Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale Marketingstrategien und entwickle innovative Kampagnen für nachhaltiges Wachstum.
- Unternehmen: Huber Advanced Materials, ein Unternehmen mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
- Vorteile: Karriereentwicklung, flexible Arbeitsmöglichkeiten und internationale Reisen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Aufstiegschancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings und beeinflusse bedeutende Projekte weltweit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Diese Position kann in Bergheim, Deutschland oder remote (basierend in Deutschland, Belgien oder den Niederlanden) angesiedelt werden. Der Global Marketing Manager ist verantwortlich für das globale Marketing, die Marktkommunikation, das Branding und die digitalen Strategien für Huber Advanced Materials (HAM). Die Rolle konzentriert sich auf das Vorantreiben eines nachhaltigen Wachstums durch Stärkung der Marktpositionierung, Branding, Identifizierung neuer Marktchancen und Übersetzung von Kunden- und Markteinblicken in wirkungsvolle Wertversprechen. Eine weitere Schlüsselverantwortung der Rolle ist die Aufsicht über den Prozess der Neuproduktentwicklung (NPD) und die Unterstützung von Innovationsbemühungen, die mit den Geschäftsstrategien übereinstimmen und profitables Wachstum liefern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Definition und Umsetzung globaler Marketing- und MarCom-Strategien, einschließlich digitaler Kampagnen, Inhalte und Entwicklung neuer Vertriebsunterstützungstools.
- Leitung und Abstimmung von Marketingaktivitäten über Regionen und Marktsegmente in enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Förderung von Marktintelligenz und Kundeninsights zur Identifizierung von Wachstumschancen und Stärkung der Wettbewerbsposition.
- Sicherstellung hochwertiger Marketingdaten, Analysen und konsistenter externer Markenrepräsentation.
- Entwicklung klarer, überzeugender Marketingkommunikationen, die den Produktwert und die Premium-Positionierung unterstützen.
- Verantwortung für den Website-Inhalt und Überwachung der Markenentwicklung im Portfolio.
- Unterstützung globaler Messen und Kampagnen von der Konzeption über die Ausführung bis zur Nachverfolgung.
- Aufsicht und Facilitation des NPD-Prozesses, einschließlich Pipeline- und Stage-Gate-Management, in Zusammenarbeit mit F&E- und kommerziellen Teams.
- Vorantreiben digitaler Marketinginitiativen (Website, E-Mail, soziale Medien) zusammen mit internen Teams und externen Agenturen.
- Beitrag zur IP-Strategie und Leitung, Entwicklung und Management von direkten Berichten.
Anforderungen & Qualifikationen:
- Über 8 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing mit starkem Fokus auf MarCom und digitale Marketing- und Kampagnendurchführung.
- Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Chemie oder einem verwandten Bereich; MBA oder ähnliche fortgeschrittene Qualifikation ist von Vorteil.
- Erfahrung in globalen, matrixorganisierten Unternehmen und Führung oder Entwicklung von Teams.
- Starke Fähigkeiten zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit und Fähigkeit, sich mit technischen Marketingthemen auseinanderzusetzen.
- Ausgezeichnete Kommunikations-, Analyse- und Projektmanagementfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse sind erforderlich; zusätzliche europäische Sprachen werden als Vorteil angesehen.
- Kenntnisse in Microsoft Office (fortgeschrittenes Excel und PowerPoint); Erfahrung mit CRM-/Marketing-Systemen von Vorteil.
- Selbstmotiviert, gut organisiert und in der Lage, mehrere Prioritäten zu managen.
- Bereitschaft zu internationalen Reisen (bis zu 30%).
Global Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Huber AgroSolutions
Huber Advanced Materials bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Innovation und nachhaltigem Wachstum ausgerichtet ist. Als Global Marketing Manager haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in einem internationalen Umfeld voranzutreiben, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die echte Auswirkungen auf die Marktpositionierung und Markenentwicklung haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung, und wir bieten flexible Arbeitsmöglichkeiten, einschließlich der Option auf Remote-Arbeit, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv und kontaktiere Unternehmen direkt! Wenn du an einer bestimmten Firma interessiert bist, schicke eine kurze Nachricht oder E-Mail, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Networking-Events vor! Nimm an Messen oder Branchenevents teil und bringe deine Visitenkarten mit. Stelle sicher, dass du deine Elevator Pitch parat hast, um dich und deine Fähigkeiten schnell vorzustellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Halte deine Unterlagen bereit und zeige uns, warum du die richtige Wahl für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, die zu dir passt. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Global Marketing Manager interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im B2B-Marketing und wie du digitale Kampagnen erfolgreich umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir alle notwendigen Informationen auf einen Blick haben. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber AgroSolutions vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Marketingstrategien und Ziele von Huber Advanced Materials. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie sie zur Markenpositionierung und zum Wachstum beigetragen haben.
✨Zeige deine digitalen Fähigkeiten
Da der Fokus auf digitalen Marketingstrategien liegt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Kampagnen, Social Media und Website-Management zu sprechen. Nenne Tools und Plattformen, die du verwendet hast.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Frage nach der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und wie das Marketingteam in die Produktentwicklung eingebunden ist. Das zeigt dein Interesse an cross-funktionaler Zusammenarbeit und Teamarbeit.
