Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen zur Leistungsoptimierung von KI-Systemen.
- Unternehmen: Führendes Technologieunternehmen mit Fokus auf Forschung und Entwicklung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und Zugang zu modernster Technologie.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: MSc oder PhD in Informatik oder verwandten Bereichen sowie starke Programmierkenntnisse.
Über uns: Bei Huawei Technologies Switzerland AG sind wir ein führendes Technologieunternehmen, das sich der Entwicklung modernster Lösungen widmet, die Branchenstandards neu definieren und technologische Grenzen verschieben. Unser Hauptaugenmerk liegt auf der Schaffung fortschrittlicher Computerarchitekturen, die die Leistung von KI-Systemen effizient unterstützen und verbessern können. Wir glauben an Innovation als treibende Kraft für Verbesserungen und setzen uns dafür ein, in allen Bereichen von Forschung und Entwicklung Exzellenz zu erreichen.
Allgemein: Die Leistung von Bibliotheken auf moderner Hardware wird immer noch durch Messungen bestimmt: Implementierungen werden durch Benchmarking ausgewählt und deren Parameter durch Suche oder Heuristiken; kein Ergebnis ist portabel auf beliebige Hardware. Unser Team arbeitet daran, einen analytischen Ansatz zu entwickeln, um dies stattdessen mit einem beliebigen Maschinenmodell (für jedes System) und einer parametrisierten Darstellung für Algorithmen zu bestimmen, die wir zusammensetzen, um die Leistung vorherzusagen, Autotuning zu ermöglichen und Co-Design zu leiten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Systemcharakterisierung & Mikro-Benchmarking - Entwicklung einer Mikro-Benchmark-Suite für Maschinenmodellkoeffizienten: Optionen zur Kodierung und Initialisierung von Maschinenmerkmalen erkunden: Übertragungskosten, Latenzen, Synchronisationsüberhänge und Rechenraten.
- Messmethodik: Wie rohe Zeitmessungen zu Modellkoeffizienten werden — Anpassungsqualität, Lauf-zu-Lauf-Varianz, Umgang mit Ausreißern und Reproduzierbarkeit über Maschinen hinweg.
- Abdeckung von Matrix-/Tensor-Engines und gemischter sowie niedriger Präzisionsarithmetik, anstatt deren Grenzen aus SIMD abzuleiten.
- Neue Backends (GPU oder Beschleuniger) und Erweiterung der gemessenen Hierarchie auf inter-node Ebenen.
- Implementierungsseite: Erweiterung der aktuellen GraphBLAS-Backends und Modellanwendung.
- Dichte lineare Algebraimplementierung, Integration und Modellvalidierung/Co-Design.
- Erforschung kostenmodellgetriebenen Autotunings: Vorhersage von Blockierung, Thread-Anzahl und Datenplatzierung vor der Ausführung.
Anforderungen:
- MSc oder PhD in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten technischen Fachgebiet.
- Starkes Wissen über Computerarchitektur und solide Parallelverarbeitung: Speicherhierarchien, OpenMP (oder ähnlich), NUMA, SIMD usw.
- Starke C/C++ Programmierkenntnisse für Architektur/Parallelverarbeitung und etwas Python für Orchestrierung und Analyse.
- Erfahrung im Benchmarking & Performance Engineering für parallelen Code.
- Forschungserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Analytische Leistungsmodellierung: Roofline(s), Kommunikationsmodellierung (Hockney, LogP usw.), Maschinenmodelle (BSP, Multi-BSP).
- Dichte oder spärliche lineare Algebra-Bibliotheken und Kernel-Optimierung (BLAS/GEMM, GraphBLAS).
- Angewandte Statistik und numerische Methoden: Regression und robuste Schätzung, Versuchsdesign, Portabilität, Reproduzierbarkeit usw.
- Verteilte Ausführung (MPI usw.), GPU/Beschleuniger-Programmierung oder Autotuning.
Was wir bieten:
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket.
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung.
- Teilnahme an innovativen Projekten, die einen Unterschied machen.
- Zugang zu modernster Technologie und Werkzeugen.
HPC Optimization and Performance Model Engineer(Fixed Term Contract) in Zürich Arbeitgeber: Huawei Switzerland
Huawei Schweiz bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung in Zürich, die von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Als Senior SoC Architect & Researcher haben Sie die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und Ihre Expertise in einem dynamischen Team einzubringen. Das Unternehmen fördert aktiv das Wachstum seiner Mitarbeiter durch kontinuierliche Weiterbildung und bietet attraktive Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so HPC Optimization and Performance Model Engineer(Fixed Term Contract) in Zürich erhalten könntest
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Huawei Switzerland zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Huawei Switzerland sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Huawei Switzerland zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Huawei Switzerland sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HPC Optimization and Performance Model Engineer(Fixed Term Contract) in Zürich mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Huawei Switzerland passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Huawei Switzerland interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Huawei Switzerland arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Switzerland vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Huawei Switzerland sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Huawei Switzerland verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
