Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und manage Partnerschaften im Bereich IP-Netzwerk & Speichertechnologie.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit multikulturellem Umfeld.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Standort in der Nähe der UNO-Stadt mit hervorragenden Verkehrsanbindungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an herausfordernden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich IP-Netzwerk & Speicher.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Channel Development & Management
- Identifizieren, Rekrutieren und Einarbeiten neuer Channel-Partner im Bereich IP-Netzwerk- und Speichertechnologie.
- Aufbauen und Pflegen starker, langfristiger Beziehungen zu bestehenden Partnern, um die Ausrichtung an Huaweis strategischen Zielen sicherzustellen.
- Sales Enablement
- Unterstützen der Partner bei der Erreichung der Verkaufsziele für Huawei IP-Netzwerk- und Speicherlösungen (z. B. Campus-Switches, Rechenzentrum-Switches, WLAN, SAN/NAS-Speicher, Backup-Speicher).
- Bereitstellen von Schulungen, Werkzeugen und Ressourcen, um Partner in die Lage zu versetzen, Huawei-Lösungen effektiv zu verkaufen.
- Markterweiterung
- Analysieren von Markttrends und Kundenbedürfnissen in Österreich zur Entwicklung effektiver Channel-Strategien.
- Vorantreiben von Markteinführungsinitiativen mit Partnern, einschließlich gemeinsamer Marketingkampagnen und Kundenbindungsaktivitäten.
- Leistungsmanagement
- Überwachen der Partnerleistung und Bereitstellen von Leitlinien für das Unternehmenswachstum.
- Festlegen von KPIs und regelmäßiges Berichten über Partneraktivitäten, Verkaufsleistung und Pipeline-Status.
Anforderungen
- Abschluss eines Bachelor-Studiums oder Diploms in Betriebswirtschaft, Marketing, ICT oder einer verwandten Qualifikation ist von Vorteil.
- Mindestens 3 Jahre ausreichende Erfahrung.
- Tiefgehendes Verständnis von IP-Netzwerk- und Speichertechnologien.
- Starkes Wissen über Channel-Verkaufsmodelle und Partner-Ökosysteme innerhalb der ICT-Branche.
- Verständnis der lokalen Marktdynamik und des regulatorischen Umfelds in Österreich im Zusammenhang mit Unternehmens-IT und Netzwerk-Infrastruktur.
- Erfahrung mit Channel-Anreizprogrammen, Partnerlebenszyklusmanagement und CRM-Tools.
- Fließende Kenntnisse der englischen und deutschen Sprache sind zwingend erforderlich.
Was wir bieten
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, das je nach Erfahrung höher sein kann, mit einem Mindestgehalt von 6300 EUR brutto pro Monat.
- Interessante und herausfordernde Projekte.
- Attraktive Vorteile und Bonussystem.
- Arbeiten in einem multikulturellen und vielfältigen Arbeitsumfeld.
- Gelegenheit, durch Herausforderungen, E-Learning und Schulungen zu wachsen.
- Standort neben der UNO City (mit öffentlichen Verkehrsmitteln über U1 Kaisermühlen oder Alte Donau).
Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Partner Development Manager erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Huawei treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Huawei empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Huawei dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Huawei bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Development Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Huawei bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Huawei erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
