Huawei's Munich Research Center ist verantwortlich für die Forschung zu fortschrittlichen Technologien, architektonische Entwicklung, Design und strategische Ingenieurarbeit unserer Produkte.
Das Huawei Vulnerability Management Center (PSIRT) wurde 2010 gegründet und als Mitglied des Forum of Incident Response and Security Teams (FIRST) akzeptiert. Es hat einen Prozess zur Reaktion auf Sicherheitsanfälligkeiten in Übereinstimmung mit ISO/IEC 29147 und ISO/IEC 30111 etabliert. PSIRT ist ein engagiertes Team, das Sicherheitsanfälligkeiten in Huawei-Produkten und -Lösungen entgegennimmt, untersucht und offenlegt und ein wichtiges Fenster für die Offenlegung von Sicherheitsanfälligkeiten darstellt.
PSIRT ist verantwortlich für das Vulnerability Management während der tiefgreifenden digitalen Transformation und neuen Geschäftsfelder der Gruppe. Es baut ein End-to-End (E2E) Governance- und Fähigkeitssystem für Sicherheitsanfälligkeiten auf und implementiert Anforderungen des Vulnerability Managements unter der vielfältigen Unternehmensstruktur, um strengen externen Anforderungen gerecht zu werden und sicherzustellen, dass die Sicherheitsfähigkeiten der Produkte in Wettbewerbsfähigkeit übersetzt werden können.
Ihre Mission
- Planung und Anwendung von Methoden und Technologien des Vulnerability Managements, einschließlich tiefgehender Einblicke in Anwendungstrends, Planung und Bereitstellung von Ingenieurmethoden und -technologien sowie Integration fortschrittlicher Ingenieur- und Technologieinnovationen in Branchenstandards oder -branchen, um einen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
- Führung bei der Gestaltung und Pflege der E2E-Entwicklung der unternehmensweiten Fähigkeiten im Lebenszyklusmanagement von Sicherheitsanfälligkeiten, einschließlich, aber nicht beschränkt auf, Sicherheitsanfälligkeitsbewusstsein, Verifizierung, Bewertung, Minderung der Auswirkungen von Sicherheitsanfälligkeiten, Behebung von Sicherheitsanfälligkeiten und Offenlegung von Sicherheitsanfälligkeiten, sowie kontinuierliche Optimierung der unternehmensweiten Fähigkeitsbasis.
- Aufrechterhaltung des Fortschritts in Ingenieurwesen, Technologie und Methoden im Bereich des Vulnerability Managements und der Sicherheitsnotfallreaktion.
- Teilnahme an der kontinuierlichen Verbesserung der Governance, des Betriebs und der Analysefähigkeiten des Vulnerability Managements basierend auf Sicherheitsanfälligkeitsdaten, um Kunden Ingenieur- und Technologielösungen anzubieten, die einfach bereitzustellen sind und Prüfungen und Bewertungen vereinfachen, um eine effiziente, schnelle und automatische Minderung von Sicherheitsanfälligkeitsrisiken in Live-Netzwerken zu unterstützen.
- Fokus auf die Bereitstellung von Fähigkeiten im Vulnerability Management, die den Technologietrends, dem Ökosystem und den Vorschriften im europäischen Markt entsprechen.
Ihr Fachwissen
- Master- oder Doktortitel in Cyber-Sicherheit, Informationssicherheit, Computeranwendung oder anderen verwandten Fachrichtungen wird bevorzugt, mit herausragenden technischen Beiträgen oder beruflichen Erfolgen.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vulnerability Management, in der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle oder in verwandten Bereichen.
- Erfahrung in der Bereitstellung von Fähigkeiten im Vulnerability Management für wichtige europäische Technologiebereiche, wie Telekommunikation, Automobilindustrie, industrielle Automatisierung und Stromnetze, und in Übereinstimmung mit den in Europa geltenden Vorschriften für Vulnerability Management und Incident Response, wie NIS2, CRA und CSA oder nationalen Vorschriften.
- Erfahrung in der Verbesserung von Fähigkeiten im Vulnerability Management basierend auf sich entwickelnden Best Practices, wie der Einführung von security.txt, Techniken zur Priorisierung von Sicherheitsanfälligkeiten (z.B. EPSS, SSVC), maschinenlesbarer Offenlegung von Sicherheitsanfälligkeiten (z.B. CVRF, CSAF) oder KI-unterstützten Fähigkeiten im Vulnerability Management.
- Teilnahme an branchen- oder standardbezogenen Organisationen und Schlüsselpositionen oder Rollen, wie OASIS CSAF-Arbeitsgruppe, ISO/IEC (CEN/CENELEC), IETF, FIRST, CVSS SIG/PSIRT SIG/EPSS SIG, OpenCSIRT Foundation, OpenSSF, OWASP und anderen Branchenallianzen und -gemeinschaften.
- Fließende Kenntnisse in schriftlichem und gesprochenem Business-Englisch.
Ihre Belohnungen für die Arbeit hier
- Unsere Kultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie dem intensiven Austausch von Wissen und Erfahrungen innerhalb unseres globalen Netzwerks.
- Wir bieten gesunde Mahlzeiten, die von traditionellen chinesischen bis hin zu westlichen Delikatessen in unserer berühmten Betriebskantine reichen.
- Um Ihre Entwicklung fortlaufend zu fördern, finden Sie ein breites Spektrum an Schulungsmöglichkeiten. Viele Online- und Präsenzschulungsprogramme, einschließlich Sprachkurse in Deutsch und Mandarin.
- Unser vielfältiges und einladendes Umfeld wird durch unterschiedliche Hintergründe und rund 40 individuelle Nationalitäten geprägt.
- Selbstverantwortliches Arbeiten in einem kompetenten, motivierten und ständig wachsenden Team.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf (einschließlich Anschreiben und Referenzschreiben) in Englisch.
Senior Vulnerability Management Engineering Expert (m/f/d) Arbeitgeber: Huawei
Huawei's Münchener Forschungszentrum bietet eine dynamische und multikulturelle Arbeitsumgebung, die von Innovationskraft und Teamgeist geprägt ist. Als HR Operations Specialist profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einer gesunden und vielfältigen Kantine sowie der Chance, in einem kompetenten und motivierten Team zu arbeiten, das sich ständig weiterentwickelt. Die internationale Ausrichtung und der Austausch mit rund 40 Nationalitäten fördern ein offenes und anpassungsfähiges Arbeitsklima, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Vulnerability Management Engineering Expert (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde sichtbar in der IT-Sicherheits-Community
In der IT-Sicherheit gibt’s eine Menge Fachkreise und Konferenzen, die super für Networking sind. Schau dir Events wie die "IT-Security Convention" oder regionale Meetups an, um Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber wie Huawei kennenzulernen!
✨Kollaboriere an Open-Source-Projekten
Zeig dein Können und engagiere dich in Open-Source-Projekten, die auf IT-Sicherheit abzielen. Das ist nicht nur eine tolle Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch, um dein Portfolio zu erweitern und Sichtbarkeit in der Branche zu gewinnen.
✨Nutze spezielle Jobportale für IT-Sicherheit
Schau auf spezialisierten Jobportalen wie "heise jobs" oder "StepStone" nach offenen Stellen in der IT-Sicherheit. Hier findest du viele Angebote, die nicht immer auf den großen Plattformen gelistet sind. Vergiss nicht, dich direkt auf der Website von Huawei zu bewerben!
✨Halte deine Skills up-to-date
In der IT-Sicherheit bleibt nichts stehen, also bleib am Ball! Investiere Zeit in Weiterbildung und besuche Online-Kurse oder Webinare zu aktuellen Sicherheitsthemen. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern stärkt auch dein Profil bei Huawei.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Skills!:Im Bereich IT-Sicherheit ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar kommunizierst. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Zertifikate (wie CEH oder CISSP) sowie praktische Erfahrungen bei Sicherheitsprojekten oder Penetrationstests zeigt. Dies wird uns helfen, einen besseren Eindruck von deinem Fachwissen zu bekommen.
Präsentiere dein Wissen über aktuelle Trends:Wir möchten sehen, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich IT-Sicherheit informiert bist. In deinem Anschreiben kannst du beispielsweise auf ein aktuelles Sicherheitsproblem oder einen neuen Standard eingehen, den du für relevant hältst. Dadurch zeigst du uns, dass du dich aktiv mit dem Thema auseinandersetzt und für die Position brennst.
Mach deine Leidenschaft deutlich:Da es sich um eine Vollzeitposition handelt, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, warum du in der IT-Sicherheit arbeiten möchtest. Erzähl uns von deinen Erfahrungen, wie du zur Cyber-Security gekommen bist und was dich motiviert, in dieser Branche zu arbeiten. Deine Motivation spielt eine große Rolle bei der Auswahl!
Referenzen oder Projekte anfügen:Wenn du bereits an interessanten Projekten gearbeitet hast oder relevante Referenzen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen, füge diese in deine Bewerbung hinzu. Das gibt uns einen Einblick in deine praktische Erfahrung und zeigt, was du wirklich drauf hast. Ein Link zu einem GitHub-Profil oder Sicherheitsanalysen, die du durchgeführt hast, wäre hier super hilfreich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitet
✨Sicherheitsprotokolle dominiert!
Mach dich mit den neuesten Sicherheitsprotokollen und -standards vertraut. Bei Huawei könnte es sein, dass du in technisch anspruchsvollen Fragen zu Netzwerksicherheit und Schwachstellenmanagement gefordert wirst – zeig, dass du die Grundlagen und die aktuellen Trends im Bereich IT-Sicherheit beherrschst!
✨Praktische Erfahrung zählt!
Bereite dich darauf vor, über frühere Projekte oder Erfahrungen im Bereich IT-Sicherheit zu sprechen. Es ist wichtig, Beispiele zu haben, wie du Sicherheitslücken identifiziert und behoben hast oder welche Tools du verwendet hast, um Systeme abzusichern. Huawei sucht nach jemandem, der die Theorie auch anwenden kann!
✨Teamarbeit nicht vergessen!
IT-Sicherheit ist oft Teamarbeit. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in einem Team umgehst, um Sicherheitsprobleme zu lösen. Denk auch an Beispiel-Situationen, in denen du optimal mit anderen zusammengearbeitet hast – das könnte einen großen Unterschied machen!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen!
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird Huawei auch wissen wollen, wie motiviert du bist und welche Schritte du unternimmst, um dein Wissen in der sich ständig weiterentwickelnden Welt der IT-Sicherheit auf dem neuesten Stand zu halten. Das könnte in einem Gespräch über deine Weiterbildung oder zertifikatsbezogenen Pläne relevant sein!
