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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
- Arbeitgeber: Dynamisches Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen und flexiblen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wachsendes Team mit großartigen Karrierechancen und einem kreativen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Softwareentwicklung und arbeite mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Technologien und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Hallo zukünftiger (Software) Produktentwickler. Jeder bei HUBBLR ist besessen davon, innovative Produkte mit unseren Kunden zu entwickeln, und wir hoffen, dass Sie es auch sind. Wir sind stolz darauf, zu glauben, dass die Art und Weise, wie Produkte im Jahr 2026 entwickelt werden sollten, ein schneller, iterativer Ansatz ist. Im Gegensatz zu den meisten Agenturen kombinieren wir Talente, die verstehen, wo wir Abstriche gemacht haben (und warum) und was es braucht, um ein Softwareprodukt langfristig zu skalieren.
Wir suchen nach Menschen, die gerne in unternehmerischen, flexiblen, aber schnell wachsenden und sich ständig verändernden Umgebungen arbeiten und die in eine hybride Kultur passen, während sie die Verantwortung für kundenorientierte Projekte übernehmen können. Für diese Rolle suchen wir eine erfahrene Person, die sich in mehreren Projekten bewährt hat, um schnell Software zu entwickeln, die letztendlich mit der Zeit skalierbar ist.
Die Rolle in Kürze: Wir suchen eine Person mit umfangreicher Erfahrung in backend-orientierten Rollen, die schließlich auch Frontends verwaltet und immer noch gerne praktische Ingenieurarbeit leistet. Jeder Ingenieur bei HUBBLR sollte in der Lage sein, die Perspektive eines Produktmanagers einzunehmen, was bedeutet, das Produkt zu besitzen, auf das Feedback der Benutzer zu iterieren und Ideen zur Gestaltung von Produkten einzubringen.
Darüber hinaus suchen wir jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und den Erfolg in unseren Kundenprojekten voranzutreiben, an architektonischen und technischen Entscheidungen teilzunehmen und ein digitales Produkt von den frühen Phasen bis zur Skalierung aufzubauen. Diese Rolle ist hybrid, was bedeutet, dass wir erwarten, dass Sie mindestens 2-3 Tage pro Woche im Büro arbeiten. Wir haben Büros in Deutschland (Hamburg, Münster, Mannheim) und Spanien und ermöglichen Ihnen Reisen, möchten jedoch, dass Sie Zeit in Ihrem Büro verbringen, um eine lokale Teamkultur zu bilden.
Ihre Verantwortlichkeiten:
- Sie unterstützen uns in neuen und langfristigen Projekten als (Senior) Software Engineer.
- Sie werden Teil eines wachsenden Teams von 9 Personen, das in Münster, Hamburg, Mannheim und Valencia ansässig ist.
- Gemeinsam mit unserem Team arbeiten Sie hauptsächlich an Kundenprojekten und teilen Ihre Erfahrungen mit Teammitgliedern.
- Sie übernehmen die vollständige Verantwortung im Lieferzyklus mit hochgradig autonomer Entscheidungsfindung.
- Sie nehmen aktiv an architektonischen und technologischen Entscheidungen für Softwareprojekte teil.
- Sie übernehmen eigene Verantwortlichkeiten in Projekten, schätzen Entwicklungsaufgaben selbstständig ein und geben anderen Kollegen Ratschläge zu ihrer Arbeit.
- Sie überprüfen den Code anderer Kollegen und sind aktiv an kontinuierlichen Verbesserungen beteiligt.
- Bei der Arbeit an Kundenprojekten sind Sie teilweise verantwortlich für die Kommunikation mit deren CTO/Stakeholder, nehmen an Konferenzgesprächen/Meetings zu Statusupdates, Zeitschätzungen und Projektmanagement teil.
Ihre Qualifikationen:
- Erfahrung in modernen Backend-Technologien - z.B. Golang, Node.js (insbesondere nestjs) (unbedingt erforderlich).
- Erfahrung in anderen Backend-Technologien - PHP (insbesondere Laravel), Python (bevorzugt).
- Erfahrung in modernen Webtechnologien - Vue.js, React.js, Flutter oder ähnlichem Framework (unbedingt erforderlich).
- Vertrautheit mit agilen Softwareentwicklungsmethoden (unbedingt erforderlich).
- Vertrautheit mit verantwortungsvollem Codieren mit LLM-basierten Assistenten - z.B. Claude Code, Gemini Code usw. (unbedingt erforderlich).
- Erfahrung mit gängigen API-Techniken - HTTP, GraphQL, GRPC - mindestens eine davon (unbedingt erforderlich).
- Kommunikationsfähigkeiten für konstruktives Teamfeedback und Kundenanrufe (unbedingt erforderlich).
- Analytisches Denken & MVP-Mindset (unbedingt erforderlich).
- Fließend in Englisch (unbedingt erforderlich).
- Mindestens 4 Jahre Erfahrung (unbedingt erforderlich).
- Fähigkeit, unabhängig an Aufgaben zu arbeiten (unbedingt erforderlich).
- Erfahrung in E2E-Tests (wünschenswert).
- Erfahrung in TypeScript (wünschenswert).
- Erfahrung in TailwindCSS (wünschenswert).
- Erfahrung in CI/CD-Prozessen (wünschenswert).
- Erfahrung im E-Commerce (wünschenswert).
(Senior) Full Stack Software Developer (F/M/X) - Hamburg or Mannheim Arbeitgeber: HUBBLR
Kontaktperson:
HUBBLR HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Full Stack Software Developer (F/M/X) - Hamburg or Mannheim
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als (Senior) Full Stack Software Developer interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu unseren Projekten oder der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern von HUBBLR auf LinkedIn oder besuche lokale Tech-Events. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen persönlichen Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor! Da wir nach jemandem suchen, der sowohl Backend- als auch Frontend-Erfahrung hat, solltest du deine Kenntnisse in Technologien wie Golang, Node.js und React.js auffrischen. Mach ein paar Coding-Challenges, um sicherzugehen, dass du bereit bist!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Produkte! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du zeigst, wie sehr du an der Produktentwicklung interessiert bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du Feedback in den Entwicklungsprozess integriert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Full Stack Software Developer (F/M/X) - Hamburg or Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Softwareentwicklung sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du bei HUBBLR arbeiten möchtest und was dich antreibt.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur technische Fähigkeiten hat, sondern auch die Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden.
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Position bist!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBBLR vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Kultur von HUBBLR und wie sie innovative Produkte entwickeln. Zeige im Interview, dass du bereit bist, in einem flexiblen und schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und dass du die Bedeutung von Teamarbeit und Eigenverantwortung verstehst.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Technologien wie Golang, Node.js und modernen Webtechnologien wie Vue.js oder React.js vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar Code-Probleme zu lösen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Verantwortung übernommen hast, Entscheidungen getroffen hast und wie du Feedback in deinen Projekten umgesetzt hast. Das hilft, deine Erfahrung und deinen MVP-Mindset zu verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du auch mit CTOs und Stakeholdern kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische Konzepte einfach erklären kannst und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Feedback-Kultur betreffen.