Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte in der Computerarchitektur und entwickle fortschrittliche Techniken für KI-Anwendungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Computing mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Karrieremöglichkeiten und internationalem Einfluss.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und mache einen echten Unterschied in der KI-Welt.
- Qualifikationen: PhD in Informatik oder Elektrotechnik und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Forschung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Wir suchen einen außergewöhnlichen Technical Lead, um Innovationen und technische Durchbrüche in unserem Computing Systems Lab in Zürich voranzutreiben. Diese Rolle konzentriert sich auf die Gestaltung der Zukunft von Computerarchitekturen, das Design fortschrittlicher Computerframeworks und die Entwicklung hochwirksamer Techniken für aufkommende KI-Workloads.
Verantwortlichkeiten
- Technische Führung: Leiten Sie die technische Richtung für nächste Generationen von Computerarchitekturen, einschließlich KI-Beschleunigern und allgemeinen Prozessoren. Identifizieren Sie wichtige Forschungsprobleme, antizipieren Sie technologische Trends und leiten Sie das Labor bei der Erkundung neuartiger Ansätze, die eine überlegene Effizienz, Skalierbarkeit, Resilienz und Kosteneffektivität von Computersystemen bieten.
- Innovation & Durchbrüche: Treiben Sie die Entwicklung modernster Techniken im Architekturdesign und in der Leistungsanalyse voran. Leiten Sie die schnelle Modellierung von Workloads und die rechnerische Zuordnung auf spezifischen Hardwarearchitekturen, entwickeln Sie Toolkit zur Unterstützung von Entscheidungsfindungen zu Designalternativen und fördern Sie unterstützende Technologien wie Programmiermodelle, Kompilierungsframeworks, heuristische Algorithmen und mehr. Verbessern Sie den professionellen Einfluss im Chip-Mikroarchitekturdesign, einschließlich Techniken zur Erkundung des Designraums, Leistungssimulation, Wafer-Skalierung, Interkonnektivität, 3D-Verpackung, Wärmeableitung, Zuverlässigkeit und Redundanzdesign.
- Problemlösung & Strategie: Priorisieren Sie technische Herausforderungen basierend auf ihrem potenziellen Einfluss auf die Leistung und Wettbewerbsfähigkeit von Computersystemen. Entwickeln Sie Strategien zur Erreichung bahnbrechender Lösungen und stellen Sie deren praktische Machbarkeit und Skalierbarkeit sicher.
- Zusammenarbeit & Einfluss: Agieren Sie als technische Autorität innerhalb des Labors, indem Sie innovative Ideen klar in internen Diskussionen, technischen Meetings und Konferenzen artikulieren. Arbeiten Sie eng mit den R&D-Teams der Zentrale und externen Partnern zusammen, um Einblicke zu teilen, Ansätze zu validieren und den breiteren Architekturfahrplan zu beeinflussen.
- Forschung & Wissensfortschritt: Bleiben Sie an der Spitze globaler Forschungstrends. Identifizieren Sie proaktiv aufkommende Chancen, integrieren Sie Best Practices und generieren Sie hochwirksame technische Ergebnisse, einschließlich innovativer Prototypen, einflussreicher Publikationen und wertvoller Patente.
- Externe Engagement: Bauen Sie technische Kooperationen mit akademischen Institutionen, Industriepartnern und Forschungsgemeinschaften auf. Vertreten Sie das Labor in der breiteren wissenschaftlichen und technischen Gemeinschaft, um Führungsstärke in Computerarchitekturen zu demonstrieren.
Anforderungen
- Nachweisliche Erfolge in fortschrittlicher Computerarchitektur und -systemen, insbesondere für KI-Szenarien.
- Technischer Experte aus der Industrie oder Akademie mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in Forschung und Entwicklung im Bereich der Computerarchitektur.
- Nachgewiesene Fähigkeit zu innovieren, wichtige technische Herausforderungen zu identifizieren und Durchbrüche zu erzielen.
- Starke Erfahrung mit KI-Technologien, insbesondere in den Bereichen LLM, Grundmodelle, multimodal, räumliche Intelligenz und anderen breiteren Anwendungen der Computertechnik wie HPC, Grafik & Rendering, kryptografische, Quantencomputing usw.
- Außergewöhnliche Publikationsbilanz in begutachteten Fachzeitschriften und Konferenzen (h-index ≥ 30) und/oder hochgradig wertvolle Patente in relevanten Bereichen.
- Exzellente Kommunikations- und Kollaborationsfähigkeiten, um effektiv mit Stakeholdern auf allen Ebenen zu interagieren.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit der Erkundung und dem Design fortschrittlicher Mikroarchitekturen, SoC, Hardwareplattformen und Speichersystemen.
- Kenntnisse in der Analyse und Zuordnung von Workloads sowie im Software-Hardware-Co-Design.
- Kenntnisse wichtiger Themen des Chipdesigns und der Herstellung, die Prozesse, Verpackungen und verwandte Bereiche betreffen.
Technical Lead - AI and Computing Systems Arbeitgeber: Huawei Switzerland
Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung im Herzen von Zürich, wo Innovation und technische Exzellenz gefördert werden. Als Arbeitgeber legen wir großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, bieten flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team, das kreative Ideen schätzt. Mit Zugang zu modernster Technologie und der Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten im Bereich KI und Computing-Systeme zu arbeiten, sind wir der ideale Ort für Fachkräfte, die einen bedeutenden Einfluss auf die Zukunft der Technologie ausüben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Lead - AI and Computing Systems erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Projekte, um sichtbar zu werden und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Probleme in deinem Bereich übst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends in der KI und Computing-Architektur, um zu beeindrucken und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
✨Tipp Nummer 4
Bleib am Puls der Zeit! Verfolge aktuelle Forschungstrends und Entwicklungen in der Technologie. Teile deine Erkenntnisse in Diskussionen oder auf sozialen Medien, um als Vordenker wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Lead - AI and Computing Systems mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen in der Forschung und Entwicklung. Zeig uns, wie du innovative Lösungen gefunden hast und welche technischen Herausforderungen du gemeistert hast. Das macht einen großen Eindruck!
Verstehe die Rolle:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte darauf, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner Karriere einbringst, wird das deine Bewerbung stärken.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Switzerland vorbereitet
✨Verstehe die technischen Anforderungen
Mach dich mit den neuesten Trends in der Computerarchitektur und KI-Technologien vertraut. Lies aktuelle Forschungsarbeiten und Artikel, um ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Bereich zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der technischen Führung und Innovation demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen und zu erläutern, wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Ideen klar und präzise kommunizieren kannst. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, damit auch Nicht-Experten sie verstehen können.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Innovationskultur im Unternehmen zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst.
