Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte eine innovative KI-Plattform und entwickle digitale Mitarbeiter für Unternehmen.
- Unternehmen: HUB.KI – ein dynamisches Start-up mit einer Leidenschaft für KI-Technologien.
- Vorteile: Faires Gehalt, 30 Tage Urlaub, E-Learning-Kurse und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Moderne Büros, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu den neuesten KI-Tools.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines jungen Teams und forme die Zukunft der KI mit.
- Qualifikationen: Master in Informatik oder vergleichbar, Erfahrung mit LLMs und Programmierkenntnisse in Python.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
HUB.KI ist die neueste Ausgründung der JAAI Group – eine souveräne KI-Plattform, auf der Unternehmen KI-Assistenten, digitale Mitarbeiter und automatisierte Workflows erstellen, teilen und produktiv einsetzen. DSGVO-konform, europäisch, einsetzbar von SaaS bis On‑Premise. Hier entsteht gerade etwas Großes – und du kannst es von Anfang an mitgestalten.
- Als AI Engineer baust du die Plattform, auf der KI-Agenten in Unternehmen zum Einsatz kommen.
- Du beschäftigst dich täglich mit der Frage, wie KI-Agenten echte Mehrwerte schaffen – und setzt die Antworten in Produktfeatures um.
- Dein Spielfeld: State‑of‑the‑Art-Technologien wie Computer Use, Browser Use, MCP und Tool‑Integrationen, die aus Sprachmodellen handlungsfähige digitale Mitarbeiter machen.
- Agenten-Plattform: Du entwickelst und gestaltest die Plattform, auf der Unternehmen ihre KI-Agenten erstellen und betreiben – von einfachen Assistenten bis hin zu autonomen digitalen Mitarbeitern, die über mehrere Schritte, Systeme und Datenquellen hinweg handeln.
- State-of-the-Art Agenten-Technologien: Du evaluierst, integrierst und entwickelst die neuesten Ansätze im Bereich Agentic AI – Computer Use, Browser Use, MCP, Tool-Calling und Multi-Agenten-Architekturen.
- Tool-Integrationen: Du baust die Brücke zwischen KI und der realen Arbeitswelt: Integrationen in SharePoint, Outlook, Confluence, Teams und weitere Unternehmenssysteme, die Agenten handlungsfähig machen.
- LLMs & Modelle: Du orchestrierst State-of-the-Art-Sprachmodelle (OpenAI, Anthropic, Google, Mistral, Open Source) und optimierst deren Einsatz durch Prompting, RAG und intelligente Modellwahl.
- Coding-Assistenten: Du entwickelst, testest und dokumentierst unter intensivster Nutzung von LLM-basierten Coding-Assistenten.
- End-to-End: Du übernimmst Verantwortung am gesamten Entwicklungszyklus – in einem kleinen, schlagkräftigen Team mit kurzen Wegen und direktem Einfluss auf das Produkt.
Dein Profil
- Du hast einen sehr guten Masterabschluss in Informatik oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- Du lebst und atmest das Thema KI-Agenten: Agentic AI, Tool Use, Multi-Agenten-Systeme, Computer Use und Browser Use sind keine Buzzwords für dich, sondern Technologien, mit denen du arbeitest.
- Du hast umfassende und aktuelle Kenntnisse im Bereich LLMs – Modelle, Benchmarks, Frameworks und agentenbasierte Architekturen sind dir vertraut.
- Du hast Erfahrung mit RAG-Systemen, Prompting-Strategien und Agentischen Systemen.
- Du hast sehr gute Programmierkenntnisse, idealerweise in Python und TypeScript mit React/Next.js.
- Du holst das Maximum aus LLM-basierten Coding-Assistenten heraus: parallele Sessions, MCP-Tools, Agent.md, Workflow-Automatisierung – und suchst ständig nach Wegen, noch produktiver zu werden.
- Du hast idealerweise Erfahrung oder Interesse an Technologien zum Betrieb komplexer Software-Systeme, wie z.B. Docker, Kubernetes, CI/CD-Pipelines.
- Du hast Lust, in einem jungen Team echte Ownership zu übernehmen und ein Produkt mitzuprägen.
- Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein und erkennst Risiken frühzeitig.
- Durch deine Motivation und Selbstdisziplin erreichst du einen hohen Qualitätsstandard, lieferst Ergebnisse termingerecht ab und motivierst andere Team-Mitglieder.
- Du nutzt moderne Tools, inklusive KI, um effizienter zu arbeiten.
Warum wir?
- Seit 2017 erfolgreich – und heute Kern einer jungen Unternehmensgruppe mit über 100 hochmotivierten und -talentierten Köpfen.
- Kurze Entscheidungswege, die Möglichkeit, sich einzubringen und etwas zu ändern.
- KI lebt vom Austausch: Wir organisieren Events wie das THINK REACTOR Meetup und sind regelmäßig bei Community-Treffen wie AI Tinkerers dabei.
- Zugang zu allen aktuellen KIs und KI-Tools (z.B. Cursor, Claude Code, Codex).
- Firmen-Fitness, BusinessBike und ein eigenes Firmenboot.
- Kostenübernahme für E-Learning-Kurse nach Wunsch.
- Regelmäßige Teamevents und jährliche Offsites.
- Namenhafte, internationale Kund:innen aus verschiedensten Branchen.
- Faires, angemessenes Gehalt und Erfolgsbeteiligung.
- 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur Teilzeit.
- Top-Hardware, höhenverstellbare Tische und mehrere Monitore an jedem Arbeitsplatz.
- Selbstverständlich: Bio-Obst/Gemüse, Smoothie-Bar, Eis-Flatrate, Getränke (guter Kaffee, Mate etc.).
AI Engineer bei HUB.KI (all genders) Arbeitgeber: HUB
HUB.KI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem du aktiv an der Entwicklung einer fortschrittlichen KI-Plattform mitwirken kannst. Mit kurzen Entscheidungswegen, einem jungen Team und zahlreichen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sowie attraktiven Benefits wie Firmenfitness und E-Learning-Kursen, schaffst du hier nicht nur echten Mehrwert, sondern auch eine erfüllende Karriere. Unsere modernen Büros in Bremen und Coworking-Räume in Hamburg und Oldenburg bieten zudem eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität und Zusammenarbeit fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI Engineer bei HUB.KI (all genders) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HUB anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als AI Engineer bei HUB.KI (all genders) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HUB vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer bei HUB.KI (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HUB klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUB vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.