Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und manage regionale und grenzüberschreitende Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen für ICT-Infrastruktur und smarte Geräte.
- Vorteile: Spannende Karriere, wettbewerbsfähiges Gehalt und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Unternehmenskultur mit starken Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfolgreiche Staatsprüfungen und mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Streitbeilegung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung und Management regionaler und grenzüberschreitender Streitigkeiten, Rechtsstreitigkeiten und Schiedsverfahren.
- Koordination mit Tochtergesellschaften, externen Anwälten und Behörden zur Gewährleistung einer effizienten und effektiven Fallbearbeitung.
- Durchführung von juristischen Recherchen, Erstellung von juristischen Dokumenten, Verwaltung von Beweismitteln und Überwachung von Rechtsstreit- und Schiedsstrategien.
- Überwachung von Rechtsstreitrisiken, Verfolgung des Fallfortschritts und Bereitstellung pragmatischer, geschäftsorientierter rechtlicher Lösungen.
- Unterstützung des Krisenmanagements und der Notfallreaktion aus rechtlicher Sicht.
- Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu externen Kanzleien und juristischen Dienstleistern.
- Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung für junior Mitglieder des Rechtsteams, wenn nötig.
Qualifikationen & Erfahrung:
- Erfolgreicher Abschluss des Ersten und Zweiten Deutschen Staatsexamens.
- Zulassung als Rechtsanwalt/Rechtsanwältin (oder gleichwertige Qualifikation).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung in Rechtsstreitigkeiten oder Streitbeilegung, erworben in einer Kanzlei oder im Inhouse-Bereich.
- Erfahrung mit grenzüberschreitenden Streitigkeiten und/oder Schiedsverfahren wird stark bevorzugt.
- Nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Fälle und mehrere Interessengruppen unabhängig zu verwalten.
Fähigkeiten:
- Starke analytische Fähigkeiten und fundiertes rechtliches Urteilsvermögen.
- Exzellente Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Geschäftsorientierte Denkweise mit einem praktischen Ansatz zur Problemlösung.
- Fließend in Englisch und Deutsch erforderlich.
- Selbstmotiviert, detailorientiert und in der Lage, effektiv unter Druck zu arbeiten.
Wir bieten Ihnen eine spannende berufliche Karriere in einem der führenden und am schnellsten wachsenden multinationalen Telekommunikationsunternehmen, herausfordernde Arbeit und ein wettbewerbsfähiges Gehaltspaket. Die persönliche Entwicklung wird durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten in ganz Europa sichergestellt.
Wichtig: Um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden, müssen Bewerber berechtigt sein, am Arbeitsort zu arbeiten und zu leben.
Datenschutzerklärung: Wir verpflichten uns, Ihre Privatsphäre zu schützen, indem wir die geltenden Datenschutzgesetze einhalten.
Senior Legal Counsel Arbeitgeber: Huawei
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Düsseldorf eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in ganz Europa, fördert das Unternehmen nicht nur berufliches Wachstum, sondern auch eine offene und kollaborative Unternehmenskultur. Die Möglichkeit, an bedeutenden rechtlichen Herausforderungen in einem globalen Kontext zu arbeiten, macht Huawei zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Juristen, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere streben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Legal Counsel erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Juristen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Herausforderungen, mit denen es konfrontiert ist. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Legal Counsel mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir genau an, was Huawei macht und welche Werte sie vertreten. Das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
Sei präzise und klar:Wenn du deine Erfahrungen und Qualifikationen beschreibst, sei so konkret wie möglich. Wir lieben es, wenn du Beispiele gibst, die zeigen, wie du komplexe Fälle gemanagt hast oder welche Erfolge du erzielt hast.
Zeig deine Persönlichkeit:Wir suchen nicht nur nach einem Lebenslauf, sondern nach einer Person! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeige, warum du gut ins Team passt. Ein bisschen Humor kann auch nicht schaden, solange es professionell bleibt.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Huawei. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite dich auf rechtliche Szenarien vor
Denke an spezifische Fälle oder Herausforderungen, die du in deiner bisherigen Karriere gemeistert hast. Sei bereit, diese im Interview zu diskutieren und zu erklären, wie du rechtliche Probleme angegangen bist, insbesondere in Bezug auf grenzüberschreitende Streitigkeiten.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe deine Kommunikationsfähigkeiten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Du musst in der Lage sein, komplexe rechtliche Konzepte klar und verständlich zu erklären. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
