Sie hochrangige Austauschaktivitäten, einschließlich Workshops, Seminaren und technischen Wettbewerben.
- Research Transformation & Implementation
- Value Acceleration: Treiben Sie die Verdauung und Erweiterung externer Forschungsergebnisse voran. Erleichtern Sie den Transfer akademischer Errungenschaften in interne F&E-Pipelines, um den industriellen Einfluss zu maximieren.
- Prototyping & Validation: Unterstützen oder überwachen Sie vorläufige technische Bewertungen und Prototyping-Bemühungen, um die Machbarkeit der Forschung für die Produktintegration zu validieren.
Anforderungen & Qualifikationen
Bildung & Erfahrung: PhD in Computerarchitektur, Chipdesign, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten AI-Hardware-Bereich. 5+ Jahre Erfahrung in der Industrie oder akademischen Forschung, insbesondere im Management oder in der Teilnahme an hochriskanten Kooperationsprojekten.
Tiefe technische Expertise: in mindestens einem der folgenden Bereiche: Architektur: CPU/GPU/NPU-Kerne, SoC-Design oder KI-Beschleuniger. AI/ML-Systeme: Moderne KI-Modelle und Hardware-Software-Co-Design/Optimierung. Fortgeschrittene Verpackung: Heterogene Integration (3DIC), Chiplets oder thermisches Management.
Kernkompetenzen:
- Analytische Denkweise: Fähigkeit, zwischen strategischen Gesamtbildern und tiefgehenden technischen Details zu wechseln.
- Projektleitung: Eine proaktive, selbstgesteuerte Einstellung mit nachweislichem Erfolg bei der eigenständigen Vorantreibung von Projekten.
- Außergewöhnliche Kommunikation: Ein Meister der Überzeugung, der komplexe Konzepte für Stakeholder vereinfachen und sich in unklaren, schnelllebigen Umgebungen zurechtfinden kann.
- Sprachkenntnisse: Fließend in Englisch ist zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chinesisch sind sehr wünschenswert, um eine nahtlose Kommunikation mit der Zentrale zu gewährleisten.
Was wir bieten
Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit führenden akademischen Institutionen und Experten auf dem Gebiet der Computerarchitektur und des Chipdesigns. Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das technologische Durchbrüche und die Transformation von Leistungen schätzt. Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Vorteile und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Collaboration Strategic Technology Lead Arbeitgeber: Huawei Switzerland
Huawei Technologies Switzerland AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze technologischer Innovationen zu arbeiten. In einem dynamischen und kreativen Arbeitsumfeld fördern wir die Zusammenarbeit mit führenden akademischen Institutionen und bieten umfassende Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Exzellenz und fördert eine Atmosphäre, in der technologische Durchbrüche und persönliche Erfolge gefeiert werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Collaboration Strategic Technology Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeige Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du nicht nur die Unternehmenswerte von Huawei verstehst, sondern auch aktuelle Trends in der KI und Computerarchitektur kennst. Zeige, dass du die Branche im Blick hast!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Technologie oder einen Trend entdeckst, sprich darüber in deinem Netzwerk oder bringe es in Gesprächen ein. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für technologische Innovationen zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboration Strategic Technology Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Technologie sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder innovative Lösungen entwickelt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Unternehmensphilosophie von Huawei Technologies vertraut. Informiere dich über ihre neuesten Technologien und Projekte im Bereich Computerarchitektur und KI. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung und strategischen Analyse demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um den Wert von Forschung in industrielle Anwendungen zu transformieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären und zeige, dass du in der Lage bist, als 'Technologischer Diplomat' zu agieren, indem du verschiedene Perspektiven zusammenbringst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Zusammenarbeit zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Beziehung und hilft dir, herauszufinden, ob die Werte von Huawei mit deinen eigenen übereinstimmen.
