Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe bahnbrechende Forschung zu magnetischen Speichersystemen durch und entwickle effiziente Algorithmen.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der digitalen Transformation und intelligenten Innovation.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Zugang zu modernster Technologie und hervorragende Lebensqualität in Zürich.
- Weitere Informationen: Zusammenarbeit mit Weltklasse-Wissenschaftlern in einem neugierigen, offenen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite an innovativen Projekten, die einen echten Unterschied machen und deine Forschung verwirklichen.
- Qualifikationen: PhD in Regelungstechnik, Robotik oder verwandten Bereichen; Erfahrung mit fortgeschrittenen Steuerungsmethoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75600 - 92400 € pro Jahr.
Huawei envisioniert eine Welt, in der Technologie Menschen verbindet, Industrien stärkt und menschliches Potenzial entfaltet. Geleitet von seiner Mission, das Leben durch Kommunikation und intelligente Innovation zu bereichern, steht Huawei an der Spitze der globalen digitalen Transformation. Als führendes Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) erzielt das Unternehmen Durchbrüche in den Bereichen künstliche Intelligenz, Cloud-Computing und intelligente Geräte – und schafft die intelligente Grundlage einer vollständig vernetzten Welt.
Durch seine Carrier-, Enterprise- und Consumer-Geschäftsbereiche liefert Huawei widerstandsfähige digitale Infrastrukturen, fortschrittliche Cloud- und KI-Plattformen sowie transformative Geräte, die Fortschritt auf jeder Ebene ermöglichen. Huawei unterstützt 45 der 50 größten Telekommunikationsanbieter der Welt und bedient ein Drittel der globalen Bevölkerung in mehr als 170 Ländern und gestaltet eine Zukunft, in der Konnektivität zu einem kraftvollen Katalysator für Chancen und nachhaltiges Wachstum wird.
Dieser Geist der mutigen Innovation wird von der Huawei Technologies Switzerland AG verkörpert. Von seinen Forschungszentren in Zürich und Lausanne aus treiben Pionierteams die Grenzen des Hochleistungsrechnens, der Computerarchitektur, der Computer Vision, der Robotik, der künstlichen Intelligenz, des neuromorphen Rechnens, der drahtlosen Technologien und der Netzwerktechnik voran – und gestalten die intelligenten Systeme, die die digitale Ära von morgen definieren werden.
Über die Rolle
Das Future Storage Systems Lab am Huawei Research Center in Zürich sucht einen Forscher, der die Grenzen zukünftiger Speichersysteme verschiebt. Sie werden bahnbrechende Forschung zur Regelungstheorie durchführen, effiziente Algorithmen entwickeln, die auf Geräten laufen, und diese so vorhersagbar und zuverlässig machen, dass sie in einem Produkt vertrauenswürdig sind.
Um den Bedürfnissen von Hyperscalern im Zeitalter von Big Data gerecht zu werden, sind kosteneffektive Speicherlösungen erforderlich. Dies wird durch die Verwendung einer gestuften Speicherung erreicht: Solid-State-Laufwerke sind für leistungskritische, häufig abgerufene Daten reserviert. Festplattenlaufwerke (HDD) kosten ungefähr 3-5× weniger als SSD, was sie zur richtigen Wahl für große, weniger häufig abgerufene Daten macht. Für langfristige Archive und Backups kosten LTO-Bänder 10-20× weniger als SSD und 3-4× weniger als HDD und bieten zudem Offline-, luftdicht geschützte Sicherheit und eine Archivlebensdauer von bis zu 30 Jahren.
Ihre Forschung wird hauptsächlich auf magnetische Speichergeräte angewendet. Diese Geräte kombinieren Physik, Signalverarbeitung und Mechatronik. Aus der Perspektive der Regelungstechnik müssen sie präzise und genaue Positionierung liefern, obwohl sie in einer störungsreichen und lauten Umgebung arbeiten. Ihre Aufgabe wird es sein, aus der Perspektive der Regelungstheorie zu untersuchen, welche Technologien verwendet werden können, um die ständig wachsenden Leistungsanforderungen magnetischer Speichergeräte zu erfüllen, und Ihre Arbeit wird dazu beitragen, die nächsten Generationen von Huawei-Produkten für warme und kalte Datenspeicherung zu gestalten.
Dies ist eine Rolle für jemanden, der an führenden Veranstaltungen veröffentlichen und sehen möchte, wie ihre Forschung umgesetzt wird.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung originärer Forschung zur Verbesserung magnetischer Speichergeräte, einschließlich, aber nicht beschränkt auf Systemidentifikation, Modellvalidierung, Zustandsabschätzung und Regler-Synthese.
- Übertragung von Forschungsergebnissen in Huawei-Produkte in enger Zusammenarbeit mit Produkt-, Hardware- und Softwareentwicklungsteams.
- Veröffentlichung auf führenden Konferenzen und in Fachzeitschriften und Beitrag zur Forschungsgemeinschaft.
- Mentoring von Praktikanten und Junior-Forschern sowie Zusammenarbeit mit akademischen Partnern in der Schweiz und im Ausland.
Anforderungen
- Doktorat (oder gleichwertige Forschungserfahrung) in Regelungstechnik, Robotik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung mit fortgeschrittenen Feedback- und Feedforward-Regelungsmethoden.
- Erfahrung mit nichtlinearen Zustandsabschätzungen.
- Neugier, Unabhängigkeit und der Antrieb, Forschung in reale Auswirkungen umzusetzen.
Schön zu haben
- Erfahrung mit Rapid Prototyping und dem Umgang mit tatsächlicher Hardware (Integration von Sensoren, Fehlersuche usw.).
- Erfahrung mit der Entwicklung digitaler Zwillinge.
- Erfahrung mit maschinellen Lernframeworks, die neuronale Netze und Regelungstheorie kombinieren.
Warum Sie sich uns anschließen sollten
- Zusammenarbeit mit Wissenschaftlern und Ingenieuren von Weltklasse in einer offenen, neugiergesteuerten Umgebung;
- Zugang zu modernster Technologie und Werkzeugen;
- Chancen für berufliches Wachstum und Entwicklung;
- Wettbewerbsfähiges Gehalt und hohe Lebensqualität in Zürich, im Herzen Europas;
- Last but certainly not least: Teil innovativer Projekte sein, die einen Unterschied machen.
Researcher (Senior) – Control Technologies for Magnetic Storage Arbeitgeber: Huawei
Huawei's Ohm Research Center in Nürnberg bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und intensivem Wissensaustausch geprägt ist. Als Senior Engineer im Bereich der Mittelspannungsumrichtersteuerung profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer vielfältigen und einladenden Kultur sowie gesunden Mahlzeiten in unserer renommierten Betriebskantine. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem kompetenten und motivierten Team selbstverantwortlich zu arbeiten und Ihre Karriere in einem globalen Unternehmen voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Werde Teil von Robotik-Communities
Such dir aktive Communities oder Foren im Bereich Robotik, wo Gleichgesinnte und Profis sich austauschen. Hier kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen, die nach Talenten suchen – manchmal ist es wichtiger, die richtigen Leute zu treffen, als nur Bewerbungen zu verschicken!
✨Besuche Robotik-Events und Messen
Schau dir lokale oder internationale Messen und Konferenzen an, die sich mit Robotik beschäftigen. Dort hast du die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen wie Huawei in Kontakt zu treten und dein Interesse an einer Vollzeitstelle als Researcher (Senior) – Control Technologies for Magnetic Storage zu zeigen. Nimm Visitenkarten mit und sei bereit, dich vorzustellen!
✨Engagiere dich in Praktikumsprojekten
Wenn du vor deiner Bewerbung noch etwas direkten Erfahrung sammeln kannst, schaue nach Projekten oder Praktika im Bereich Robotik. Diese Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sondern zeigen auch, dass du wirklich in diesem Bereich Fuß fassen möchtest. Nutze Plattformen für offene Projekte, um erste praktische Erfahrungen zu sammeln.
✨Online-Präsenz aufbauen
Zeige deine Fähigkeiten und Kenntnisse durch ein öffentliches Portfolio oder Blog. Teile deine Projekte, sei es über GitHub oder persönliche Webseiten. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt, dass du aktiv in der Robotik arbeitest. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Website bei Huawei zu bewerben, um deine Chancen zu erhöhen, Teil des Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Fokussiere dich auf technische Fähigkeiten:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt relevante technische Fähigkeiten hervorheben, die für die Robotik wichtig sind. Das beinhaltet Kenntnisse in Programmiersprachen wie Python oder C++, sowie Erfahrung mit spezifischen Robotik-Plattformen oder -Tools. Zeig uns, dass du mit den neusten Technologien vertraut bist und welche Projekte du bereits umgesetzt hast!
Präsentation deiner Projekte und Erfahrungen:Wenn du bereits an spannenden Robotik-Projekten gearbeitet hast, dann dokumentiere diese ausführlich in deinem Lebenslauf oder in einem Portfolio. Bilder, Videos oder Links zu deinen Arbeiten können hier einen großen Unterschied machen! Zeig uns, was du kannst, und wie du Probleme gelöst hast.
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, schau, dass du in deinem Anschreiben zeigst, warum du genau bei Huawei im Bereich Robotik arbeiten möchtest. Erkläre, wie dich unsere Mission anspricht und welche Ideen du einbringen könntest. Deine Begeisterung für das Fach und den Willen, stetig zu lernen, können uns überzeugen!
Überzeuge mit relevanten Zertifikaten:Falls du Zertifikate hast, die deine Qualifikationen untermauern, wie beispielsweise in Robotik oder Automatisierungstechnik, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Diese Unterlagen können einen starken Eindruck hinterlassen und uns zeigen, dass du engagiert und spezialisiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
In der Robotik ist es entscheidend, dass wir unsere technischen Fähigkeiten präsentieren. Bereite dich darauf vor, Fachfragen zu Robotiksystemen, Programmiersprachen wie Python oder C++ und spezifischen Tools wie ROS zu beantworten. Vielleicht fragen sie dich auch nach einem Projekt, an dem du gearbeitet hast – hab dein Portfolio bereit!
✨Praktische Anwendungen diskutieren
Sei bereit, über praktische Anwendungen deiner Kenntnisse in der Robotik zu sprechen. Überlege dir vorher einige Beispiele, wo du theoretisches Wissen erfolgreich in die Praxis umgesetzt hast. Dies könnte eine interessante Projektarbeit oder eine Herausforderung, die du überwunden hast, umfassen.
✨Teamgeist demonstrieren
Da die Robotik oft Teamarbeit umfasst, ist es wichtig, deine Zusammenarbeit zu betonen. Während des Gesprächs kannst du Geschichten erzählen, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Du kannst sogar gemeinsam mit deinen Teamkollegen durchgeführte Simulationen oder Projekte erwähnen.
✨Langfristige Motivation vermitteln
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird das Unternehmen wissen wollen, dass du langfristig in der Robotik bleiben möchtest. Teile deine Zukunftspläne und wie diese zu Huawei passen – sei es durch den Wunsch, an innovativen Lösungen zu arbeiten oder sich weiterzubilden. Das zeigt, dass du wirklich in die Rolle investieren willst.