Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Partnerbeziehungen und sorge für erstklassigen Service im PV-Bereich.
- Unternehmen: Huawei, ein führendes Unternehmen in der ICT-Branche mit globaler Reichweite.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung im Partnermanagement und technisches Know-how im PV-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About Huawei
Huawei is a leading global provider of information and communications technology (ICT) infrastructure and smart devices.
With integrated solutions across four key domains – telecom networks, IT, smart devices, and cloud services – we are committed to bringing digital to every person, home and organization for a fully connected, intelligent world.
At Huawei, innovation focuses on customer needs.
We invest heavily in basic research, concentrating on technological breakthroughs that drive the world forward.
With approximately 208,000 employees, we operate in more than 170 countries and regions.
Huawei's end-to-end portfolio of products, solutions and services are both competitive and secure.
Through open collaboration with ecosystem partners, we create lasting value for our customers, working to empower people, enrich home life, and inspire innovation in organizations of all shapes and sizes.
- Job Location: Düsseldorf, Germany
- Main Responsibilities
A Channel Service Manager in the PV industry is responsible for managing relationships with service partners, ensuring high-quality and efficient service delivery, maintaining customer satisfaction, and overseeing financial and regulatory aspects of service operations.
The role requires a combination of technical expertise, project management skills, and strong interpersonal abilities to successfully navigate the complexities of the PV industry.
- Establish the operation system for the corresponding service partners, continuously improve the business efficiency of service partners through partner certification, authorization, and appraisal, and ensure business compliance.
- Develops talent development strategies, partner capability frameworks, and course systems for service partners, and supports the development, construction, and operation of partners' training services based on the unified partner enablement platform.
- Be responsible for the quality and security qualifications of the corresponding service partners during business implementation, process review and improvement, and implementation of cyber security and privacy protection compliance and information security.
- Develop Installers to participate with Huawei certification and enablement Training through program policy adaption and incentive related evaluation.
Focus on service partner operation and satisfaction assurance to improve installers experience & service quality.
- Evaluation for current service partners and working on filling and enhancing the gaps for a better future appraisal.
- Listen to the partner and guide them closely step by step to become a solid channel service partner
Requirements
- PV industry knowledge – Understand how inverters, batteries (ESS), and PV systems work.
- Channel / Partner management experience – At least 2–3 years managing external installers, dealers, or service partners (HVAC, battery storage, electrical equipment, or similar B2B industrial channels is highly relevant).
- Technical support ability – Comfortable diagnosing and resolving technical issues with installers (physical panel installation experience is preferred but not mandatory; channel experience with ESS/HVAC is more important).
- Project management skills – Ability to plan, organize, and coordinate service activities across multiple partners.
- Customer & partner communication – Strong relationship management, conflict resolution, and clear communication with installers, internal teams, and customers.
- Language – Excellent English (negotiation level). German is very helpful for local installers; any other European language is a plus.
- Experience – Minimum 3 years working experience overall.
- Nice-to-Have
- Previous onsite PV installation experience (electrician or PV technician background is a plus).
- Chinese language.
What We Offer
We offer you an exciting professional career in one of the leading and fastest growing multinational telecommunication companies, challenging work and a competitive salary package.
Personal development is ensured through many training opportunities across Europe.
Important
To be considered for this role, applicants must be eligible to work and live in the job location.
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Channel Service Manager Arbeitgeber: huaweidusseldorf-1719303222
Huawei ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich, Schweiz, eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung durch zahlreiche Schulungsangebote in ganz Europa und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, fördert Huawei eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums. Hier haben Sie die Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie zu arbeiten und einen echten Einfluss auf die digitale Zukunft zu nehmen.
Kontaktdaten:
huaweidusseldorf-1719303222 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Channel Service Manager erhalten könntest
✨Schau dir die Messen an!
In der Telekommunikation gibt es regelmäßig Messen und Konferenzen, wie zum Beispiel die ANGA COM. Hier kannst du direkt mit Unternehmen ins Gespräch kommen, die nach neuen Talenten suchen. Pack ein paar Visitenkarten ein und geh in die Networking-Sessions – das kann deine Chancen erheblich erhöhen!
✨Engagier dich in Fachcommunities!
Such dir Online-Communities oder lokale Gruppen, die sich mit Netzwerktechnik beschäftigen. Plattformen wie XING oder spezielle Foren sind top, um Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten. Wenn du in den Austausch mit Gleichgesinnten trittst, bist du dem nächsten Jobangebot viel näher!
✨Nutze Online-Kurse zur Skill-Verbesserung!
Setz dich aktiv mit den aktuellen Technologien auseinander und bilde dich weiter! Plattformen wie Coursera oder Udemy bieten tolle Kurse in Netzwerktechnik an. Ein paar neue Skills in deinem Repertoire können bei Bewerbungsgesprächen ein echter Pluspunkt sein!
✨Bewirb dich direkt über unsere Webseite!
Vergiss nicht, die Stellenangebote auf unserer Seite zu durchsuchen und direkt bei huaweidusseldorf-1719303222 zu bewerben. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die in der Telekommunikation durchstarten wollen. Über die Webseite hast du die besten Chancen, gesehen zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Channel Service Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:In der Telekommunikation und Netzwerktechnik sind spezifische technische Skills gefragt. Vergiss nicht, deine Kenntnisse in Bereichen wie Netzwerktopologien, Protokollen oder auch bestimmte Zertifikate wie CCNA im Lebenslauf auffällig zu platzieren. Das zeigt deinem künftigen Arbeitgeber, dass du genau weißt, wovon du redest!
Projekte und praktische Erfahrungen:Wenn du in der Vergangenheit an Projekten gearbeitet hast, die etwas mit Telekommunikation oder Netzwerktechnik zu tun hatten, erwähne diese unbedingt! Praktische Erfahrungen sind Gold wert und zeigen, dass du nicht nur Theorie, sondern auch praktische Anwendungen beherrschst.
Anpassung des Bewerbungsanschreibens:Dein Anschreiben sollte klar machen, warum du in die Telekommunikation möchtest und was dich an der Stelle bei huaweidusseldorf-1719303222 reizt. Betone deine Lernbereitschaft und deine Motivation, dich weiterzuentwickeln – das ist für eine Vollzeitstelle besonders wichtig.
Einführung deiner soft skills:Neben harten technischen Fähigkeiten suchen viele Unternehmen auch nach soft skills wie Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten. Mach deutlich, wie du in einem Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast, um deine Eignung für ein Vollzeitteam bei huaweidusseldorf-1719303222 zu unterstreichen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei huaweidusseldorf-1719303222 vorbereitet
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Netzwerktechniken zu beantworten. Wir sollten uns mit Themen wie Routing-Protokollen, Netzwerksicherheit und VPNs auskennen, denn das sind oft Schlüsselthemen in der Telekommunikations-Branche. Vielleicht kannst du auch spezifische Tools wie Wireshark oder Cisco IOS erwähnen, um deine Expertise zu belegen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Denke an konkrete Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gelöst hast. Wir sollten das Interview nutzen, um zu zeigen, wie wir in vergangenen Erfahrungen komplizierte Netzwerkinstallationen oder -probleme gemeistert haben. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in unsere praktische Trouble-Shooting-Fähigkeiten.
✨Wissen, worauf es in Vollzeit ankommt
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir auch darüber sprechen, wie wir uns langfristig in das Team einbringen wollen. Es ist sinnvoll, sich darüber Gedanken zu machen, wie viele Projekte wir gleichzeitig managen können oder wie wir unsere Weiterbildung in der sich schnell entwickelnden Telekommunikationslandschaft planen.
✨Fragen zu Trends und Entwicklungen
Zeige Interesse an aktuellen Trends wie 5G-Technologien oder IoT-Anwendungen. Wir können während des Interviews gezielte Fragen stellen, um zu zeigen, dass wir nicht nur die Grundlagen beherrschen, sondern auch die Richtung, in die sich die Branche bewegt, im Blick haben. Das kommt immer gut an!
