Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partner und unterstütze beim Aufbau von Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Infrastruktur und smarten Geräten weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Biete ein wettbewerbsfähiges Gehalt, Mentorenprogramm und umfassende Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine spannende Karriere mit innovativen Technologien und internationalem Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Absolvent mit Bachelor/Master in Ingenieurwesen oder Wirtschaft, idealerweise mit Erfahrung in der Solarbranche.
- Andere Informationen: Engagierte Networking-Aktivitäten für frische Absolventen nach dem Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Standort: - Nürnberg, Deutschland - Geschäftsreisen innerhalb Deutschlands
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verwaltung bestehender Vertriebspartner und Aufbau sowie Pflege starker Beziehungen zu unseren Stakeholdern
- Unterstützung des Channel-Management-Teams bei der Entwicklung und Umsetzung von Kanalstrategien
- Aktive Beteiligung an Marketing- und Branding-Aktivitäten zur Förderung des allgemeinen Marketings für ein erfolgreiches Kanalgeschäft
- Koordination interner Unterstützungsplattformen wie Fulfillment, Lieferkette, Produktmanagement usw., um sicherzustellen, dass die Vertriebspartner die notwendigen Produkte, Dokumente und Unterstützung erhalten
- Unterstützung des Wachstums des Kanalgeschäfts durch Zusammenarbeit mit Account Managern zur Identifizierung potenzieller Synergien im Markt
- Unterstützung bei Berichterstattung und Prognosen
Anforderungen:
- Absolvent mit Bachelor-/Masterabschluss im Ingenieurwesen oder im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Energie
- Idealerweise erste Erfahrungen in der Solarindustrie durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten
- Fähigkeit, relevante Informationen zu elektrischen Schaltplänen und Spezifikationen zu lesen, zu verstehen und zu interpretieren, um entsprechende Maßnahmen zu entwerfen
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie zwischenmenschliche und Teamarbeitfähigkeiten, um in einem schnelllebigen, internationalen Geschäftsumfeld erfolgreich zu sein
Sprachkenntnisse: - Fließend in Deutsch und Englisch
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in Europa und im Ausland sichergestellt.
Fresh Graduate Program in Deutschland:
- Beruflicher Karriereweg: Spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen
- Persönliche Entwicklung durch Schulungs- und Workshopmöglichkeiten: Umfassende Schulungsprogramme in den ersten 6 Monaten
- Erste Erfahrungen in der Kundenbindung und Innovation neuer Technologien
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der geschäftlichen als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet
- Nach dem Onboarding finden ständig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt
Über Huawei: Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT)-Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen. Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art und Größen zu inspirieren.
Sie sind interessiert? Bitte senden Sie Ihren detaillierten Lebenslauf/CV in Englisch per E-Mail an campus.de@huawei.com und geben Sie die Position an, für die Sie sich bewerben. Datenschutzerklärung für Positionen in der Europäischen Region: Bitte lesen und verstehen Sie unsere Datenschutzerklärung für die europäische Rekrutierung, bevor Sie Ihre persönlichen Daten an Huawei übermitteln, damit Sie vollständig verstehen, wie wir Ihre erhaltenen persönlichen Daten verarbeiten und verwalten.
Website Huawei Technologies Deutschland GmbH Hansaallee 205 40549 Düsseldorf Tel: +49 211 88254 8000 Campus.de@huawei.com
Solar Inverter Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program Arbeitgeber: Huawei Technologies
Kontaktperson:
Huawei Technologies HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Solar Inverter Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen, Professoren oder ehemaligen Praktikanten, die bereits in der Solarbranche tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Solarindustrie. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für den Markt hast und wie dein Wissen zur Position des Solar Inverter Channel Managers passt.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen Erfahrungen im Bereich Marketing und Vertrieb vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Partnern zusammengearbeitet hast oder welche Strategien du entwickelt hast, um Geschäftsziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Übe, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, da du mit verschiedenen Stakeholdern interagieren wirst. Eine gute Präsentation kann den Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Solar Inverter Channel Manager (m/f/d) – Graduate Program
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Solar Inverter Channel Manager zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Bereich erneuerbare Energien und deine Kommunikationsfähigkeiten hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Wenn du Praktika oder studentische Tätigkeiten im Bereich Solarenergie hattest, stelle diese klar heraus. Zeige, wie diese Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, stelle sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls auch spezifische Situationen, in denen du deine Sprachkenntnisse erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei Technologies vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Solarindustrie und aktuelle Trends. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu elektrischen Schaltplänen und Spezifikationen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deinem Studium oder Praktika, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Teamkollegen oder Partnern kommuniziert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Huawei, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung und den Mentoring-Programmen, die angeboten werden.
