Chiplet-based system and Network-on-Chip design
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Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huawei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung und Entwicklung im Bereich chiplet-basierter Systeme durch.
  • Arbeitgeber: Huawei ist ein führender Anbieter von ICT-Lösungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Zusammenarbeit in einem offenen Forschungsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Computerarchitektur und arbeite an bahnbrechenden Technologien.
  • Gewünschte Qualifikationen: PhD in Elektrotechnik, Informatik oder verwandten Bereichen erforderlich.
  • Andere Informationen: Veröffentliche deine Forschung in renommierten Konferenzen und Journals.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Chiplet-based system and Network-on-Chip design

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Chiplet-based system and Network-on-Chip design

3 days ago Be among the first 25 applicants

Join to apply for the Chiplet-based system and Network-on-Chip design role at Huawei

Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider. Through our constant dedication to customer-centric innovation and strong partnerships, we have established leading end-to-end capabilities and strengths across the carrier networks, enterprise, consumer, and cloud computing fields. Our products and solutions have been deployed in over 170 countries serving more than one third of the world\’s population.
With 28 sites across Europe and 2000 researchers, Huawei\’s European Research Institute (ERI) oversees fundamental and applied technology research, academic research cooperation projects, and strategic technical planning across our network of European R&D facilities. Huawei\’s ERI includes the Zurich Research Centre (ZRC), located in Zurich, Switzerland. A major element of ZRC is a new research laboratory focused on researching the first generation of composable-native computing infrastructure with the unification of scale-up and scale-out fabrics taking center stage.
The research work of the lab will be carried out not only by Huawei\’s internal research staff but also by our academic research partners in universities across Europe. The lab will provide an \“open research environment\“ where academics will be encouraged to visit and work on fundamental long-term research alongside Huawei staff in an environment that, like the best universities and research institutes, is open and conducive to such scientific work.
In this job opening, we are seeking a highly motivated and visionary researcher to join our team focused on chiplet-based computing systems. This role involves research and development in chiplet-based architectures, aiming to overcome performance and scalability limits of traditional compute platforms.
Responsibilities:

  • Conduct cutting-edge research to design chiplet-based systems, with a focus on enabling high-bandwidth and low-latency interconnects across chiplets.
  • Investigate various aspects of system design, including:
  • Topology exploration, routing algorithms, protocol and flow control design
  • Chiplet placement and interposer design strategies
  • Fault tolerance and redundancy for yield and reliability
  • Programming models and compiler/runtime support
  • Prototype and evaluate new architectural innovations, including NoC (Network-on-Chip) enhancements and memory hierarchy design.
  • Contribute to long-term research strategy through technical leadership, white papers, and vision documents.
  • Publish high-quality research in top-tier conferences and journals (e.g., ISCA, MICRO, HPCA, ASPLOS, etc.).
  • Requirements:

    • PhD in Electrical Engineering, Computer Engineering, Computer Science, or a closely related field.
    • Strong background in interconnection networks and computer architecture is a must.
    • Demonstrated research expertise in one or more of the following areas:
    • Network-on-Chip (NoC) architecture, including routing, flow control, topologies, and performance modeling
    • Packaging technologies (e.g., 2.5D/3D integration, silicon interposers)
    • Programming models and hardware/software interfaces (e.g., load/store, message-passing, RDMA, shared memory models)
    • System-level modeling and simulation (e.g., cycle-accurate simulators)
  • Proven publication record in relevant peer-reviewed venues.
  • Excellent analytical, problem-solving, and system-level thinking skills.
  • Strong verbal and written communication skills, and the ability to work both independently and collaboratively in a cross-disciplinary team.
  • Seniority level

    • Seniority level

      Entry level

    Employment type

    • Employment type

      Full-time

    Job function

    • Job function

      Information Technology

    • Industries

      Telecommunications

    Referrals increase your chances of interviewing at Huawei by 2x

    Linux/Windows System & Virtualization Engineer

    ICT-System Administrator / Specialist (Cloud) (a)

    Consultant – Strategic IT-Sourcing (80-100%)

    Professional/Senior System Administrator Unix

    IT Security Consultant / Junior Consultant

    We\’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

    #J-18808-Ljbffr

    Chiplet-based system and Network-on-Chip design Arbeitgeber: Huawei

    Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologielösungen, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung in einem offenen Forschungsumfeld am Standort Zürich, Schweiz, fördert Huawei die Zusammenarbeit zwischen internen Forschern und akademischen Partnern, was hervorragende Möglichkeiten für persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Kreativität und den Austausch von Ideen, wodurch Mitarbeiter die Chance haben, an bahnbrechenden Technologien zu arbeiten und ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben.
    Huawei

    Kontaktperson:

    Huawei HR Team

    StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

    So bekommst du den Job: Chiplet-based system and Network-on-Chip design

    Tip Nummer 1

    Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Veranstaltungen, Konferenzen oder Workshops, die sich mit Chiplet-Architekturen und Netzwerk-on-Chip Design beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar direkt mit Mitarbeitern von Huawei sprechen.

    Tip Nummer 2

    Bleibe über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Chiplet-Technologie informiert. Abonniere Fachzeitschriften oder Blogs, die sich mit Computerarchitektur und interconnect networks befassen. So kannst du in Gesprächen und Interviews dein Wissen unter Beweis stellen.

    Tip Nummer 3

    Erwäge, an Forschungsprojekten oder Praktika teilzunehmen, die sich auf Netzwerk-on-Chip und verwandte Technologien konzentrieren. Praktische Erfahrungen sind oft ein großer Vorteil und zeigen dein Engagement für das Fachgebiet.

    Tip Nummer 4

    Bereite dich darauf vor, deine Ideen und Ansätze zur Lösung von Herausforderungen im Bereich Chiplet-Design zu präsentieren. Überlege dir innovative Konzepte, die du in einem Vorstellungsgespräch vorstellen könntest, um deine Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

    Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chiplet-based system and Network-on-Chip design

    Forschungskompetenz in Chiplet-Architekturen
    Kenntnisse in Netzwerk-on-Chip (NoC) Architektur
    Erfahrung mit Routing-Algorithmen und Flusskontrolle
    Verständnis von Topologie-Exploration
    Kenntnisse in Verpackungstechnologien (z.B. 2.5D/3D Integration)
    Programmierungsmodelle und Hardware/Software-Schnittstellen
    Systemmodellierung und Simulation
    Analytische Fähigkeiten
    Problemlösungsfähigkeiten
    Systemdenken
    Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten
    Fähigkeit zur selbständigen und teamorientierten Arbeit
    Erfahrung in der Veröffentlichung von Forschungsergebnissen in Fachzeitschriften

    Tipps für deine Bewerbung 🫡

    Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie z.B. den benötigten akademischen Hintergrund und die geforderten Fähigkeiten im Bereich Chiplet-Architekturen und Netzwerke.

    Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit den geforderten Kompetenzen in Verbindung stehen, insbesondere in Bezug auf Netzwerkarchitekturen und Systemdesign.

    Forschung und Publikationen: Wenn du bereits Forschungsergebnisse oder Veröffentlichungen hast, die für die Position relevant sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf erwähnst. Dies zeigt deine Expertise und dein Engagement in dem Bereich.

    Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle bei Huawei und deine Vision für die Forschung im Bereich Chiplet-basierte Systeme darlegt. Zeige, wie du zur langfristigen Forschungsstrategie des Unternehmens beitragen kannst.

    Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest

    Verstehe die Grundlagen der Chiplet-Technologie

    Stelle sicher, dass du ein tiefes Verständnis für Chiplet-basierte Architekturen und deren Vorteile hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu den Herausforderungen und Lösungen in diesem Bereich zu beantworten.

    Bereite Beispiele deiner Forschung vor

    Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen, insbesondere solche, die sich mit Network-on-Chip (NoC) oder ähnlichen Technologien befassen. Konkrete Beispiele zeigen deine Expertise und dein Engagement.

    Kommunikationsfähigkeiten betonen

    Da die Rolle auch Teamarbeit erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du sowohl unabhängig als auch im Team arbeiten kannst.

    Fragen zur Unternehmenskultur stellen

    Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Huawei, indem du Fragen stellst, die auf die Zusammenarbeit zwischen Forschung und Industrie abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens interessiert bist.

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      Zürich
      Vollzeit
      36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

      Bewerbungsfrist: 2027-08-29

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