Teamleiter Customer Success Management (m/w/d)
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Teamleiter Customer Success Management (m/w/d)

Würzburg Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team, das Kunden bei der Digitalisierung ihrer HR-Abteilungen unterstützt.
  • Arbeitgeber: Hubdrive entwickelt innovative Microsoft Personalsoftware für Kunden weltweit.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Karriereplanung und internationale Konferenzen in aufregenden Städten.
  • Warum dieser Job: Wachse in einer dynamischen Umgebung mit namhaften Kunden und einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Customer Success Teams und exzellente Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Trainings und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind Teil des Angebots.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Wir stellen uns kurz vor Wir bei Hubdrive entwickeln die weltweit führende Microsoft Personalsoftware. Tag für Tag nutzen Menschen in 36 Ländern unsere Software HR for Dynamics – in Europa, Nordamerika und überall sonst auf der Welt. Genauso international ist auch unser Team. Wir sind eine Mischung aus Silicon Valley und deutschem Mittelstand – technologisch ganz vorne dran und in puncto Struktur ziemlich ausgefeilt. Jedes Jahr wachsen wir über 40 Prozent. Daher brauchen wir dich. Deine Rolle als Teamlead Customer Success Du willst deiner Karriere einen Schub verpassen und auf der Karriereleiter einen großen Sprung nach oben machen? Dann haben wir hier etwas für dich! Du moderierst den Erfolg unserer Kunden bei der Digitalisierung der HR-Abteilung. Kontinuierlich koordiniert dein Team unsere Kunden zusammen mit den Implementierungspartnern, um spannende Verbesserungen in der HR-Abteilung zu realisieren. Bekannte Marken wie Porsche, Edeka oder der WWF aber auch viele kleine Kunden in 36 Ländern freuen sich darauf mit deinem Team ihre HR-Abteilung noch weiter zu digitalisieren. Welche Marke möchtest du als erstes zum Erfolg führen? So läuft es bei uns ab Du triffst dich mit deinem Team in einem täglichen Meeting. Ihr besprecht wichtige Aufgaben und stellt sicher, dass alle auf Kurs sind. Neue Kunden durchlaufen ein Onboarding so dass ihr effizient zusammenarbeiten könnt. Dabei vereinbart Ihr erste Meilensteine. Regelmäßig besprecht ihr mit den Kunden den Stand aktueller Verbesserungen im HR und zeigt die Vorteile der digitalen Transformation für weitere Verbesserungen auf. Ihr moderiert den Fortschritt der Digitalisierungsprojekte und helft Hürden beim Kunden, beim Partner oder bei uns intern aufzulösen. Die Performance deines Teams behältst du über Dashboards und KPIs genau im Blick und stellst sicher, dass die Ziele erreicht werden. Du förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und führst regelmäßige 1:1 Coachings durch, in denen ihr über Herausforderungen und Erfolge sprecht. Ziel ist es, die Stärken jedes Einzelnen optimal zu nutzen und das Team insgesamt nach vorne zu bringen. Dein Team arbeitet mit Kunden weltweit. Du unterstützt persönlich bei den wichtigsten Projekten strategischer Key Accounts. Wir wachsen sehr stark. In direkter Absprache mit dem CEO stellst du regelmäßig weitere Customer Success Manager ein und optimierst du die Prozesse in deiner Abteilung. Damit ist die Sache dann rund. Du hast Erfahrung als Teamlead Customer Success Du hast mehrjährige Erfahrung in der vollumfänglichen Führung von Mitarbeitern. Hier brauchen wir deine Routine, da können wir leider keinen Kompromiss machen. Du hast viele Jahre erfolgreich als Leiter eines Customer Success Management Teams gearbeitet. Alternativ hast du zumindest Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, Partner Management, Alliance Management, Business Development, oder Key Account Management gesammelt. Du hast Lust auf die systematische Skalierung von Business Cases. Auf jeden Fall brauchst du Eloquenz, ein sicheres Auftreten und geschliffene Umgangsformen. Denn deine Gesprächspartner sind gestandene Persönlichkeiten. Dein Deutsch und dein Englisch sollten sitzen. Darauf kannst du dich freuen Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn du entwickelst unsere spannenden Kunden. Das möchten wir honorieren. Von Anfang an planen wir mit dir deine konkrete Karriere bei Hubdrive – schriftlich und nachhaltig. Du bekommst ein strukturiertes, auf dich abgestimmtes Leadership-Onboarding. Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg, der jedes Quartal ausbezahlt wird. Wir bieten dir die regelmäßige Teilnahme an Führungskräftetrainings und für deinen persönlichen Karriereplan. Du hast mit spannenden Kunden aus der ganzen Welt zu tun – mit Edeka, Porsche oder einer Hollywood Filmproduktionsfirma. Müssen wir noch mehr sagen? Wie bieten Arbeiten in einem internationalen Team mit Silicon Valley Startup Atmosphäre. Du hast Abwechslung und du kannst wirklich etwas mit deinem Team bewegen. Mehrmals im Jahr bist du mit uns auf den großen Microsoft-Konferenzen unterwegs – in Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona, München etc. Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Teamleiter Customer Success Management (m/w/d) Arbeitgeber: Hubdrive GmbH

Hubdrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Teamleiter im Customer Success Management die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem strukturierten Onboarding-Prozess, regelmäßigen Führungskräftetrainings und einem attraktiven Gehaltspaket, das am Unternehmenserfolg beteiligt ist, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere Unternehmenskultur kombiniert die Innovationskraft eines Start-ups mit der Stabilität des deutschen Mittelstands, was dir die Chance gibt, bedeutende Projekte mit namhaften Kunden weltweit zu leiten und dabei aktiv zur digitalen Transformation beizutragen.
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Kontaktperson:

Hubdrive GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Customer Success Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke mit anderen Fachleuten im Bereich Customer Success Management. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns bringen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich HR-Software und digitale Transformation. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen informiert bist und wie diese die Arbeit im Customer Success Management beeinflussen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten als Teamleiter im Customer Success Management unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Herausforderungen gemeistert oder Erfolge erzielt hast, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit internationalen Kunden und deine Fähigkeit, in einem multikulturellen Umfeld zu agieren. Betone deine Sprachkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen, da dies für die Position von großer Bedeutung ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Customer Success Management (m/w/d)

Führungskompetenz
Erfahrung im Customer Success Management
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement
Teamkoordination
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in der digitalen Transformation
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Coaching-Fähigkeiten
Prozessoptimierung
Strategisches Denken
Kundenorientierung
Erfahrung im Umgang mit Key Accounts

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hubdrive und deren Produkte, insbesondere über die Microsoft Personalsoftware HR for Dynamics. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Customer Success Management und in der Führung von Teams hervorhebt. Betone relevante Erfolge und Fähigkeiten, die für die Position als Teamleiter wichtig sind.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Rolle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Digitalisierung von HR-Abteilungen und deine Fähigkeit zur Teamführung ein.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und deine Kommunikationsfähigkeiten widerspiegelt.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubdrive GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Hubdrive. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen.

Stelle Fragen zur Rolle

Bereite einige durchdachte Fragen zur Position des Teamleiters Customer Success Management vor. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich aktiv in die Rolle einzubringen.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Eloquenz und dein sicheres Auftreten im Interview zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen.

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  • Teamleiter Customer Success Management (m/w/d)

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    Bewerbungsfrist: 2027-07-27

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    50 - 100
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