Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Verwaltung von Kundenkonten und verbessere den Kundenservice.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Versicherungstechnologie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld und mache einen echten Unterschied für kleine Unternehmen.
- Qualifikationen: 1-2 Jahre relevante Erfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 55000 € pro Jahr.
Insureon ist ein Pionier in der Versicherungstechnologie und betreibt den größten Online-Versicherungsmarktplatz für kleine Unternehmen in den USA. Unsere proprietäre Technologieplattform ermöglicht es Geschäftsinhabern, die benötigte Versicherung einfach zu vergleichen und zu erwerben. Wir lizenzierten diese Plattform auch an ausgewählte Branchenakteure, die ihre eigenen Kunden effektiver bedienen möchten. Wir sind mit allen großen US-Versicherern integriert, verwalten jährlich über 400 Millionen Dollar an Prämien und sind in allen 50 Bundesstaaten lizenziert.
Wir legen großen Wert auf Spaß bei der Arbeit, persönliche und unternehmerische Integrität sowie Teamarbeit. Unser Erfolg ist wahrlich ein Teamsport. Wir fördern eine Service-Mentalität innerhalb und außerhalb unseres Unternehmens, und unser dynamisches Team wird von Ergebnissen angetrieben und ist begeistert davon, unseren Kunden zu dienen.
Wir glauben, dass unsere Teammitglieder wissen, welcher Arbeitsort es ihnen ermöglicht, ihre beste Leistung zu erbringen. Als eCommerce-Arbeitsplatz haben wir die Arbeit als virtuell-first priorisiert und bieten Zugang zu Büroräumen an unserem Standort in Chicago als Ressource, von wo aus gearbeitet werden kann.
Wir suchen einen Digital Associate Account Manager, der unserem Unternehmen beitritt. Diese Rolle wird als Entwicklungsposition betrachtet, mit dem Ziel, die Fähigkeiten, Fertigkeiten und die nachhaltige Leistung zu erwerben, um unsere Digital Account Manager bei der Betreuung und dem Service ihres Kundenportfolios zu unterstützen.
Diese Position ist hybrid und kann überall in den USA angesiedelt sein.
Wesentliche Funktionen und Verantwortlichkeiten:- Genehmigte staatliche Lizenzen erforderlich
- Vorbereitung und Einreichung von Erneuerungsanträgen
- Überwachung der Erneuerung automatischer und manueller Policen
- Identifizierung und Durchführung von Cross-Selling-Möglichkeiten
- Verhandlung der Bedingungen und Konditionen von Versicherungsverträgen
- Koordination und Überwachung des Kontoservices
- Weitere Aufgaben können zugewiesen werden
- Unterstützung der AM-Teammitglieder bei der Bearbeitung von Warnungen im Agenturverwaltungssystem
- Nachverfolgung mit Carrier/Kunden zu neuen Geschäftsofferten und Erneuerungen
- Überprüfung von Erneuerungsdaten und Unterstützung der AMs zur Maximierung unserer Buchhaltungsrate
- Unterstützung des Prozesses zur Stornierung von Policen
- Bearbeitung von Kundenserviceanfragen von Kunden in Zusammenarbeit mit internen Teams und Carrier-Servicezentren
- Bereitstellung eines hervorragenden Kundenservices, um unsere Kunden bei jeder Online- und Offline-Interaktion zu begeistern
- Vollständiges Verständnis der Prozesse in unserem Agenturverwaltungssystem, um bei Erneuerungen, der Bearbeitung von Änderungen, Stornierungen, LPRs, Bewertungen und Zertifikaten zu helfen
- Erfolgreiche Priorisierung und Unterstützung der Arbeitslasten von mindestens 2 Account Managern
- Schulung zur Deckung und Nutzung von Carrier-Schulungen
- Vertretung des Account Managers, wenn dieser beschäftigt oder nicht im Büro ist
- Unterstützung der Kundenbedürfnisse zeitnah und durchdacht, einschließlich der Beantwortung und/oder Durchführung von Anrufen bei Kunden, Abrechnungsfragen, Auditfragen, Deckungsanfragen, Antragsunterstützung, Angeboten und Vertragsprüfungen
- Entwicklung starker Kommunikationsfähigkeiten mit Underwritern, um unsere Beziehung aufzubauen
- 1-2 Jahre relevante Erfahrung
- Erfahrung im Kundenkontoservice in regulierten/finanziellen Dienstleistungen bevorzugt
- High School Abschluss erforderlich
- 4-Jahres-Abschluss bevorzugt
- Textverarbeitung, Tabellenkalkulationen, E-Mail-Software und andere verwandte Programme. Versiert im Umgang mit 3rd Party oder Agenturverwaltungssystemen, verschiedenen Webanwendungen, Client- oder Insureon-Agentenportalen und anderen verwandten Online-Anwendungen.
Diese Rolle erfordert das Sitzen an einem Arbeitsplatz über längere Zeiträume, während Sie in einem dedizierten Bürobereich in Ihrer häuslichen Umgebung arbeiten.
Reiseanforderungen:Dies ist ein virtuelles Unternehmen, und es sind keine Reisen erforderlich, um die Aufgaben dieser Stelle zu erfüllen.
Gehaltstransparenz:Die erwartete Gehaltsspanne für diese Position liegt zwischen 50.000 und 55.000 US-Dollar und wird von Faktoren wie den Fähigkeiten, Erfahrungen und dem Arbeitsort des erfolgreichen Kandidaten sowie der spezifischen Geschäftslinie, dem Umfang und dem Niveau der Position beeinflusst. HUB International ist stolz darauf, umfassende Leistungs- und Vergütungspakete anzubieten, die Gesundheits-/Zahn-/Seh-/Lebens-/Invaliditätsversicherungen, FSA, HAS und 401(k)-Konten, bezahlte Freizeit wie Urlaub, Krankheit, persönliche Tage, Feiertage und Unternehmensfeiertage umfassen können. Darüber hinaus können jährliche Boni, Eigenkapital und Provisionen für einige Positionen verfügbar sein.
HUB International Limited ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und nicht aufgrund von Rasse/Ethnie, nationaler Herkunft, Religion, Alter, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder Veteranenstatus oder einer anderen durch lokale, staatliche oder bundesstaatliche Gesetze, Vorschriften oder Verordnungen geschützten Eigenschaft diskriminiert.
Associate Account Manager Arbeitgeber: HUB International
Insureon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und integrative Arbeitsumgebung bietet, in der Teamarbeit und persönliche Integrität großgeschrieben werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und der Möglichkeit, von überall in den USA zu arbeiten, fördert das Unternehmen die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch umfassende Schulungen und Unterstützung. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen, einschließlich Gesundheitsleistungen und flexibler Urlaubsregelung, was Insureon zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere im Bereich Versicherungsdienstleistungen anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Associate Account Manager erhalten könntest
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von HUB International an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Associate Account Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei HUB International?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei HUB International arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von HUB International übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUB International vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei HUB International spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei HUB International, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei HUB International solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von HUB International genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.
