Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Beschaffungsprojekte und arbeite eng mit internen Teams zusammen.
- Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und eine dynamische Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und entwickle deine Karriere in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Festanstellung für 24 Monate ohne Remote-Arbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – sind wir bestrebt, das Digitale zu jeder Person, jedem Zuhause und jeder Organisation für eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu bringen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Wir haben mehr als 207.000 Mitarbeiter und sind in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig.
Die End-to-End-Produktpalette von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden und arbeiten daran, Menschen zu ermächtigen, das Leben zu bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art zu inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Beschaffungsprojektumsetzung: Führen und Ausführen von Beschaffungsprojekten für Arbeitsplatzdienstleistungen, Büroeinrichtungen, Ausrüstung und andere administrative Kategorien.
- Bedarfs- und Anforderungsmanagement: Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern zur Übersetzung von Geschäftsbedürfnissen in klare Beschaffungsanforderungen, um die Übereinstimmung mit Governance- und Compliance-Standards sicherzustellen.
- Lieferantensourcing und -management: Identifizieren, Bewerten und Verwalten von Lieferanten für administrative Dienstleistungen und Produkte, um eine stabile und kontinuierlich verbesserte Servicebereitstellung sicherzustellen.
- Vertrags- und Beschaffungsprozessmanagement: Verwaltung von Beschaffungsdokumenten, Verträgen und Aufzeichnungen gemäß internen Verfahren. Sicherstellen von vollständiger Transparenz, Compliance und Auditierbarkeit aller Beschaffungsprozesse.
- Kostenkontrolle und Effizienzoptimierung: Vorantreiben von Kostensenkungsinitiativen durch wettbewerbsfähiges Sourcing, Verhandlung, Bedarfsbündelung und Spezifikationsoptimierung. Unterstützung unternehmensweiter Effizienzbemühungen.
- Unterstützung der Geschäftskontinuität: Sicherstellen einer zeitgerechten und zuverlässigen Bereitstellung administrativer Dienstleistungen, die für den täglichen Betrieb unerlässlich sind. Koordination mit Lieferanten und internen Teams zur Lösung operativer Probleme.
- Compliance- und Risikomanagement: Sicherstellen, dass alle Beschaffungsaktivitäten den Unternehmensrichtlinien, internen Kontrollen und lokalen Vorschriften entsprechen. Identifizieren von Risiken und Implementierung von Minderungsmaßnahmen.
Anforderungen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Beschaffung, idealerweise in administrativen oder indirekten Beschaffungskategorien.
- Schneller Lerner, der in der Lage ist, administrative Beschaffungsprozesse schnell zu verstehen.
- Starke Kommunikations- und Teamarbeitfähigkeiten; in der Lage, Ressourcen zu koordinieren und Stakeholder bei Bedarf zu beeinflussen.
- Deutsch: fließend. Englisch: fließend.
Zusätzliche Informationen:
- Vertragsart: Befristet, 24 Monate (Huawei-Vertrag)
- Keine Remote-Arbeit.
Was wir bieten: Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Interessiert? Bitte bewerben Sie sich mit Ihren Unterlagen in Englisch. Bewerbungen ohne Lebenslauf werden nicht berücksichtigt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, in (Land) zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzbestimmungen: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die lokalen gesetzlichen Datenschutzbestimmungen einhalten. Wenn Sie sich entscheiden, den Kontakt mit Huawei fortzusetzen, geben Sie uns Ihr Einverständnis zur Verarbeitung Ihrer Daten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Daten vertraulich und sicher behandelt werden.
Procurement Manager Arbeitgeber: Huawei
Kontaktperson:
Huawei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Procurement Manager
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Huawei oder im Beschaffungswesen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für die Position des Procurement Managers recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bei Huawei arbeitet, bitte ihn um eine Empfehlung. Interne Empfehlungen können oft den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Achte darauf, dass deine Unterlagen vollständig sind und deine Fähigkeiten klar zur Geltung kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Procurement Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Huawei macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation und dein Interesse an der Stelle besser zu verstehen.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst. Das macht deine Bewerbung für uns viel greifbarer.
Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung keine Rechtschreibfehler oder Grammatikfehler enthält. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Procurement Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Beschaffung und Lieferantenmanagement zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und Erfolge zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da starke Kommunikations- und Teamfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du deine Gedanken klar und präzise ausdrücken kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen, um eine positive Gesprächsatmosphäre zu schaffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate im Bereich Beschaffung.