Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der KI-Architektur und Computertechnik.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Leistungen und klare Karrierewege.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur Zusammenarbeit mit Top-Universitäten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite mit führenden Experten zusammen.
- Qualifikationen: PhD in Computerarchitektur oder verwandten Bereichen und 5+ Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 110000 € pro Jahr.
Bei Huawei Technologies Switzerland AG sind wir ein führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung von innovativen Lösungen widmet, die Branchenstandards neu definieren und technologische Grenzen verschieben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung fortschrittlicher Computerarchitekturen, die die Leistung von KI-Systemen effizient unterstützen und verbessern können.
Wir suchen einen hochqualifizierten Collaboration Strategic Technology Lead, der als strategische Brücke zwischen weltklasse akademischer Forschung und industrieller Produktentwicklung fungiert. In dieser Rolle werden Sie den gesamten Lebenszyklus externer Kooperationsprojekte steuern, von der Identifizierung potenzieller Technologien in der Computerarchitektur und KI-Algorithmen bis hin zur erfolgreichen Integration dieser Innovationen in unsere nächsten Hardware-Software-Systeme.
Sie werden als Technologischer Diplomat agieren, interne Geschäftsanforderungen mit globaler akademischer Exzellenz in Einklang bringen, um die Transformation von Forschung in industriellen Wert zu beschleunigen.
Wesentliche Verantwortlichkeiten
1. End-to-End Collaborative Project Management
Lifecycle Oversight: Verwalten Sie den gesamten Ablauf des Kooperationsprojekts: Abstimmung der Anforderungen, technische Lösungsdesign, Projektinitiierung, Phasenüberprüfungen und endgültige Abnahme.
Internal Alignment: Koordinieren Sie zwischen lokalen Forschungsteams und technischen Führungskräften der Zentrale, um sicherzustellen, dass Forschungsergebnisse mit internen Produktzeitplänen synchronisiert sind.
Resource Orchestration: Steuern Sie funktionsübergreifende Teams auf klar definierte Ziele, während Sie das empfindliche Gleichgewicht zwischen langfristiger Forschung und unmittelbaren Ingenieuranforderungen verwalten.
2. Strategische Analyse Trendmapping
Evaluate Emerging Tech: Führen Sie umfassende Recherchen (Literaturübersichten, Simulationen und Trendanalysen) zu KI-unterstützten Prozessoren, Beschleunigern und heterogenen Systemen durch.
Decision Support: Erstellen Sie hochwirksame technische Berichte für Chefwissenschaftler und Führungskräfte, um den strategischen Fahrplan der Unternehmensforschung und Geschäftseinheiten zu leiten.
Feasibility Studies: Leiten Sie technische Bewertungen in der frühen Phase, um technische Fahrpläne für zukünftige Innovationsprogramme zu gestalten.
3. Technologische Diplomatie Partnerengagement
Strategic Academic Engagement: Pflegen und erhalten Sie hochrangige Beziehungen zu globalen Fakultäten und Elite-Forschungseinrichtungen. Identifizieren Sie proaktiv Synergien zwischen aufkommenden wissenschaftlichen Durchbrüchen und den langfristigen technischen Fahrplänen des Unternehmens.
Ecosystem Building: Fördern Sie ein internationales Netzwerk von Forschern, Lieferanten und akademischen Partnern. Organisieren Sie hochrangige Austauschaktivitäten, einschließlich Workshops, Seminaren und technischen Wettbewerben.
4. Forschungstransformation Implementierung
Value Acceleration: Treiben Sie die Verdauung und Erweiterung externer Forschungsergebnisse voran. Erleichtern Sie den Transfer akademischer Errungenschaften in interne F&E-Pipelines, um den industriellen Einfluss zu maximieren.
Prototyping Validierung: Unterstützen oder überwachen Sie vorläufige technische Bewertungen und Prototyping-Bemühungen, um die Forschungsdurchführbarkeit für die Produktintegration zu validieren.
Anforderungen Qualifikationen
Bildung Erfahrung
PhD in Computerarchitektur, Chipdesign, Elektronikingenieurwesen oder einem verwandten AI-Hardware-Bereich.
5+ Jahre Erfahrung in der Industrie oder akademischen Forschung, insbesondere im Management oder in der Teilnahme an hochriskanten Kooperationsprojekten.
Tiefe technische Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche:
Architektur: CPU/GPU/NPU-Kerne, SoC-Design oder KI-Beschleuniger.
AI/ML-Systeme: Moderne KI-Modelle und Hardware-Software-Co-Design/Optimierung.
Fortgeschrittene Verpackung: Heterogene Integration (3DIC), Chiplets oder thermisches Management.
Kernkompetenzen
Analytische Denkweise: Fähigkeit, zwischen strategischem Gesamtbild und tiefen technischen Details zu wechseln.
Projektleitung: Eine proaktive, selbstgesteuerte Einstellung mit nachweislichem Erfolg bei der eigenständigen Vorantreibung von Projekten.
Außergewöhnliche Kommunikation: Ein Meister der Überzeugung, der komplexe Konzepte für Stakeholder vereinfachen und sich in unklaren, schnelllebigen Umgebungen zurechtfinden kann.
Sprachkenntnisse: Fließende Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich; Kenntnisse in Chinesisch sind sehr wünschenswert, um eine nahtlose Kommunikation mit der Zentrale zu gewährleisten.
Was wir bieten
- Gelegenheiten zur Zusammenarbeit mit führenden akademischen Institutionen und Experten auf dem Gebiet der Computerarchitektur und Chipdesign.
- Ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das technologische Durchbrüche und die Transformation von Leistungen schätzt.
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, umfassende Leistungen und klare Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
Collaboration Strategic Technology Lead (AI Systems & Computing Architecture) Arbeitgeber: Huawei Switzerland
Huawei Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Senior SoC Architect & Researcher haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Collaboration Strategic Technology Lead (AI Systems & Computing Architecture) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Huawei Switzerland für die Stelle als Collaboration Strategic Technology Lead (AI Systems & Computing Architecture) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Collaboration Strategic Technology Lead (AI Systems & Computing Architecture) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Huawei Switzerland bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Collaboration Strategic Technology Lead (AI Systems & Computing Architecture) bei Huawei Switzerland interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Huawei Switzerland wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Switzerland vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Huawei Switzerland reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
