Supply Planner 100%

Supply Planner 100%

Würenlos Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Huba Control

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die effiziente Kundenauftragsabwicklung und optimiere Lagerbestände.
  • Unternehmen: HUBA Control, ein traditionsreiches Unternehmen mit 80 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Motiviertes Team und Raum für Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion und trage zur Nachhaltigkeit bei.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Produktionsplanung oder Supply Chain Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind HUBA Control, eine Firma mit 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 400 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind darauf stolz. Denn unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich der Druck- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und den Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Nettobedarfsplanung auf Basis der Absatz- und Budgetplanung
  • Abstimmung der Bedarfsplanung mit Einkauf, Produktion und Logistik
  • Überwachung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Lagerbestände über alle Lagerstufen hinweg
  • Planung und Bewirtschaftung von Fertigartikeln, Baugruppen und Komponenten
  • Erstellung und laufende Anpassung der Produktionsgrob- und Feinplanung
  • Freigabe von Bestellvorschlägen für Komponenten und Handelswaren
  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie aktive Verfolgung von Fehlmaterialien
  • Auftragsverfolgung und Terminüberwachung von Kundenaufträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion und Einkauf hinsichtlich Lieferterminen, Prioritäten und Service Levels
  • Steuerung von Produktanläufen und Produktausläufen im Rahmen des Änderungsmanagements
  • Mitwirkung bei Inventuren sowie Durchführung und Verbuchung der jährlichen Bestandsaufnahme
  • Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserung von Planungs- und Logistikprozessen

Ihr Profil

  • Technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik, Supply Chain Management oder Produktionsplanung
  • Weiterbildung auf Stufe HF, FH oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktionsplanung, Materialdisposition oder Supply Chain Management, vorzugsweise in einem industriellen Produktionsumfeld
  • Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen und Planungswerkzeugen
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Prozessverständnis
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das erwartet Sie

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur
  • Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team
  • Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung
  • Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven
  • Personalrestaurant mit (Top Menüs für CHF 6.50 – 9.50)
  • Gratisparkplätze sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser)

Wir sind kein Konzern, keine Bank und kein Pharmariese – sondern ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit klaren Werten, hoher Fertigungstiefe und echter Leidenschaft für Technik. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.

Interessiert?

Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive: frühestmöglichem Eintrittstermin und Salärvorstellungen.

Ihr HUBA Team

Kontakt: Fanti, HR Managerin, Huba Control, Telefon: jid2e4e649ss jit0623ss jiy26ss

Supply Planner 100% Arbeitgeber: Huba Control

HUBA Control ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und einem motivierten Team in einer offenen Kommunikationskultur fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Unsere Werte basieren auf Respekt, Wertschätzung und Vertrauen, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region Würenlos/Wettingen/Baden macht.

Huba Control

Kontaktdaten:

Huba Control Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Supply Planner 100% erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse an HUBA Control und deren Produkten!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt Engagement und Interesse an der Position.

Tipp Nummer 4

Bleib dran! Wenn du nach dem Gespräch nichts hörst, zögere nicht, nachzufragen. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Planner 100% mit Bravour zu bestehen

Nettobedarfsplanung
Produktionsplanung
Materialdisposition
Supply Chain Management
ERP-Systeme
Planungswerkzeuge
Analytische Fähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle als Supply Planner und erkläre, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu unseren Anforderungen passen. Das zeigt uns dein Interesse!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitet

Verstehe die Rolle des Supply Planners

Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Supply Planners vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Produktionspläne erstellt oder Lagerbestände optimiert hast.

Analytische Fähigkeiten hervorheben

Da analytische Fähigkeiten für diese Position entscheidend sind, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Herangehensweise an Problemlösungen zu erläutern. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Optimierung von Prozessen betreffen.

Teamarbeit betonen

Die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Zeige, dass du kommunikationsstark bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HUBA Control, indem du Fragen stellst. Frag nach den Werten des Unternehmens, der Teamdynamik oder wie das Unternehmen Innovationen fördert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.