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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruiere und optimiere mechanische Bauteile für den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: HUBA ist ein innovativer, mittelständischer Produktionsbetrieb in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Personalrestaurant und kostenlose Getränke warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem motivierten Team in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ und gute 3D-CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und viel Raum für kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Ihre erste Priorität ist es, für den gesamten Produktlebenszyklus mechanische Bauteile und Baugruppen zu konstruieren, zu detaillieren und zu pflegen.
- Sie erarbeiten selbstständig Lösungsvorschläge und Konzepte.
- Sie erstellen Stücklisten mittels Variantenkonfigurator im ERP-System.
- Sie kümmern sich um das Auslegen und Berechnen von mechanischen Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der möglichen Fertigungsverfahren.
- Sie erstellen technische Dokumentationen und Auslegungsberichte.
- Sie kommunizieren und arbeiten mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Sie optimieren bestehende Produkte in Hinblick auf Kostenreduktion, Fertigungsprozesse, Material, modulare Konstruktion etc.
Mit diesen Fähigkeiten und Erfahrungen punkten Sie:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ.
- Sie bringen Erfahrung in der Produktentwicklung mit, gepaart mit guten 3D-CAD-Kenntnissen (Autodesk Inventor von Vorteil).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung zählen zu Ihren Stärken.
- Sie gehen Aufgaben systematisch, methodisch und zielorientiert an.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von B2 bis Muttersprache).
Bei der HUBA erwartet Sie eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie ganz klar etwas bewegen können. Wertschätzung und Respekt sind keine Papiertiger, sondern Werte, die wir Tag für Tag leben. Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können. Wir engagieren uns heute für die HUBA von Morgen. Unsere Vision, unser Einsatz sowie unsere Einstellung sind hierbei prägend und entscheidend.
Zusätzliche Benefits:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Gestaltung.
- Motiviertes Arbeitsumfeld.
- Heute die Zukunft (mit-)gestalten.
- Personalrestaurant (Top Menüs für CHF 6.50 - 9.50).
- Gratisparkplatz und Getränke (Kaffee, Wasser).
- Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag).
Das ist genau, was Sie suchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte teilen Sie uns das frühestmögliche Startdatum ...bei einer Kündigung im Mai/Juni und Ihre Salär-Erwartungen mit. Wir sind kein Pharmariese, keine Versicherung und auch keine Bank, sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and handmade in Switzerland.
Ihr HUBA Team
Liebe Personalvermittler. Wir denken, diese Stelle können wir eigenständig besetzen, bitte keine Dossiers einsenden. Liebe Stellensuchende - die ihr Dossier sonst durch eben diese Stellenvermittler versenden lassen - bitte gerne direkt bewerben - Merci.
Kontakt: Huba Control Martin Frei HR Manager
Kontaktperson:
Huba Control HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur (100 %)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Informationen über das Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Bereich Konstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für Konstrukteure recherchierst. Überlege dir auch, wie du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Stelle. Informiere dich über die HUBA und deren Produkte, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können. Ein echtes Interesse an der Firma kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur (100 %)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position als Konstrukteur wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere deine 3D-CAD-Kenntnisse und Erfahrung in der Produktentwicklung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Produkten beitragen können.
Frühestmögliches Startdatum und Gehaltsvorstellungen: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Startdatum sowie deine Gehaltsvorstellungen anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Stelle als Konstrukteur technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Bauteilen, Fertigungsverfahren und 3D-CAD-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über relevante Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Lösungen entwickelt und Probleme gelöst hast, um deine praktische Erfahrung zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Eigenverantwortung
Die Stelle erfordert Teamarbeit und Eigenverantwortung. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in einem Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung für deine Aufgaben übernommen hast. Dies wird deine Eignung für die Unternehmenskultur unterstreichen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob die Werte mit deinen eigenen übereinstimmen.
