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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the IT infrastructure team in Switzerland and manage global IT systems.
- Arbeitgeber: Join HUBA, a dynamic Swiss production company focused on innovation and respect.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, a personal restaurant, and free parking.
- Warum dieser Job: Shape the future of IT in a supportive environment with short decision-making paths.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in IT or relevant experience, strong leadership, and project management skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and good English skills are essential; we value teamwork and communication.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Hauptaufgaben:Führung des IT-Infrastruktur-Teams Schweiz (3 Mitarbeitende)Fachliche Führung des Informatik-Teams in ChinaProjektleitungen im FachbereichBetreuung der weltweiten IT-Infrastruktur (Server, Netzwerk, PC’s, Industrie-Rechner und Peripherie-Geräte)Verwaltung Active Directory, DHCP, GPO, Netzwerkkomponenten, O365, Backups, etc.Erstellen und dokumentieren von Prozessen sowie SchulungsunterlagenRollierender 1st & 2nd Level SupportKoordination / Zusammenarbeit von Fremdfirmen und externen PartnernProfil:Aus- bzw. Weiterbildung in der Informatik / Wirtschaftsinformatik (FH / Uni oder entsprechende Berufserfahrung)Starke Affinität für IT-SecurityErfahrungen als ProjektleiterErfahrungen mit O365 Diensten (MS Teams Telefonie, Entra ID, Sharepoint)Führungsfähigkeiten, analytische Fähigkeiten, TeamplayerKommunikationsfähige Persönlichkeit, welche auch in hektischen Situationen den Überblick behältErfahrungen im Bereich 1st & 2nd Level SupportSehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprache) sowie gute Englischkenntnisse (C1-C2)Huba Control:Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie etwas bewegen können. Wertschätzung und Respekt sind Werte, die wir Tag für Tag leben.Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können. Wir engagieren uns heute für die HUBA von morgen. Unsere Vision, unser Einsatz sowie unsere Einstellung sind hierbei prägend und entscheidend.Zusätzliche Benefits:Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur GestaltungMotiviertes ArbeitsumfeldHeute die Zukunft (mit-)gestaltenPersonalrestaurant (Top Menüs für 6.50 – 9.50)Gratisparkplatz und Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)Möglichkeit für Homeoffice (1-2 Tage)Das ist genau was Sie suchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen.Bitte teilen Sie uns Ihre Salär-Erwartungen mit, sowie das frühestmögliche Startdatum, bei einer Kündigung im Januar.Wir sind kein Pharmariese, keine internationale Versicherung, keine Grossbank sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and made in Switzerland.DankeIhr HUBA Team #J-18808-Ljbffr
Head of IT Infrastructure (100 %) Arbeitgeber: Huba Control AG
Kontaktperson:
Huba Control AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Infrastructure (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der IT-Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor. Da du für die Leitung des IT-Infrastruktur-Teams verantwortlich sein wirst, solltest du dich mit den neuesten Trends und Technologien im Bereich IT-Security und O365 vertraut machen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektleitung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die HUBA und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte wie Wertschätzung und Respekt teilst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Infrastructure (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die HUBA. Informiere dich über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich eines aktuellen Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im IT-Bereich, deine Führungsfähigkeiten und deine Affinität zur IT-Security hervorhebst. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control AG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle des Head of IT Infrastructure tiefgehende technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Active Directory, DHCP, GPO und O365-Diensten vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Teamführung an
Die Position erfordert Führungsfähigkeiten. Bereite einige Beispiele vor, wie du dein Team in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere in stressigen Situationen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und auch in hektischen Momenten den Überblick behältst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit externen Partnern und Fremdfirmen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HUBA, indem du Fragen stellst, die deren Werte und Arbeitsumfeld betreffen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du in das Team und die Unternehmensvision passt.
