PhD Intern-Large Scale System
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PhD Intern-Large Scale System

Zürich Vollzeit 1985 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huawei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Forschung zu großangelegten Systemen durch und entwickle innovative Modelle.
  • Arbeitgeber: Huawei, ein führender Anbieter von ICT-Lösungen mit globaler Reichweite.
  • Mitarbeitervorteile: Zugang zu einem dynamischen Forschungsumfeld und Zusammenarbeit mit führenden Wissenschaftlern.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an bahnbrechenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Eingeschrieben in ein PhD-Programm in Informatik oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Offene Forschungsumgebung mit exzellenten Möglichkeiten zur akademischen Veröffentlichung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1985 - 2500 € pro Monat.

Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologielösungen (IKT). Durch unser ständiges Engagement für kundenorientierte Innovation und starke Partnerschaften haben wir führende End-to-End-Fähigkeiten und Stärken in den Bereichen Carrier-Netzwerke, Unternehmen, Verbraucher und Cloud-Computing etabliert. Unsere Produkte und Lösungen wurden in über 170 Ländern eingesetzt und bedienen mehr als ein Drittel der Weltbevölkerung.

Mit über 20 Standorten in Europa und 1500 Forschern überwacht Huaweis Europäisches Forschungsinstitut (ERI grundlegende und angewandte Technologieforschung, akademische Forschungskooperationsprojekte und strategische technische Planung in unserem Netzwerk europäischer F&E-Einrichtungen. Das ERI umfasst unser Forschungszentrum, das sich in Zürich, Schweiz, befindet. Ein wesentliches Element unseres Forschungszentrums ist ein schnell wachendes Forschungslabor, das sich auf grundlegende Forschung im Bereich der Computersysteme (neue Hardware, neue Software, neue Algorithmen) konzentriert.

Die Forschungsarbeit des Labors wird nicht nur von Huaweis internem Forschungspersonal durchgeführt, sondern auch von unseren akademischen Forschungspartnern an Universitäten in ganz Europa. Das Labor bietet eine offene Forschungsumgebung, in der Akademiker ermutigt werden, zu besuchen und an grundlegenden langfristigen Forschungen zusammen mit Huawei-Mitarbeitern zu arbeiten, in einer Umgebung, die, wie die besten Universitäten und Forschungsinstitute, offen und förderlich für solche weltweit führenden wissenschaftlichen Arbeiten ist.

Verantwortlichkeiten

  • Forschung zu zukünftigen großangelegten Systemen mit besonderem Schwerpunkt auf NoC-Topologien, Speicherhierarchien und Simulation/Modellierung durchführen.
  • Eng mit Forschern und Produktteams zusammenarbeiten, um Modelle und Simulationen mit realen Einschränkungen abzustimmen.
  • Analytische Modelle und Simulationen entwickeln oder erweitern, um verschiedene Architekturen zu bewerten.
  • Whitepapers und akademische Veröffentlichungen vorbereiten.

Minimale Anforderungen

  • Derzeit in einem PhD-Programm in Informatik, Computertechnik oder Elektrotechnik eingeschrieben.
  • Tiefes Wissen über Speicher-Modelle, Hierarchien und Kohärenz.
  • Kenntnisse über CPU-Architektur, SoC-Design und Kommunikationstechniken wünschenswert.
  • Erfahrung mit architektonischen Simulationsplattformen für Network-on-Chip und Systems-on-Chip.
  • Fähigkeit, bestehende Literatur und Simulationsplattformen zu bewerten, um bestehende state-of-the-art Lösungen zu implementieren und zu erweitern.

Bevorzugte Anforderungen

  • Derzeit in einem PhD-Studienprogramm eingeschrieben.
  • Erfahrung in der Simulation und Modellierung großangelegter Systeme.
  • Akzeptierte Arbeiten oder Veröffentlichungen in Konferenzen oder Fachzeitschriften zu relevanten Themen.

PhD Intern-Large Scale System Arbeitgeber: Huawei

Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und Entwicklung im Bereich der großen Systeme ermöglicht das Unternehmen nicht nur bedeutende berufliche Wachstumschancen, sondern fördert auch eine offene und kollaborative Kultur, die den Austausch mit akademischen Partnern und die Veröffentlichung von Forschungsergebnissen unterstützt. Die Möglichkeit, an vorderster Front der Technologieentwicklung zu arbeiten und Teil eines globalen Netzwerks von Experten zu sein, macht Huawei zu einem attraktiven Arbeitsplatz für talentierte Forscher.
Huawei

Kontaktperson:

Huawei HR Team

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So bekommst du den Job: PhD Intern-Large Scale System

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um dich mit den richtigen Leuten zu vernetzen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um deine Antworten zu verfeinern und selbstbewusst aufzutreten.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Interesse an der Forschung von Huawei! Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Bereich der großen Systeme. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist und dich mit dem Unternehmen identifizieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD Intern-Large Scale System

Forschungskompetenz
Kenntnisse in NoC-Topologien
Kenntnisse in Speicherhierarchien
Simulation und Modellierung
Entwicklung analytischer Modelle
Zusammenarbeit mit Forschungsteams
Kenntnisse in CPU-Architektur
SoC-Design
Kommunikationstechniken
Erfahrung mit architektonischen Simulationsplattformen
Literaturbewertung
Erweiterung bestehender Lösungen
Verfassen von Whitepapers
Akademische Publikationen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Forschung und Technologie haben, also lass das in deinen Worten durchscheinen!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und präziser Schreibstil macht einen guten Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst. Lass uns nicht im Dunkeln tappen!

Verlinke deine Arbeiten!: Wenn du bereits Veröffentlichungen oder relevante Projekte hast, vergiss nicht, diese zu erwähnen. Zeig uns, was du kannst und wie du zur Forschung beitragen kannst. Das gibt uns einen besseren Einblick in dein Potenzial!

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest

Verstehe die Grundlagen

Mach dich mit den grundlegenden Konzepten von NoC-Topologien und Speichermodellen vertraut. Wenn du während des Interviews spezifische Fragen zu diesen Themen beantworten kannst, zeigst du dein tiefes Verständnis und deine Vorbereitung.

Präsentiere deine Forschung

Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsarbeiten vor, insbesondere wenn sie sich auf große Systeme oder Architektursimulationen beziehen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt auch einen Einblick in deine Fähigkeiten und Erfahrungen.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Forschungsumgebung und die Zusammenarbeit mit anderen Forschern zu erfahren.

Praktische Beispiele nutzen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Studien zu nennen, die deine Kenntnisse in CPU-Architektur oder SoC-Design demonstrieren. Solche Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.

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Standort: Zürich
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