Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Produktionsteam und sorge für die Qualität unserer Sensoren.
- Unternehmen: HUBA Control, ein innovatives Unternehmen mit 80 Jahren Tradition in der Sensorfertigung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, attraktive Anstellungsbedingungen und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Raum für Eigeninitiative und langfristige Perspektiven in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensoren und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Kenntnisse im Projektmanagement erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HUBA Control, eine Firma mit 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 500 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind darauf. Denn unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich der Druck- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und den Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.
Zur Ergänzung unseres Teams sind wir auf der Suche nach Ihnen!
Ihre Aufgaben
- Ihre erste Priorität ist es, die Produktionsmitarbeitenden in fachlichen Fragen zu unterstützen und die Anlagenverfügbarkeit und die Einhaltung der qualitätsrelevanten Produktmerkmale sicherzustellen.
- Dabei leisten Sie spannende Mitarbeit bei technischen Störungen und erledigen nach Behebung die Produktionsfreigabe.
- Sie erstellen und bearbeiten die Fehlermeldungen und führen Schulungen durch.
- Sie wirken bei Entwicklungsprojekten, Optimierungen in bestehenden Prozessen und der Freigabe von Produktionsmitteln für die Serie mit.
- Sie koordinieren interne sowie externe Arbeitseinsätze.
Ihr Profil
- Sie haben eine abgeschlossene technische Grundausbildung, beispielsweise im mechanischen, elektrischen oder pneumatischen Bereich.
- Sie bringen Kenntnisse im Projektmanagement mit.
- Sie weisen Kompetenzen in der lateralen Führung aus.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine gute Koordinationsfähigkeit zählen zu Ihren Stärken.
- Sie gehen Aufgaben systematisch, methodisch und zielorientiert an.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (von C1 bis Muttersprache).
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Eigenverantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team.
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven.
- Personalrestaurant mit (Top Menüs für CHF 6.50 – 9.50).
- Gratisparkplätze sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Wir sind kein Konzern, keine Bank und kein Pharmariese – sondern ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit klaren Werten, hoher Fertigungstiefe und echter Leidenschaft für Technik. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Interessiert?
Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive: frühestmöglichem Eintrittstermin und Salärvorstellungen.
Fachverantwortliche/r Sensorfertigung 90-100% Arbeitgeber: Huba Control
HUBA Control ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsposition im internationalen Einkauf bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einem motivierten Team. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeitmodellen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und ermöglicht es ihnen, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Beschaffungsorganisation mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Huba Control und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Huba Control interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Huba Control unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Huba Control!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Huba Control beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
