Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Verkaufsstrategien und unterstütze Teams bei Projekten und Angeboten.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Telekommunikation mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparente Boni und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit internationalen Teamkollegen und Networking-Möglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Technik oder Wirtschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Über Huawei
Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig verbundene, intelligente Welt zu schaffen.
Bei Huawei konzentriert sich die Innovation auf die Bedürfnisse der Kunden. Wir investieren stark in die Grundlagenforschung und konzentrieren uns auf technologische Durchbrüche, die die Welt voranbringen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Das End-to-End-Portfolio von Produkten, Lösungen und Dienstleistungen von Huawei ist sowohl wettbewerbsfähig als auch sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, indem wir Menschen befähigen, das Leben zu Hause bereichern und Innovationen in Organisationen aller Art inspirieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Abstimmung mit der Zentrale zu Service-Lösungen und Verkaufsstrategien.
- Unterstützung der Länderteams bei Projektangeboten und der Entwicklung von Vorschlägen.
- Zusammenarbeit mit den Service-Managern des Landes zu Verkaufs- und Serviceangeboten.
- Kommunikation mit Partnern bezüglich des Leistungsumfangs und des Lösungsdesigns.
- Schulung der regionalen und nationalen Serviceteams.
Anforderungen:
- Bildungshintergrund in Ingenieurwesen, Technologie, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch; zusätzliche europäische Sprache(n) werden als Vorteil angesehen.
- Fähigkeit, effektiv in einem multikulturellen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in Projektunterstützung und -koordination oder -management.
- Grundkenntnisse über Produkte in Photovoltaik (PV), Rechenzentren oder Batteriespeichersysteme (BESS) sind von Vorteil.
- Verständnis von Serviceoperationen wird bevorzugt.
- Gute Planungs- und Organisationsfähigkeiten.
- Erste Berufserfahrung in einem relevanten Bereich.
Zusätzliche Informationen:
- Reisebereitschaft, wie es für geschäftliche Anforderungen erforderlich ist.
Was wir bieten:
- Ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld in einem der weltweit führenden und schnell wachsenden Telekommunikationsunternehmen.
- Bedeutsame, praktische Arbeit, bei der Ihre Ideen und Beiträge wirklich einen Unterschied machen.
- Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein Leistungspaket.
- Ein transparentes und leistungsbasiertes Bonussystem.
- Starke Unterstützung für Lernen und Entwicklung mit Zugang zu globalen Schulungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Möglichkeiten zur Teilnahme an erstklassigen akademischen Konferenzen und zum Austausch mit führenden Experten auf dem Gebiet.
- Zugang zu wichtigen Branchenveranstaltungen, Produkteausstellungen und hochrangigen Gipfeltreffen, die wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten bieten.
- Die Möglichkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und ein globales Netzwerk aufzubauen.
Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.
Service Solution Sales Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Huawei
Kontaktperson:
Huawei HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service Solution Sales Manager (m/f/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von einer spannenden Stelle erfährst!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an offenen Positionen. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Feedback einholen!
Scheue dich nicht, nach einem Gespräch um Feedback zu bitten, egal ob du den Job bekommst oder nicht. Das hilft dir, dich weiterzuentwickeln und besser auf zukünftige Bewerbungen vorbereitet zu sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service Solution Sales Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von Huawei werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Service Solution Sales Managers bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huawei vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Huawei. Zeige im Interview, dass du ihre Vision teilst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Projektmanagement, Kommunikation und Teamarbeit demonstrieren. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Produkte und Lösungen
Mach dich mit den Produkten und Lösungen von Huawei vertraut, insbesondere im Bereich Photovoltaik, Rechenzentren und Energiespeichersysteme. Zeige dein Interesse und Verständnis für diese Technologien, um zu zeigen, dass du bereit bist, in diesem Bereich zu arbeiten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Produktentwicklung.