Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle KI-gesteuerte Fahrzeugdynamiklösungen für autonome Fahrtechnologien.
- Unternehmen: Huawei's Heisenberg Research Center in München mit innovativer Teamkultur.
- Vorteile: Gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit über 40 Nationalitäten und hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Sei Teil der Zukunft der Fahrzeugtechnik und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
- Qualifikationen: Master oder PhD in KI, Fahrzeugtechnik oder verwandten Bereichen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Huawei's Heisenberg Research Center in Munich is responsible for advanced technology research, architectural development, design and strategic engineering of our products.
In the Automotive Engineering Lab (AEL) teams are rapidly growing and focused on advanced automotive technologies in multiple domains.
In the Automotive Engineering Laboratory, we are now looking for a: Engineer (18-months Leased Labor) - Intelligent Vehicle Dynamics Controls (m/f/d)We are seeking a skilled candidate in Intelligent Vehicle Dynamics for vehicle stability, handling, and performance for human and Autonomous Driving Solution (ADS) features.
In this role, you will be at the forefront of integrating advanced artificial intelligence with classical vehicle dynamics.
You will be responsible for designing, simulating, and deploying cutting-edge control and estimation solutions for next-generation vehicles.
Your mission Combine Artificial Intelligence and Machine Learning techniques to enhance traditional control strategies.
This includes developing AI-based state estimators and supervised learning/reinforcement learning-based controllers.
Implement and tune advanced control strategies such as advanced/adaptive/robust control methods, complementing them with AI-driven insights.
Work closely with cross-functional teams, including mechanical, electrical, and software engineers, as well as suppliers and external partners, to ensure seamless integration from concept to production.
Your areas of expertise Master’s or higher degree (Ph D preferred) in Artificial Intelligence, Automotive Engineering, Control Systems, or a related field, with a strong focus on AI, vehicle dynamics, or robotics.
Experience in developing and deploying AI-based (supervised learning / reinforcement learning) decision-making and control systems for vehicles or robotics.
Proficiency in Python/ C/C++/MATLAB/Simulink or related tools for modeling and simulation.
Strong communication capabilities.
Ability to make the planned deliverables happen under pressure.
Enthusiastic about working as part of our international team.
Fluent communication skills in English are required.
By applying to this position, you agree with our RECRUITMENT PRIVACY STATEMENT.
You can read in full our recruitment privacy statement via the link below.
Your rewards of working here Our culture is characterized by innovative power and team spirit as well as the intensive exchange of knowledge and experience within our global network.
We offer healthy meals ranging from traditional Chinese to western delicacies in our famous company canteen.
To keep your development ongoing, you will find a broad range of training opportunities.
Many online and face-to-face training programs incl. language courses in German and Mandarin.
Our diverse and welcoming environment is shaped by different backgrounds and around 40 individual nationalities.
Self-responsible work in a competent, motivated and constantly growing team.
Please send your application and CV (incl. cover letter and reference letters) in English.
Huawei is a leading global information and communications technology (ICT) solutions provider.
Our ICT solutions, products and services are used in more than 170 countries and regions, serving over one-third of the world's population.
With 208,000 employees, Huawei is committed to develop the future information society and build a Better Connected World.
Engineer (18-months Leased Labor) - Intelligent Vehicle Dynamics Controls Arbeitgeber: Huawei
Huawei's Ohm Research Center in Nürnberg bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und intensivem Wissensaustausch geprägt ist. Als Senior Engineer im Bereich der Mittelspannungsumrichtersteuerung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer vielfältigen und einladenden Kultur sowie gesunden Mahlzeiten in unserer renommierten Betriebskantine. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kompetenten und motivierten Team selbstverantwortlich zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineer (18-months Leased Labor) - Intelligent Vehicle Dynamics Controls erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche regelmäßig Messen und Networking-Events in der Automatisierungstechnik, wie die Automatica oder die SPS IPC Drives. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber wie Huawei kennenlernen, sondern auch dein Wissen und Interesse in Fachgesprächen unter Beweis stellen.
✨Nutze spezialisierte Plattformen!
Für befristete Stellen in der Automatisierungstechnik sind Plattformen wie StepStone oder Indeed eine gute Anlaufstelle. Achte darauf, deine Suche auf bestimmte Technologien oder Anwendungen zu fokussieren, um passende Angebote schneller zu finden.
✨Engagiere dich in online Communities!
Werde aktiv in Online-Foren und Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Reddit-Subreddits, die sich mit Automatisierungstechnik beschäftigen. Das hilft nicht nur beim Lernen, sondern auch beim Knüpfen von Kontakten, die dir bei der Jobsuche weiterhelfen können.
✨Direktbewerbungen bei Huawei!
Wir empfehlen, die Stellenausschreibungen auf der Website von Huawei direkt im Auge zu behalten. Oft gibt es kurzfristige Angebote für befristete Positionen, die nicht überall veröffentlicht werden. Zeig dein Interesse und bewirb dich direkt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineer (18-months Leased Labor) - Intelligent Vehicle Dynamics Controls mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technisches Know-how zeigen:In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Wissen klar zu kommunizieren. Achte darauf, relevante Softwarekenntnisse und praktische Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorzuheben. Mach deutlich, welche Systeme oder Technologien du beherrschst, da das für uns bei Huawei von großer Bedeutung ist.
Projekte und Praktika betonen:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben deine Lernbereitschaft und Erfahrungen aus Praktika oder Projekten betonen. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Kompetenzen, die dich schnell einbringen können.
Anpassung der Unterlagen:Stell sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Automatisierungstechnik-Position zugeschnitten ist. Füge relevante Zertifikate und Weiterbildungen hinzu, die deine Eignung für die Stelle unterstreichen. Je spezifischer, desto besser!
Motivation klar darstellen:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für die befristete Rolle bei Huawei zu erklären. Warum möchtest du im Bereich Automatisierungstechnik arbeiten und wie kannst du uns unterstützen? Eine leidenschaftliche Beschreibung kann den Unterschied machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In einem Interview für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich technische Fragen zu Steuerungssystemen, Sensoren und Aktoren beantworten müssen. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge oder Technologien zu diskutieren, die du in vorherigen Projekten verwendet hast – sei es SPS-Programmierung oder Robotik. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine praktische Erfahrung!
✨Praktische Beispiele parat haben
Da diese Stelle befristet ist, wollen die Arbeitgeber sehen, dass du schnell einsatzbereit bist. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Wenn du schon an automatisierten Prozessen gearbeitet hast, erzähl davon– das hilft, deine Relevanz für die temporäre Rolle zu unterstreichen.
✨Flexibilität unter Beweis stellen
In der Automatisierungstechnik kann es oft zu schnellen Veränderungen kommen. Zeige, dass du flexibel und anpassungsfähig bist, indem du Beispiele nennst, wie du auf plötzliche Herausforderungen in früheren Projekten reagiert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Soft Skills, die du für eine befristete Anstellung brauchst.
✨Portfolio als Gesprächsgegenstand
Falls du ein Portfolio mit Projekten hast, die du in der Automatisierungstechnik realisiert hast, bring es unbedingt mit! Zeige nicht nur deine technische Kompetenz, sondern auch die Vielfalt deiner Fähigkeiten. Betone, welche Technologien und Ansätze du eingesetzt hast, um komplexe Probleme zu lösen – das wird dem Interviewer helfen, ein klareres Bild von dir und deinen Fähigkeiten zu bekommen.
