Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Einkauf und entwickle nachhaltige Strategien mit deinem Team.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit globaler Reichweite und starkem regionalen Bezug.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der internationalen Beschaffungsorganisation und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Erfahrung im Einkauf und Führungskompetenz in einem produzierenden Unternehmen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
HUBA Control ist eine Firma mit rund 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region Würenlos/Wettingen/Baden verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 400 Mitarbeitenden für den globalen Markt und sind darauf stolz. Unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich der Druck- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und den Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.
Zur Verstärkung unseres Global Supply Chain Managements suchen wir eine unternehmerisch denkende und führungsstarke Persönlichkeit als Head of Procurement (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung der Einkaufsorganisation
- Weiterentwicklung und Optimierung der Einkaufsprozesse sowie der eingesetzten ERP-Prozesse
- Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Einkaufs- und Lieferantenstrategien
- Aufbau und Pflege langfristiger Lieferantenbeziehungen
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Materialversorgung unter Berücksichtigung von Kosten, Qualität und Lieferfähigkeit
- Verantwortung für Materialplanung und operative Beschaffung von direkten und indirekten Materialien
- Steuerung des technischen Änderungs- und Reklamationsmanagements
- Durchführung und Weiterentwicklung der jährlichen Lieferantenbewertungen
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Engineering, Qualität, Logistik und weiteren internen Fachbereichen
- Mitarbeit bei Entwicklungsprojekten sowie Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten
- Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden sowie Betreuung der kaufmännischen Lernenden
Ihr Profil
- Technische oder kaufmännische Grundausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Einkauf, Supply Chain Management oder Betriebswirtschaft
- Erfahrung im globalen Sourcing von technischen Komponenten und Baugruppen
- Mehrjährige Führungserfahrung im strategischen und operativen Einkauf eines produzierenden Industrieunternehmens
- Erfahrung in Materialplanung, Lieferantenmanagement und Vertragsverhandlungen
- Sehr gute Kenntnisse moderner ERP-Systeme sowie Erfahrung in der Optimierung von Einkaufsprozessen
- Fundiertes Fachwissen im Einkauf von elektronischen Bauteilen und hochpräzisen mechanischen Komponenten
- Verständnis für Produktionsprozesse und technische Zusammenhänge
- Erfahrung im internationalen Beschaffungsumfeld
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Persönlich überzeugen Sie durch:
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise
- Hohe Eigeninitiative und Umsetzungsstärke
- Freude daran, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Eine verantwortungsvolle Führungsfunktion mit großem Gestaltungsspielraum
- Ein international tätiges Industrieunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
- Moderne Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Anstellungsbedingungen und ausgezeichnete Sozialleistungen
- Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Werden Sie Teil der Huba Control AG und gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer internationalen Beschaffungsorganisation. Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Salärvorstellung.
Head of Procurement 100% Arbeitgeber: Huba Control
HUBA Control ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung bietet. Mit einer offenen Kommunikationskultur, flexiblen Arbeitszeiten und einem motivierten Team fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Mitgestaltung von Prozessen. Die attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem traditionsreichen, regional verwurzelten Unternehmen zu arbeiten, machen HUBA Control zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnstiftende Karriere im Bereich der Sensorfertigung anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Head of Procurement 100% erhalten könntest
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Huba Control zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Procurement 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Huba Control bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
