Senior Security Emergency Response Expert (m/f/d)
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München Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Huawei

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite Sicherheitsvorfälle und entwickle Notfallpläne für den europäischen Markt.
  • Arbeitgeber: Huawei, ein führendes Unternehmen im Bereich Informations- und Kommunikationstechnologie.
  • Mitarbeitervorteile: Gesunde Mahlzeiten, umfangreiche Schulungsangebote und ein vielfältiges, internationales Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an innovativen Lösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master oder PhD in Cybersecurity, 5 Jahre Erfahrung in Sicherheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Das Heisenberg Research Center von Huawei ist verantwortlich für die Forschung an fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklung, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte. Das Huawei Vulnerability Management Center (PSIRT) wurde 2010 gegründet und als Mitglied des Forum of Incident Response and Security Teams (FIRST) akzeptiert. Es hat einen Prozess zur Reaktion auf Sicherheitsanfälligkeiten in Übereinstimmung mit ISO/IEC 29147 und ISO/IEC 30111 etabliert. PSIRT ist ein engagiertes Team, das Sicherheitsanfälligkeiten in Huawei-Produkten und -Lösungen entgegennimmt, untersucht und offenlegt und ein wichtiges Fenster für die Offenlegung von Sicherheitsanfälligkeiten darstellt.

PSIRT ist verantwortlich für das Management von Sicherheitsanfälligkeiten während der digitalen Transformation und neuer Geschäftsmodelle der Gruppe. Es baut ein End-to-End (E2E) Governance- und Fähigkeitssystem für Sicherheitsanfälligkeiten sowie ein offenes Ökosystem für das Management von Sicherheitsanfälligkeiten auf, implementiert Anforderungen an das Management von Sicherheitsanfälligkeiten unter der vielfältigen Unternehmensstruktur, um strengen externen Anforderungen gerecht zu werden, und stellt sicher, dass die Sicherheitsfähigkeiten der Produkte in Wettbewerbsfähigkeit übersetzt werden können.

Ihre Mission

  • Verantwortung für die Geschäftsplanung und Architekturdesign der Sicherheitsvorfallreaktionsfähigkeiten von Huawei zur Unterstützung des europäischen Marktes, einschließlich tiefgehender Einblicke in Branchentrends, Anwendung fortschrittlicher Managementkonzepte auf Geschäftspraktiken, Etablierung eines kollaborativen Mechanismus zur Reaktion auf Sicherheitsvorfälle über verschiedene Bereiche hinweg, Sicherstellung einer aktuellen Architektur für die Notfallreaktion und Entwicklung sowie Implementierung von Notfallplänen für die Cybersicherheit im Rahmen der Geschäftsarchitektur.
  • Unterstützung der Entwicklung des Ökosystems für das Management von Sicherheitsanfälligkeiten und Vorfällen des Unternehmens mit der Wissenschaft und Industrie: Identifizierung von Partnern im Ökosystem und fallweise Etablierung von Kooperationsmechanismen und Notfallreaktionsmechanismen.
  • Unterstützung des Geschäftsdesigns des Informationssystems für das Management von Sicherheitsanfälligkeiten und Bedrohungen, Planung und Bereitstellung wichtiger Technologien für das Management von Bedrohungen; tiefgehende Einblicke in verwandte technische Bereiche und Forschungstrends gewinnen sowie die Fähigkeiten von Huawei im Bereich des Managements von Bedrohungsinformationen verwalten und verbessern.
  • Einblicke sammeln und die Entwicklung und Wartung interner Prozesse unterstützen, um kontinuierlich mit Branchenstandards und regulatorischen Anforderungen im Bereich der Notfallreaktion in Einklang zu stehen und die Einhaltung europäischer Vorschriften sicherzustellen.

Ihre Fachgebiete

  • Bevorzugt Master- oder Doktortitel in Cybersicherheit, Informationssicherheit, Computeranwendung oder anderen verwandten Fachrichtungen.
  • Hervorragende technische Beiträge oder berufliche Erfolge und Vertrautheit mit dem Software-SDL-Prozess sind erforderlich.
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Management von Sicherheitsanfälligkeiten, der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle oder verwandten Bereichen.
  • Wichtige Positionen oder Schlüsselrollen in branchen-/standardbezogenen Organisationen für Sicherheitsanfälligkeiten innehaben, z.B. Sicherheits-/Standardorganisationen wie OASIS' CSAF-Arbeitsgruppe, ISO/IEC SC 27, FIRST, TF-CSIRT/Trusted Introducer, OpenWall und europäische Gemeinschaften zur Reaktion auf Vorfälle mit nationaler Vertretung (z.B. InterCERT in Frankreich); wichtige SIGs wie CVSS SIG, PSIRT SIG und EPSS SIG; wichtige Open-Source-Communities wie Linux, Apache, K8S und Docker; Branchenallianzen und -gemeinschaften wie OWASP und CSA; sowie GMSA/TCG/Wi-Fi/Bluetooth CVD-Teams.
  • Tiefes Wissen über Praktiken zur Reaktion auf Vorfälle und lokale Gemeinschaften zum Austausch von Bedrohungsinformationen in Europa, idealerweise durch Erfahrungen in einem privaten oder nationalen CERT, CSIRT, SOC oder dem PSIRT eines prominenten Herstellers (Kenntnisse der Landessprache eines europäischen Landes sind von Vorteil).
  • Eine Erfolgsbilanz von Beiträgen zur Notfallreaktionsgemeinschaft, wie Richtlinien, Schulungen, Veröffentlichungen, Präsentationen auf Konferenzen oder die Bereitstellung von Werkzeugen, ist von Vorteil.
  • Fließende Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Business-Englisch.

Ihre Belohnungen für die Arbeit hier

  • Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks.
  • Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Delikatessen in unserer berühmten Betriebskantine reichen.
  • Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten. Viele Online- und Präsenzschulungsprogramme, einschließlich Sprachkurse in Deutsch und Mandarin.
  • Unser vielfältiges und einladendes Umfeld wird von unterschiedlichen Hintergründen und rund 40 individuellen Nationalitäten geprägt.
  • Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzschreiben) in Englisch.

Senior Security Emergency Response Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Huawei

Huawei bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die von Teamgeist und intensivem Wissensaustausch geprägt ist. Mit einem breiten Spektrum an Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich Sprachkursen in Deutsch und Mandarin, fördert das Unternehmen das persönliche Wachstum seiner Mitarbeiter. Die vielfältige Kultur, die durch rund 40 Nationalitäten bereichert wird, sowie gesunde Mahlzeiten in der renommierten Betriebskantine machen Huawei zu einem attraktiven Arbeitgeber für Fachkräfte im Bereich Cybersicherheit.
Huawei

Kontaktperson:

Huawei HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Security Emergency Response Expert (m/f/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen zur Sicherheitsvorfallreaktion und Schwachstellenmanagement übst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und bringe deine Ideen zur Verbesserung der Sicherheitsarchitektur ein.

Tipp Nummer 4

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Cyber-Sicherheitslandschaft auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Webinaren teil und teile dein Wissen mit anderen – das zeigt dein Engagement und deine Expertise!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Security Emergency Response Expert (m/f/d)

Cyber Security
Information Security
Vulnerability Management
Incident Response
Business Planning
Architecture Design
Collaboration Mechanisms
Threat Management
Regulatory Compliance
Software SDL Process
Technical Contributions
Community Engagement
Fluency in Business English
Knowledge of European Incident Response Communities
Experience with CERT/CSIRT/SOC

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für unser Team hast.

Sei präzise und klar: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert sind. Verwende einfache Sprache und vermeide es, zu viele Fachbegriffe zu verwenden, es sei denn, sie sind unbedingt notwendig. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst!

Zeig deine Leidenschaft: In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Lass uns wissen, was dich an der Cyber-Security begeistert und wie du zur Weiterentwicklung unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung nicht verloren geht, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres großartigen Teams zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest

Verstehe die Branche

Informiere dich gründlich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Cybersicherheit. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die spezifischen Sicherheitsanforderungen in Europa hast und wie Huawei sich in diesem Umfeld positioniert.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Sicherheitsvorfällen umgegangen bist oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Kenntnis der Standards und Prozesse

Mach dich mit den relevanten Standards und Prozessen vertraut, die Huawei anwendet, wie ISO/IEC 29147 und ISO/IEC 30111. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Standards hast.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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