Principal Engineer - Mechanical Design for Chassis Brake Systems Actuation and Caliper (m/f/d)

Principal Engineer in Mechanical Design for Chassis Brake systems Actuation and caliper.

Huawei Digital Power ist eine Geschäftseinheit innerhalb von Huawei, die Enterprise- und Industriekunden Produkte und Lösungen wie saubere Energieerzeugung, Elektrifizierung des Transports, Standortstromanlagen, Rechenzentrumsanlagen und eingebettete Stromversorgung bietet. Huawei Digital Power verpflichtet sich, digitale und Leistungselektroniktechnologien zu integrieren, um den Kunden hochwertige, energieeffiziente, grüne und kohlenstoffarme Produkte der Leistungselektronik anzubieten und deren Geschäftserfolg zu fördern.

Das Huawei Automotive Electric Control Technology Laboratory wird eine wichtige Rolle in der Huawei Digital Power Business Unit bei der fortschrittlichen elektrischen Antriebssteuerung, der architektonischen Entwicklung, dem Design und der strategischen Ingenieurarbeit für Automobilanwendungen wie Antriebsstrang, DC-AC-Wechselrichter und Fusion Driving-Komponenten sowie fortschrittliche KI-/Cloud-Technologie spielen.

Als Principal Engineer in Mechanical Design for Chassis Brake systems Actuation and caliper sind Sie verantwortlich für:

• Die unabhängige Entwicklung der nächsten Generation von Chassis-Bremssystemen, Aktuation und Kaliper.
• Technische Trends und Branchenkenntnisse, Wettbewerbsanalyse, Patentanalysen, technische Routenplanung und Produktdefinition sowie Sicherstellung der Wettbewerbsfähigkeit von Produkten und Konstruktionen.
• Teilnahme am mechanischen Design der Komponenten des Chassis-Bremssystems und an der Designüberprüfung des Systems sowie an den Testanforderungen.
• Verantwortung für die Fähigkeit und das Wissen basierte Konstruktion von Chassis-Bremssystemen sowie für die Anforderungserhebung, -analyse und -management und das Schreiben von Systemanforderungsspezifikationen.
• Formulierung technischer Lösungen für Chassis-Bremssysteme, Systemarchitekturdesign, Definition funktionaler Module und Schnittstellen, Systemgrenzen, Kommunikationslösungen und Diagnoseanforderungen.
• Durchführung von Systemfunktionsmodellierung und -simulation, Systembeschreibung und System-FMEA sowie funktionale Sicherheitsanalysen.
• Erstellung von Testszenarien und Testfällen, Formulierung von Systemfunktionsverifizierungs- und Systemintegrationstest-Spezifikationen, Subsystem-Testplänen und Unterstützung bei den Tests.
• Technische Unterstützung des Entwicklungsprozesses und DV/PV sowie der Serienproduktion und des After-Sales-Service.

Ihr Fachwissen sollte Folgendes umfassen:

• Ein Master-Abschluss oder höher in einem der folgenden Bereiche: Fahrzeug- oder Bremsengineering, Maschinenbau, Automatisierung oder einem anderen verwandten Bereich.
• Tiefgehende Erfahrung in der Entwicklung von Aktuation und Kaliper mit tiefem Verständnis der mechanischen Prinzipien, Zuverlässigkeit und Bremssysteme.
• Erfahrung in Massenproduktionsprojekten von KO bis SOP, mit mehr als 2 Massenproduktionsprojekten im Bereich Maschinenbau für Chassis-Bremssysteme.
• Erfahrung mit einem der folgenden Werkzeuge: UG, Catia, Pro-E.
• Vertrautheit mit Systemfunktionen, Leistung, Kalibrierung, Diagnose, Systementwicklung und -verifizierung von Chassis-Bremssystemen, Lenk- und Karosseriesteuerungssystemen.
• Vertrautheit mit funktionalen Sicherheitsstandards der Automobilindustrie und mit Fahrzeugbewertungsmodellen, -methoden und -werkzeugen wie FMEA und DRBFM.
• Fließend in schriftlichem und gesprochenem Englisch, Arbeitssprache.

Als Belohnung für Ihre Arbeit können Sie Folgendes erwarten:

• Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks.
• Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Delikatessen in unserer berühmten Betriebskantine reichen.
• Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten.
• Unsere vielfältige und einladende Umgebung wird durch unterschiedliche Hintergründe und rund 40 verschiedene Nationalitäten geprägt.
• Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team.

Huawei ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten begrüßt.