Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte spannende Marketingaktionen mit internationalen Partnern und gewinne neue Interessenten für unsere HR-Software.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einer dynamischen Startup-Atmosphäre und globalen Partnern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und Reisen zu großen Microsoft-Konferenzen weltweit.
- Weitere Informationen: Strukturiertes Onboarding und Freiräume zum Experimentieren und Lernen.
- Warum dieser Job: Baue ein internationales Netzwerk auf und mache einen echten Unterschied in der HR-Branche.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und sicheres Auftreten im Umgang mit Partnern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Mit unserer innovativen HR-Software sparen Firmen jedes Jahr unfassbar viel Zeit ein und für die Mitarbeiter gibt es mehr Komfort und Sicherheit bei der täglichen Arbeit. Dein Part dabei: Gemeinsam mit unseren Partnern gewinnst du weltweit neue Interessenten für unsere HR-Software. Dafür konzipierst und betreust du Marketingaktionen wie Webinare, Messen und Kampagnen – von der Einladung bis zur Erfolgsmessung.
Du wirst mit den weltweit renommiertesten Microsoft-Partnern zusammenarbeiten – die Deutsche Telekom, Ernst & Young, Swisscom und natürlich Microsoft selbst. Mit welchem Partner möchtest du deine erste Kampagne starten?
Die Details zum Job:
- Du berätst Partner bei der Auswahl der passenden Maßnahmen: Webinare? Messen? Online? LinkedIn-Aktion? Erst mal nur ein Newsletter? Alles kombiniert?
- Du betreust die gemeinsame Lead-Generierung mit Partnern wie der Telekom oder Microsoft – von der Einladung bis zur Erfolgsmessung.
- Du startest mit Partnern in Deutschland, und sobald du fit bist, geht’s auf den internationalen Markt. 36 Länder – du hast zu tun. (Machst du natürlich nicht allein. Die Kollegen sind an deiner Seite.)
- Binnen zwei Jahren wirst du dir ein hochkarätiges, internationales Netzwerk aufbauen.
- Was gut funktioniert, das empfiehlst du auch anderen Partnern. Ein paar Rohrkrepierer wird es geben - Schwamm drüber.
Du hast Erfahrung als Partner Marketing Manager:
- Du hast Erfahrung im Generieren von Leads im Business to Business Umfeld (B2B).
- Hast du Erfahrung mit internationalen Partnern? Perfekt. Ist aber kein Muss.
- Du wirst auf viele gestandene Business-People treffen. Du brauchst also ein sicheres, seriöses, erwachsenes Auftreten und lässt dir nicht so schnell die Butter vom Brot nehmen.
- Dein Deutsch oder dein Englisch sollten sitzen je nachdem in welcher Region du dich perspektivisch engagieren willst.
- Dein Abschluss ist uns nicht so wichtig. Für uns zählen Erfahrung, Standing, Eloquenz und natürlich: deine Empathiefähigkeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Du hast bei uns eine sehr verantwortungsvolle Position, denn du schaffst weltweit Awareness für unsere innovative HR-Lösung. Das möchten wir honorieren.
- Du bekommst ein strukturiertes, auf dich abgestimmtes Onboarding.
- Du hast mit spannenden Menschen weltweit zu tun.
- Dein Arbeitsplatz ist in einem alten Loft mit Silicon Valley Startup Atmosphäre.
- Wir geben dir Freiräume zum Experimentieren und für Weiterbildung.
- Mehrmals im Jahr bist du mit uns auf den großen Microsoft-Konferenzen unterwegs – in Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona etc.
- Von Anfang an planen wir mit dir deine konkrete Weiterentwickelung - schriftlich und nachhaltig.
- Freue dich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg, der jedes Quartal ausbezahlt wird.
Partner Marketing Campaign Manager DACH (m/w/d) Arbeitgeber: Hubdrive
Hubdrive ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in Würzburg bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit fördert Hubdrive eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt werden und jeder die Chance hat, seine Fähigkeiten einzubringen. Zudem profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen und einer tiefen Integration in moderne Technologien, was die Arbeit als Strategic Business Consultant besonders spannend und zukunftsorientiert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Partner Marketing Campaign Manager DACH (m/w/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Hubdrive.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Hubdrive ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Hubdrive könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Hubdrive beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Partner Marketing Campaign Manager DACH (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Hubdrive:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Hubdrive einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hubdrive vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Hubdrive einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Hubdrive relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Hubdrive einfügt.
