Auf einen Blick
- Aufgaben: Präsentiere und verkaufe innovative Produkte an Kunden und Partner.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, persönliche Entwicklung und Mentorenprogramm.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Projekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Informatik oder Betriebswirtschaft und Leidenschaft für Sales.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Über Huawei
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen. Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten
- Präsentieren, Fördern und Verkaufen unserer Produkte und Dienstleistungen an unsere bestehenden und potenziellen Kunden und Partner
- Analysieren, Entwickeln und Implementieren eines strategischen Aktionsplans für Ihre Region und Anpassen der Verkaufstechniken entsprechend den Interaktionen und Ergebnissen
- Beweisen Sie Ihre Teamplayer-Fähigkeiten und arbeiten Sie eng mit Ihren Kollegen zusammen, um Synergien zu maximieren und Verkaufsanstrengungen voranzutreiben
- Aufbauen und Pflegen positiver und effektiver Geschäftsbeziehungen mit dem Ziel, die Kundenzufriedenheit zu maximieren
- Bewerten von Prozessen, Arbeitsabläufen und Kommunikationskanälen mit dem Ziel, die Ziele innerhalb des Zeitplans zu erreichen
Anforderungen
- Aktueller Absolvent mit Bachelor-Abschluss oder höher in Informatik oder Betriebswirtschaft / Vertriebsingenieurwesen, in jedem Fall mit starker Cloud-Expertise und Leidenschaft für den Vertrieb
- Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld (idealerweise im Bereich Telekommunikation) bevorzugt
- Bereitschaft, in einem schnelllebigen multinationalen Team zu arbeiten, mit der Fähigkeit, sich flexibel an ein sich änderndes Umfeld anzupassen
- Exzellente Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
- Proaktive und zielorientierte Teamplayer-Mentalität
Sprachliche Anforderungen
Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse (C1-C2 Niveau) sind zwingend erforderlich.
Huawei's Fresh Graduate Program
- Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen
- Persönliche Entwicklung wird durch Schulungs- und Workshop-Möglichkeiten in den ersten 6 Monaten sichergestellt
- Direkte Erfahrungen in der Kundenbindung und neuen Technologieinnovationen
- Herausfordernde und vielfältige Aufgaben, die es Ihnen ermöglichen, Ihre persönlichen und beruflichen Stärken kontinuierlich weiterzuentwickeln
- Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket
- Mentor/Buddy-Programm: Ein Mentor, der Sie sowohl in der Geschäftsentwicklung als auch in der interkulturellen Entwicklung begleitet
- Nach der Einarbeitung finden regelmäßig interne Networking-Aktivitäten mit anderen frischen Absolventen statt
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen die Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Junior Cloud Business Development Specialist (m/f/d) – Graduate Program Arbeitgeber: Huawei
Huawei's Münchener Forschungszentrum bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die von Innovationskraft und Teamgeist geprägt ist. Als HR Operations Specialist profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer gesunden und vielfältigen Kantine sowie der Chance, in einem kompetenten und motivierten Team zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Die internationale Ausrichtung und der Austausch mit rund 40 Nationalitäten fördern ein offenes und anpassungsfähiges Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Junior Cloud Business Development Specialist (m/f/d) – Graduate Program erhalten könntest
✨Schau dir die richtigen lokalen Veranstaltungen an!
Für die IT-Beratung sind Meetups und Tech-Treffen Gold wert! Halte Ausschau nach Veranstaltungen in deiner Nähe, wo du Kontakte zu erfahrenen Beratern knüpfen kannst, die dir Insights geben und vielleicht sogar Möglichkeiten für Trainee-Positionen eröffnen.
✨Nutze Online-Communities
In der IT-Beratung gibt's viele Online-Foren und Gruppen, wo interessierte Talente und Unternehmen zusammenkommen. Trete Plattformen wie Stack Overflow oder bestimmten LinkedIn-Gruppen bei, um dein Wissen zu zeigen und dein Netzwerk auszubauen.
✨Zeige Engagement in Projekten!
Auch wenn du noch am Anfang stehst, versuche, dich an praktischen IT-Projekten zu beteiligen, sei es durch Praktika oder ehrenamtliche Einsätze. Das gibt dir nicht nur wertvolle Erfahrung, sondern macht dich auch für potenzielle Arbeitgeber viel attraktiver.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einem Trainee-Programm in der IT-Beratung bist, schau dir unsere offenen Stellen auf der Huawei-Website an! Das erleichtert nicht nur den Prozess, sondern ermöglicht es uns auch, dich als aktiven Bewerber schneller kennenzulernen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Cloud Business Development Specialist (m/f/d) – Graduate Program mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Begeisterung für IT-Beratung!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für eine Trainee-Stelle in der IT-Beratung interessierst. Sprich darüber, welche Aspekte der Branche dich besonders faszinieren und wie du dir eine Zukunft in diesem Bereich vorstellst. Lass uns deine Motivation spüren!
Hebe relevante Fähigkeiten hervor:Stelle sicher, dass dein Lebenslauf Fähigkeiten präsentiert, die in der IT-Beratung wichtig sind, wie analytisches Denken oder Problemlösungsfähigkeiten. Idealerweise hast du bereits praktische Erfahrungen wie Praktika oder Projekte, die du in deinen Unterlagen erwähnen kannst.
Verweise auf Deine technischen Kenntnisse:Bei einer Bewerbung für ein Trainee-Programm in der IT-Beratung kannst du nicht umhin, deine technischen Fähigkeiten zu betonen. Liste relevante Softwares oder Programmiersprachen auf, die du beherrscht, und eventuell auch Tools, die du in der Vergangenheit verwendet hast.
Sei bereit, zu lernen!:Da es sich um eine Trainee-Stelle handelt, sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit wichtig. Mach in deinem Anschreiben deutlich, dass du bereit bist, neues Wissen zu erwerben und in einem dynamischen Team zu arbeiten. Das wird uns bei Huawei besonders ansprechen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Technische Grundlagen vorbereiten
In der IT-Beratung kann es sein, dass du während des Interviews technische Fragen beantworten musst. Mach dich mit gängigen Programmiersprachen, Datenbanken und IT-Architekturen vertraut. Es könnte auch hilfreich sein, einige Tools wie Jira oder Confluence zu kennen, da damit oft gearbeitet wird.
✨Fallstudien durchspielen
Bereite dich darauf vor, anfallende Szenarien aus der Praxis zu bearbeiten. Hierbei ist es wichtig, zu zeigen, wie du Probleme analysierst und Lösungen entwickelst. Übe, realistische Kundenanfragen nachzustellen und erläutere, wie du bei der Lösung vorgehen würdest.
✨Lernfähigkeit und Motivation betonen
Als Trainee liegt der Fokus auf deinem Potenzial, neue Fähigkeiten zu erlernen. Sei bereit, über deine Lernstrategien und Anpassungsfähigkeit zu sprechen. Zeige, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und das Unternehmen aktiv zu unterstützen.
✨Portfolio und Praktika präsentieren
Falls du bereits Projekte oder Praktika gemacht hast, bring eine Übersicht mit. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Schulprojekte oder technische Übungen interessant sein. Das zeigt, dass du bereits praktische Anwendungen in der IT-Beratung kennst und daran gearbeitet hast.
