Data Center Regional Business Director

Über Huawei

Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu bringen. Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.

Hauptverantwortlichkeiten

• Strategisches Account Management: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern bei Colocation-Anbietern, Generalunternehmern und Beratungsfirmen, Identifizierung und Verfolgung von hochkarätigen Chancen.
• Markterweiterung: Entwicklung und Umsetzung einer regionalen Verkaufsstrategie für Europa, die auf Kernunternehmen und Hyperscale-Kunden abzielt, um die Marktdurchdringung und das Umsatzwachstum zu maximieren.
• Chancenentwicklung: Identifizierung und Qualifizierung von großangelegten Geschäftsmöglichkeiten, Nutzung tiefgreifenden Branchenwissens und Netzwerken zur Förderung strategischer Erfolge.
• Verkaufsführung: Leitung der funktionsübergreifenden Zusammenarbeit mit Marketing-, Lösungsengineering- und Betriebsteams, um eine erfolgreiche Kundenbindung und Umsetzung der Verkaufspläne sicherzustellen.
• Umsatzwachstum & Prognose: Entwicklung des Vertriebspipeline, genaue Umsatzprognosen und Erreichung oder Übertreffung ehrgeiziger regionaler Verkaufsziele.
• Marktintelligenz: Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und aufkommenden Technologien zur Beratung über strategische Positionierung und zur Information von Geschäftsentwicklungsplänen.

Anforderungen

• Nachgewiesene Branchenerfahrung: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder in der Geschäftsentwicklung im Bereich Rechenzentren, vorzugsweise bei Colocation-Anbietern, Hyperscale-Betreibern oder Beratungsfirmen.
• Netzwerk auf Führungsebene: Starke Beziehungen und Vertrautheit mit Entscheidungsträgern in Colocation-Dienstleistern, Generalunternehmern und Beratungsfirmen im Rechenzentrumssektor.
• Erfolgsbilanz: Nachweisbare Erfahrung im Abschluss von großangelegten, wertvollen Geschäften und der Erzielung messbaren Umsatzwachstums.
• Strategische Vertriebsexpertise: Starke Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien, Identifizierung von Chancen und Führung komplexer Verhandlungen.
• Kommerzielle Kompetenz: Tiefes Verständnis des europäischen Rechenzentrumsmarktes, der Branchendynamik und der geschäftlichen Treiber der Kunden.
• Kommunikationsfähigkeiten: Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse sowie starke Präsentations- und Verhandlungskompetenzen, die für Interaktionen auf Führungsebene geeignet sind.
• Mobilität: Bereitschaft zu reisen innerhalb Europas, um wichtige Kunden zu treffen und an Branchenveranstaltungen teilzunehmen.
• Erfahrung in mehreren europäischen Märkten (Niederlande, Deutschland, Frankreich, UK, Nordics usw.).
• Vertrautheit mit unternehmensgroßen Colocation-Projekten, Hyperscale-Implementierungen und beratungsgeführten Entscheidungsprozessen.
• Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und mit technischen Lösungsarchitekten zusammenzuarbeiten, um Angebote an die Bedürfnisse der Kunden anzupassen.

Was wir bieten

Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.

Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen in Englisch. Bewerbungen ohne Lebenslauf werden nicht berücksichtigt.

Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber berechtigt sein, in (Land) zu arbeiten und zu leben.

Datenschutzerklärung: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die lokalen gesetzlichen Datenschutzbestimmungen einhalten. Wenn Sie sich entscheiden, den Kontakt mit Huawei fortzusetzen, geben Sie uns Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer Daten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.