Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der KI mit und entwickle innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Unternehmen: HUB.KI ist ein dynamisches Start-up in der aufregenden Welt der Künstlichen Intelligenz.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Firmenfitness, E-Learning-Kurse und ein faires Gehalt.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, regelmäßige Teamevents und Zugang zu den neuesten KI-Tools.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem jungen Team und forme ein Produkt von Grund auf mit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Interesse an B2B-Kundenbeziehungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HUB.KI ist die neueste Ausgründung der JAAI Group – eine souveräne KI-Plattform, auf der Unternehmen KI-Assistenten, digitale Mitarbeiter und automatisierte Workflows erstellen, teilen und produktiv einsetzen. DSGVO-konform, europäisch, einsetzbar von SaaS bis On-Premise. Hier entsteht gerade etwas Großes – und du kannst es von Anfang an mitgestalten.
Als Key Account Developer bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen und unserem Entwicklungsteam. Du begleitest unsere wichtigsten Kund:innen, strategisch und technisch, verstehst ihre Prozesse und Herausforderungen im Detail – und übersetzt diese Erkenntnisse in Anforderungen, die unsere Produktstrategie direkt voranbringen.
- Kundenbetreuung: Du bist die erste Ansprechperson für unsere Bestandskund:innen, baust vertrauensvolle Beziehungen auf und sorgst für eine hohe Zufriedenheit und produktive Nutzung der Plattform.
- Account-Entwicklung: Du entwickelst bestehende Kund:innen strategisch weiter – identifizierst neue Use Cases, erkennst Expansionspotenziale und begleitest Kund:innen von der Pilotphase zum unternehmensweiten Rollout.
- Workshops & Enablement: Du führst Workshops, Schulungen und Demos bei Kund:innen durch – remote und vor Ort – und befähigst Teams, KI-Agenten eigenständig zu nutzen und zu erstellen.
- Agenten-Umsetzung: Du setzt gemeinsam mit Kund:innen konkrete KI-Agenten und Workflows auf der Plattform um – von der Anforderung bis zum produktiven Einsatz.
- Integrationen & Schnittstellen: Du bindest Drittsysteme wie SharePoint, Outlook, Confluence oder branchenspezifische Tools an und sorgst dafür, dass KI-Agenten nahtlos in die bestehende IT-Landschaft der Kund:innen eingebettet werden.
- Deployment & Betrieb: Du nimmst Deployments bei Kund:innen vor – von der Cloud-Instanz bis zur On-Premise-Installation inklusive lokaler LLMs.
- Anforderungsmanagement & Produktstrategie: Du verstehst die Prozesse und Pain Points unserer Kund:innen im Detail, übersetzt sie in klare Anforderungen und treibst damit unsere Produktstrategie und Roadmap voran.
- Neukundengewinnung: Du gewinnst auch neue Enterprise-Kund:innen für HUB.KI und begleitest sie durch Discovery, Pilotphase und Onboarding.
Dein Profil:
- Du hast einen sehr guten Masterabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Du hast Erfahrung oder Interesse in der Betreuung und Entwicklung von B2B-Kundenbeziehungen – idealerweise im SaaS- oder Enterprise-Software-Umfeld.
- Du hast ein fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien, insbesondere LLMs und KI-Agenten, und kannst deren Möglichkeiten überzeugend vermitteln – vom Fachbereich bis zum C-Level.
- Du hast gute Programmierkenntnisse und kannst Features und Agenten selbst umsetzen.
- Du denkst in Kundenprozessen, nicht in Features – und kannst Anforderungen so formulieren, dass ein Entwicklungsteam damit arbeiten kann.
- Du nutzt KI aktiv in deinem eigenen Arbeitsalltag – für Recherche, Kommunikation, Automatisierung.
- Du hast idealerweise Erfahrung oder Interesse an Technologien zum Deployment und Betrieb von Software-Systemen, wie z.B. Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines und dem Hosting von LLMs.
- Du hast Lust, in einem jungen Team echte Ownership zu übernehmen und ein Produkt mitzuprägen.
- Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und erkennst Risiken frühzeitig.
- Durch deine Motivation und Selbstdisziplin erreichst du einen hohen Qualitätsstandard, lieferst Ergebnisse termingerecht ab und motivierst andere Team-Mitglieder.
- Du nutzt moderne Tools, inklusive KI, um effizienter zu arbeiten.
Warum wir?
- Seit 2017 erfolgreich – und heute Kern einer jungen Unternehmensgruppe mit über 100 hochmotivierten und -talentierten Köpfen.
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und etwas zu ändern.
- KI lebt vom Austausch: Wir organisieren Events wie das THINK REACTOR Meetup und sind regelmäßig bei Community-Treffen wie AI Tinkerers dabei.
- Zugang zu allen aktuellen KIs und KI-Tools (z.B. Cursor, Claude Code, Codex).
- Moderne Büros im Hauptsitz in Bremen und den Coworking-Räumen in Hamburg und Oldenburg.
- Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot.
- Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch.
- Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites.
- Namenhafte, internationale Kund:innen aus verschiedensten Branchen.
- Faires, angemessenes Gehalt und Erfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit.
- Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz.
- Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.).
Wir schauen nicht nur auf die blanken Zahlen, denn wir suchen insbesondere nach Menschen, die sich durch Talent und Motivation auszeichnen. Wenn du also glaubst, dass diese Stelle genau zu dir passt und wir voneinander profitieren können, du aber (noch) nicht alle Kriterien erfüllst, freuen wir uns trotzdem über deine Bewerbung.
Key Account Developer bei HUB.KI (all genders) Arbeitgeber: HUB.KI
HUB.KI bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, in der du als Key Account Developer die Möglichkeit hast, von Anfang an an der Entwicklung einer zukunftsweisenden KI-Plattform mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, kurzen Entscheidungswegen und einem offenen Austausch in einem jungen Team, fördert das Unternehmen nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten, sondern auch deine persönliche Entfaltung. Zudem erwarten dich moderne Büros, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Benefits wie Firmenfitness und E-Learning-Kurse sowie ein faires Gehalt, das deine Leistungen honoriert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Key Account Developer bei HUB.KI (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HUB.KI anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Key Account Developer bei HUB.KI (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HUB.KI vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Key Account Developer bei HUB.KI (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HUB.KI klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUB.KI vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.