Solution Manager - EV Charging (m/f/d)

Über Huawei

Huawei ist ein führender globaler Anbieter von Informations- und Kommunikationstechnologie (IKT) Infrastruktur und intelligenten Geräten. Mit integrierten Lösungen in vier Schlüsselbereichen – Telekommunikationsnetze, IT, intelligente Geräte und Cloud-Dienste – setzen wir uns dafür ein, die digitale Welt für jede Person, jedes Zuhause und jede Organisation zu bringen, um eine vollständig vernetzte, intelligente Welt zu schaffen. Mit etwa 208.000 Mitarbeitern sind wir in mehr als 170 Ländern und Regionen tätig. Huaweis End-to-End-Portfolio an Produkten, Lösungen und Dienstleistungen ist wettbewerbsfähig und sicher. Durch offene Zusammenarbeit mit Partnern im Ökosystem schaffen wir nachhaltigen Wert für unsere Kunden, befähigen Menschen, bereichern das Leben zu Hause und inspirieren Innovationen in Organisationen aller Art.

Rollenübersicht

Wir suchen einen proaktiven und technisch versierten Solution Manager (Channel Business), der unser Team in Düsseldorf oder Den Haag verstärkt. In dieser Rolle fungieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen unseren EV-Ladelösungen und unseren Kunden sowie Vertriebspartnern. Sie arbeiten mit fortschrittlichen Technologien im Bereich EV-Laden, entwickeln umfassendes Produktwissen und unterstützen Partner bei der Bereitstellung hochwertiger Lösungen auf dem Markt, um zur Umstellung auf nachhaltige Mobilität beizutragen.

Hauptverantwortlichkeiten

• Lösungsunterstützung: Entwickeln Sie starke Fachkenntnisse in der Produktarchitektur und den technischen Spezifikationen von EV-Ladegeräten; übersetzen Sie Produktmerkmale in kundenorientierte Wertversprechen. Bieten Sie technische Unterstützung über den gesamten Projektlebenszyklus.
• Geschäftsentwicklung: Unterstützen Sie kanalgetriebene Geschäftsinitiativen, indem Sie Lösungpräsentationen und operative Unterstützung bereitstellen, um zum Geschäftswachstum beizutragen.
• Partneraktivierung: Übersetzen Sie komplexe Produkt- und Anwendungsszenarien in praktische Werkzeuge (z. B. Konfigurationsleitfäden, Wertversprechen). Halten Sie Schulungen und Workshops ab, um das technische Verständnis und die Verkaufsfähigkeiten der Partner zu verbessern.

Anforderungen

• Branchenerfahrung: Erfahrung im Bereich EV-Laden (EVSE), Energiespeichersysteme (ESS) oder verwandte neue Energiesektoren.
• Technische Lösungen: Erfahrung in lösungsorientierten Rollen; Kenntnisse der EV-Ladeinfrastruktur oder Batterietechnologien sind von Vorteil.
• Geschäftsentwicklung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern und Unterstützung der Marktentwicklung; Beteiligung an projektbasierten Geschäftsszenarien ist von Vorteil.
• Kommunikation & Präsentation: Fähigkeit, Kundenanforderungen zu verstehen und in wertbasierte Lösungen zu übersetzen; starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
• Sprachkenntnisse: Berufliche Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche europäische Sprache(n) werden als Vorteil angesehen.
• Arbeitsstil: Proaktiv, ergebnisorientiert und komfortabel in einem dynamischen und sich entwickelnden Geschäftsumfeld.

Zusätzliche Informationen

Bereitschaft zu reisen, wie es für geschäftliche Bedürfnisse erforderlich ist.

Was wir bieten

• Ein dynamisches und schnelllebiges Umfeld in einem der weltweit führenden und schnell wachsenden Telekommunikationsunternehmen;
• Bedeutsame, praktische Arbeit, bei der Ihre Ideen und Beiträge wirklich einen Unterschied machen;
• Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Leistungspaket;
• Ein transparentes und leistungsbasiertes Bonussystem;
• Starke Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Zugang zu globalen Schulungen und Karrierewachstumschancen;
• Möglichkeiten zur Teilnahme an erstklassigen akademischen Konferenzen und zum Austausch mit führenden Experten auf dem Gebiet;
• Zugang zu wichtigen Branchenevents, Produkteausstellungen und hochrangigen Gipfeltreffen, die wertvolle Einblicke und Networking-Möglichkeiten bieten;
• Die Möglichkeit, mit internationalen Teams zusammenzuarbeiten und ein globales Netzwerk aufzubauen.

EEO-Erklärung

Wir setzen uns für die Schaffung eines integrativen und vielfältigen Arbeitsplatzes ein. Wir begrüßen Bewerbungen von allen qualifizierten Kandidaten, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.