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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Konstruiere und optimiere mechanische Bauteile für den gesamten Produktlebenszyklus.
- Arbeitgeber: HUBA ist ein innovativer, mittelständischer Produktionsbetrieb in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, kostenlose Getränke und ein motiviertes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit und arbeite in einem respektvollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ und gute 3D-CAD-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und Raum für kreative Ideen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
- Ihre erste Priorität ist es, für den gesamten Produktlebenszyklus mechanische Bauteile und Baugruppe zu konstruieren, zu detaillieren und zu pflegen.
- Sie erarbeiten selbstständig Lösungsvorschläge und Konzepte.
- Sie erstellen Stücklisten mittels Variantenkonfigurator im ERP-System.
- Sie kümmern sich um das Auslegen und Berechnen von mechanischen Bauteilen und Baugruppen unter Berücksichtigung der möglichen Fertigungsverfahren.
- Sie erstellen technische Dokumentationen und Auslegungsberichte.
- Sie kommunizieren und arbeiten mit Kunden und Lieferanten zusammen.
- Sie optimieren bestehende Produkte in Hinblick auf Kostenreduktion, Fertigungsprozesse, Material, modulare Konstruktion etc.
Voraussetzungen
- Sie haben eine abgeschlossene Berufslehre als Konstrukteur/in EFZ.
- Sie bringen Erfahrung in der Produktentwicklung mit, gepaart mit guten 3D-CAD-Kenntnissen (Autodesk Inventor von Vorteil).
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine hohe Eigenverantwortung zählen zu Ihren Stärken.
- Sie gehen Aufgaben systematisch, methodisch und zielorientiert an.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (von B2 bis Muttersprache).
Wir bieten
- Eine adäquate Infrastruktur sowie ein lebendiges Arbeitsumfeld, in dem Sie ganz klar etwas bewegen können.
- Wertschätzung und Respekt sind keine Papiertiger, sondern Werte, die wir Tag für Tag leben.
- Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sorgen dafür, dass wir rasch und unkompliziert Entscheidungen treffen und umsetzen können.
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Raum zur Gestaltung.
- Motiviertes Arbeitsumfeld.
- Heute die Zukunft (mit-)gestalten.
- Personalrestaurant (Top Menüs für CHF).
- Gratisparkplatz und Getränke (Kaffee, Wasser).
- Möglichkeit für Homeoffice (1 Tag).
Das ist genau, was Sie suchen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Bitte teilen Sie uns das frühestmögliche Startdatum bei einer Kündigung im Februar und Ihre Salär-Erwartungen mit.
Wir sind kein Pharmariese, keine Versicherung und auch keine Bank, sondern ein mittelständischer Produktionsbetrieb. Developed, designed and handmade in Switzerland.
Ihr HUBA Team
Liebe Personalvermittler. Wir denken, diese Stelle können wir eigenständig besetzen, bitte keine Dossiers einsenden. Liebe Stellensuchende - die ihr Dossier sonst durch eben diese Stellenvermittler versenden lassen - bitte gerne direkt bewerben - Merci.
Kontakt
Huba Control
Linda Carrara
HR Managerin
Telefonnummer : jid81b03e6ss jit0519ss jiy25ss
Konstrukteur Arbeitgeber: Huba Control
Kontaktperson:
Huba Control HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Konstrukteur
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Produktentwicklung und mechanischen Konstruktion. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du Beispiele für deine bisherigen Projekte und Lösungen parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Stelle auch die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Kompetenzen unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Konstrukteur
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HUBA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Produktentwicklung und deine 3D-CAD-Kenntnisse hervorhebt. Achte darauf, relevante Projekte und Erfolge klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Produkten beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Konstrukteurs technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu mechanischen Bauteilen, Fertigungsverfahren und 3D-CAD-Software vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation oder einen Überblick über frühere Projekte vor, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie du Lösungen entwickelt und Konzepte erstellt hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Da die Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten belegen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von HUBA. Stelle Fragen zu den Werten, der Arbeitsweise und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
