Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Testpläne und führe Umwelttests für innovative Produkte durch.
- Unternehmen: HUBA Control, ein traditionsreiches Unternehmen mit Fokus auf Technik und Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Offene Kommunikationskultur und Raum für Eigeninitiative.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sensorentechnologie und trage zur Nachhaltigkeit bei.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im Testen von Sensoren erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind HUBA Control, eine Firma mit 80 Jahren Tradition. Den Blick klar in die Zukunft gerichtet, global tätig und gleichzeitig stark in der Region (Würenlos/Wettingen/Baden) verwurzelt. Wir produzieren in der Schweiz mit rund 400 Mitarbeitenden für den globalen Markt und wir sind darauf stolz. Denn unsere Mitarbeitenden, ihr Wissen, ihr Können und ihr Einsatz machen uns zur globalen Nummer 1 im Bereich der Druck- und Durchflusssensoren. Unsere Produkte helfen unter anderem Leben retten (Bestandteil von Dialysegeräten) oder sie fördern die Nachhaltigkeit (Senkung von Wasserverbrauch) und den Umweltschutz (Verminderung von Schadstoffentwicklung). Wir sind auf unsere Wurzeln und unsere Geschichte sowie auf das Label «Made in Switzerland», welches wir zu 100 % berechtigt tragen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und qualitätsbewusste Persönlichkeit als Test Engineer (m/w/d) 100%.
Ihre Aufgaben
- Ihre erste Priorität ist es, Test- und Prüfpläne für Umwelttests basierend auf Spezifikationen zu erstellen und auszuarbeiten.
- Danach organisieren, planen und bauen Sie Testvorrichtungen für eine systematische Durchführung auf.
- Sie kümmern sich um die Durchführung, Dokumentation, Analyse und Interpretation von Messungen und Fehleranalysen im Rahmen von Produktqualifikationen (Druck und Strömung) an Prototypen und Serienprodukten.
- Sie arbeiten bei Produktentwicklungsprojekten, insbesondere bei Validierungen und Problemlösungsprozessen, mit.
- Sie unterstützen die Produktion und Qualitätsabteilung bei Ursachenanalysen und Produktfreigaben.
- Sie verantworten die Instandhaltung und Optimierung von Testvorrichtungen.
- Sie leisten fachliche Mithilfe und Pionierarbeit beim Aufbau dieser jungen Abteilung.
Ihr Profil
- Sie haben eine technische Grundausbildung erfolgreich absolviert (z.B. Elektroniker, Automatiker, Physiklaborant) und absolvierten eine Weiterbildung zum Techniker oder Ingenieur in Automation, Systemtechnik, Maschinenbau oder Physik.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Testen und Validieren von Sensoren oder ähnlichen Komponenten mit.
- Motivation, sich in den Bereichen Mechanik, Hydraulik, Elektronik und Software einzubringen, und Interesse an abteilungsübergreifender und multidisziplinärer Zusammenarbeit bringen Sie mit.
- Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit und eine analytische Denkweise zählen zu Ihren Stärken.
- Sie kommunizieren mühelos auf Deutsch (ab C1) und gut auf Englisch (ab B2).
Das erwartet Sie
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur.
- Ein motiviertes, kollegiales und hilfsbereites Team.
- Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung.
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit langfristigen Perspektiven.
- Personalrestaurant mit (Top Menüs für CHF 6.50 – 9.50).
- Gratisparkplätze sowie kostenlose Getränke (Kaffee, Wasser).
Wir sind kein Konzern, keine Bank und kein Pharmariese – sondern ein erfolgreiches Industrieunternehmen mit klaren Werten, hoher Fertigungstiefe und echter Leidenschaft für Technik. Unsere Mitarbeitenden machen den Unterschied. Ihr Wissen, ihr Engagement und ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Deshalb setzen wir auf ein Arbeitsumfeld, das von Respekt, Wertschätzung und Vertrauen geprägt ist.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin und Salärvorstellungen.
Test Engineer 100% Arbeitgeber: Huba Control
HUBA Control ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit bietet, sondern auch ein motiviertes und kollegiales Team, das durch kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikationskultur geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit für Homeoffice und attraktiven Anstellungsbedingungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden in einer innovativen Branche, die einen positiven Einfluss auf Umwelt und Gesundheit hat.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Test Engineer 100% erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Huba Control und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Huba Control interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Test Engineer 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Huba Control unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Huba Control!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huba Control vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Huba Control beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
