Customer Success Manager (m/f/d)
Customer Success Manager (m/f/d)

Customer Success Manager (m/f/d)

Würzburg Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du unterstützt Kunden bei der Umsetzung von HR-Management-Projekten und sorgst für deren Erfolg.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen mit einer kreativen Start-up-Atmosphäre und globalen Kunden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg und Reisen zu internationalen Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Viel kreative Freiheit, spannende Kunden und die Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung als Success Manager oder Projektmanager, eloquent und empathisch im Umgang mit Führungskräften.
  • Andere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Zu Beginn klären Sie mit dem Kunden, wann er das Projekt starten möchte, in welcher Reihenfolge er die möglichen Verbesserungen in seinem HR-Management mit unserer Software umsetzen möchte und was vorbereitet werden muss. Oft wird die Vorbereitung unterschätzt. In regelmäßigen Meetings besprechen Sie den Fortschritt des Projekts mit dem Kunden und dessen Implementierungspartner, behalten den Überblick über die Erledigung der Aufgaben, weisen auf Meilensteine hin und bieten Ihre Unterstützung im Change Management an. Wenn der Kunde oder Partner nicht vorankommt, eskalieren Sie auf Managementebene, damit wir Fortschritte erzielen können. Kurz gesagt: Sie sorgen dafür, dass das volle Potenzial der Verbesserungen den Kunden erreicht.

Wenn Sie viel kreativen Freiraum, viel Kommunikation und Kunden möchten, die Ihnen immer wieder dankbar um den Hals fallen, dann ist dies der richtige Job für Sie.

Qualifikationen:
  • Sie haben mehrere Jahre Berufserfahrung als Success Manager, als Projektmanager komplexer Projekte oder waren (Key) Account Manager.
  • Sie sind bereits mit HR-Administrationsprozessen vertraut.
  • Ihre Gesprächspartner auf Kundenseite sind oft aus dem Management.
  • Sie beschreiben sich als erfahrene Person, die direkt zur Sache kommt.
  • Ihr Abschluss ist uns nicht so wichtig. Was zählt, ist Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich Ihre Fähigkeit zur Empathie.

Sie erhalten eine strukturierte, personalisierte Einarbeitung. Sie arbeiten mit spannenden Kunden aus der ganzen Welt - von Edeka und Porsche bis hin zu einer Hollywood-Filmproduktionsfirma. Ihr Arbeitsplatz befindet sich in einem alten Loft mit Silicon-Valley-Start-up-Atmosphäre. Sie haben Abwechslung und können wirklich einen Unterschied für Ihre Kunden machen. Von Anfang an planen wir Ihre spezifische Weiterentwicklung mit Ihnen - in schriftlicher und nachhaltiger Form. Sie können sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg freuen, das vierteljährlich ausgezahlt wird. Mehrmals im Jahr reisen Sie mit uns zu den großen Microsoft-Konferenzen - in Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona, München usw.

Customer Success Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Hubdrive

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kreativen Umfeld zu arbeiten, das von einer inspirierenden Start-up-Atmosphäre geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert offene Kommunikation und Zusammenarbeit, während wir Ihnen durch strukturierte Einarbeitung und individuelle Entwicklungspläne helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg und die Chance, an internationalen Konferenzen teilzunehmen, während Sie spannende Kundenprojekte aus verschiedenen Branchen betreuen.
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Kontaktperson:

Hubdrive HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Customer Success Manager (m/f/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Customer Success Managern und HR-Profis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Branche gewinnen und möglicherweise sogar Empfehlungen für offene Stellen erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Gespräche vor, indem du dich über aktuelle Trends im HR-Management informierst. Zeige in deinen Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in diesem Bereich haben. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 3

Praktische Erfahrungen sind Gold wert! Wenn möglich, suche nach Möglichkeiten, um in Projekten mitzuwirken, die sich mit HR-Management oder Kundenbetreuung befassen. Diese Erfahrungen kannst du dann in Gesprächen hervorheben, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Tip Nummer 4

Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du dich bei uns bewirbst, zögere nicht, Fragen zu stellen oder Ideen einzubringen, wie du den Kundenservice verbessern könntest. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, einen Unterschied zu machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Customer Success Manager (m/f/d)

Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Change Management
Empathie
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Kundenorientierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Konfliktlösung
Präsentationsfähigkeiten
Fähigkeit zur Priorisierung
Erfahrung im HR-Management
Selbstmotivation

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Customer Success Managers. Überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu dieser Rolle passen.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Kunden auf Managementebene. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet und Kundenbeziehungen aufgebaut hast.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Kundenbetreuung und deine Fähigkeit zur Empathie darlegst. Erkläre, warum du glaubst, dass du das volle Potenzial der Verbesserungen für die Kunden ausschöpfen kannst.

Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubdrive vorbereitest

Verstehe die Kundenbedürfnisse

Bereite dich darauf vor, die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden zu verstehen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ähnliche Situationen gemeistert hast und bringe konkrete Beispiele mit, um deine Erfahrungen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen direkt einzugehen, um deine Eloquenz zu zeigen.

Proaktive Problemlösung

Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du proaktiv Probleme gelöst hast. Zeige, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch in der Lage bist, Herausforderungen frühzeitig zu erkennen und Lösungen anzubieten.

Vorbereitung auf Change Management

Da Change Management ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich darauf vorbereiten, deine Ansätze zur Unterstützung von Kunden durch Veränderungsprozesse zu erläutern. Diskutiere Strategien, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um Widerstände zu überwinden und den Kunden zu helfen, Veränderungen erfolgreich umzusetzen.

Customer Success Manager (m/f/d)
Hubdrive
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  • Customer Success Manager (m/f/d)

    Würzburg
    Vollzeit
    43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-05-17

  • H

    Hubdrive

    50 - 100
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