Teamlead Marketing Campaign Management (m/f/d)

Unser Marketingkampagnenmanagement beginnt mit einem Geschäftsplan. Wie viele Leads wollen wir / der Partner generieren? Wie viele Kampagnen möchten Sie gemeinsam durchführen? Welche Messen, Webinare, Newsletter oder neuen innovativen Formate möchten Sie nutzen? Sie und Ihr Team werden dann viele spannende Kampagnen auf der ganzen Welt umsetzen. Das alles geschieht von unserem Hauptsitz in Würzburg. Ihr Team trifft sich alle zwei Wochen mit Partnern. Sie geben Tipps und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft. Sie überwachen regelmäßig den Erfolg der Kampagnen und verbessern die Kampagnenschablonen.

Ihr Team aus Textern, Video- und Social-Media-Experten wird Ihnen helfen. Sie behalten das große Ganze im Auge. Erreichen wir unsere Wachstumsziele, ist der Messekalender noch im Plan und wachsen die Regionen wie geplant? Unser Kampagnenmanagement steht am Anfang der Wertschöpfungskette. Daher bestimmen Sie die maximale Skalierung. Partner-Marketing umfasst auch die Ansprache neuer Partner, insbesondere in Regionen der Welt, in denen wir nicht so bekannt sind. Die USA und das Vereinigte Königreich sind momentan ein großes Thema. Sehr wichtig!

Sie sind ein Vorbild und ein Coach. Sie sorgen immer dafür, dass Ihr Team Spaß hat und wächst. Alle vier Wochen setzen Sie sich mit jedem Teammitglied zusammen und besprechen, wie es läuft. Sie stellen regelmäßig zusätzliche Kampagnenmanager ein, da wir weiterhin stark wachsen wollen. Das vervollständigt das Bild. Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Wir benötigen hier Ihre Routine, darauf können wir leider nicht verzichten. Sie haben mehrere Jahre Erfahrung im Kampagnenmanagement, IT oder Projektmanagement. Sie haben eine Leidenschaft dafür, Menschen zu inspirieren. Sie möchten Geschäftsfälle systematisch skalieren. Sie benötigen Eloquenz, Struktur, Anstand und gepflegte Manieren. Schließlich sind die Personen, mit denen Sie sprechen, etablierte Persönlichkeiten. Ihr Deutsch und Englisch sollten fließend sein.

Von Anfang an planen wir Ihre spezifische Karriere bei Hubdrive mit Ihnen - schriftlich und nachhaltig. Sie erhalten ein strukturiertes Führungskräfte-Onboarding, das auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten ist. Sie können sich auf ein attraktives Gehaltspaket mit finanzieller Beteiligung am Unternehmenserfolg freuen, das vierteljährlich ausgezahlt wird. Wir bieten regelmäßige Teilnahme an Management-Trainings und Ihrem persönlichen Karriereplan. Sie arbeiten mit spannenden Kunden aus der ganzen Welt - von Edeka und Porsche bis hin zu einer Hollywood-Filmproduktionsgesellschaft. Müssen wir mehr sagen?

Wir bieten Arbeit in einem internationalen Team mit einer Silicon-Valley-Startup-Atmosphäre. Sie haben Abwechslung und können mit Ihrem Team wirklich einen Unterschied machen. Mehrmals im Jahr werden Sie mit uns bei den großen Microsoft-Konferenzen sein - in Las Vegas, New York, Singapur, Toronto, Orlando, Barcelona, München usw. Kunden, Partner, Microsoft und wir ziehen nicht immer in die gleiche Richtung. Manchmal ist Moderation erforderlich. Wir sind noch nicht dort, wo wir in Bezug auf Struktur und Routine sein wollen. Der Balanceakt zwischen Teamführung und Ihren eigenen wichtigen Partnern kann schwierig sein. Die unterschiedlichen sprachlichen und kulturellen Hintergründe der Partner sind manchmal herausfordernd. Internationales Geschäft erfordert Flexibilität. Haben Sie schon einmal versucht, einen Kunden am 4. Juli in Florida zu erreichen? Jetlag beim Fliegen nach Microsoft in Redmond ist lästig.