Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team zur Entwicklung innovativer LCOS Display-Technologien für die Automobilindustrie.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der Informations- und Kommunikationstechnologie.
- Vorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, internationales Arbeitsumfeld und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 20% und starke Softwarekenntnisse sind von Vorteil.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Display-Technologie und arbeite an bahnbrechenden Innovationen.
- Qualifikationen: Master oder PhD in Optoelektronik, Physik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 85500 - 104500 € pro Jahr.
Das Heisenberg Research Center von Huawei in München ist verantwortlich für die Forschung zu fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklung, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte. Das Kepler Research Center von Huawei (Jena) ist zuständig für die Forschung zu fortschrittlichen Technologien und architektonische Entwicklung von optikbezogenen Produkten. Im Automotive Engineering Lab (AEL) in Jena wachsen die Teams schnell und konzentrieren sich auf fortschrittliche Automobiltechnologien in mehreren Bereichen.
Ihre Mission:
- Leistung Durchbrüche erreichen: Ziel ist es, Durchbrüche in der elektro-optischen Leistung von LCOS-Geräten durch Innovation zu erzielen. Dies umfasst die Anwendung neuartiger LC-Modi, Ausrichtungstechniken, Zellarchitekturen und Materialien zur Verbesserung kritischer Kennzahlen für Bild-, Anzeige- und Projektionsanwendungen.
- Teamführung & Personalmanagement: Führen, betreuen und entwickeln Sie ein leistungsstarkes Team von Ingenieuren und Forschern. Setzen Sie klare Ziele, geben Sie regelmäßiges Feedback und fördern Sie eine kollaborative, innovative und ergebnisorientierte Kultur.
- Entwicklung neuartiger LCOS-Anzeigesysteme: Entwickeln Sie neuartige Ideen und leiten Sie die Entwicklung von LCOS-Anzeigetechnologien der nächsten Generation von der Konzeption bis zur Realisierung.
- Kollaborative F&E: Arbeiten Sie eng mit internen und externen Ressourcen zusammen, um die ultimativen Projektziele zu erreichen.
- Management akademischer Partnerschaften: Verwalten und treiben Sie Kooperationsprojekte mit akademischen Partnern zu Themen im Zusammenhang mit Flüssigkristalltechnologie.
- Wissensverbreitung: Veröffentlichen und schützen Sie wichtige Innovationen durch das Verfassen von Patentanmeldungen.
Ihr Fachwissen:
- Ein Master- oder Doktortitel in einem relevanten Bereich (z.B. Optoelektronik, Optik, Photonik, Physik, Elektrotechnik).
- Nachgewiesene Erfahrung im Design, der Implementierung und Charakterisierung von flüssigkristallbasierten Geräten ist unerlässlich.
- Kenntnisse über optische Systeme, insbesondere in Bezug auf Projektorlichtmaschinen, Bildoptik oder diffraktive Geräte, sind sehr wünschenswert.
- Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams ist von großem Vorteil.
- Fähigkeiten in elektromagnetischen Berechnungsmethoden (z.B. FDTD, RCWA) sind vorteilhaft.
- Expertise in verschiedenen Arten von Flüssigkristallmaterialien, insbesondere hoch birefringente LCs für schnelle Schalt- und Phasenmodulationsanwendungen, wird geschätzt.
- Starke Softwarekenntnisse, einschließlich Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezialisierten Tools wie FEM oder FDTD-basierten Simulationssoftware.
- Bereitschaft und Verfügbarkeit für Geschäftsreisen (ca. 20% der Zeit).
Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks. Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu unterstützen, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten.
Chief Expert - Advanced LCOS Design and Display Technology Arbeitgeber: Huawei
Huawei's Münchener Forschungszentrum bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die von Innovationskraft und Teamgeist geprägt ist. Als HR Operations Specialist profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer gesunden und vielfältigen Kantine sowie der Chance, in einem kompetenten und motivierten Team zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Die internationale Ausrichtung und der Austausch mit rund 40 Nationalitäten fördern ein offenes und anpassungsfähiges Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
