Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für innovative Lösungen im Bereich Elektromobilität.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Fahrzeugtechnologie mit einem dynamischen, interkulturellen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Gesundheitsleistungen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und ein gutes Gleichgewicht zwischen Arbeit und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und entwickle kreative Lösungen.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Entwicklung elektrischer Antriebssysteme.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Responsibilities
- Head of the "Components & System" department with the topics of mechanical design, mechanical/thermal simulation and system development in the field of control units, components and subsystems for electromobility.
- Management of the development teams with budget and personnel responsibility.
- Coordination and monitoring of development goals.
- Development of innovative solutions for electric drive systems.
- Ensuring compliance with quality standards, processes and deadlines.
- Recommending approval of the development stages through to series production.
- Working closely with other departments to introduce new technologies and products into series production.
- Continuous improvement of development processes in coordination with the linked work areas and process management.
- Promotion and qualification of employees.
Qualifications
- Degree in mechanical engineering, electrical engineering, mechatronics, systems engineering or similar.
- Several years of professional experience in the development of electric drive systems.
- Broad expertise in vehicle construction and the associated products.
- Automotive process knowledge, e. g. VDA 6.3, ISO26262, etc.
- Experienced development manager in the field of vehicle technology or mobile machinery with strong communication skills.
- Team-oriented way of working and high self-motivation.
Benefits
- Varied and challenging activities with creative freedom.
- Opportunity for personal initiative and personal development.
- A motivated, dynamic and intercultural team.
- Flexible workplace models such as hybrid working.
- Attractive working time models with a view to achieving a good work-life balance.
- Corporate health benefit with the EGYM Wellpass.
- Possibility of a company pension scheme.
- Meal allowance for our canteen at the headquarters in Mühlhausen im Täle.
- Regular employee events, such as Christmas party or summer party.
- #J-18808-Ljbffr
Head of System and Component Development (m/f/x) Arbeitgeber: Huber Automotive AG
Als Arbeitgeber im Bereich der Elektromobilität bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und interkulturellen Team zu arbeiten, das kreative Freiräume und persönliche Entwicklung fördert. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und der Fokus auf eine ausgewogene Work-Life-Balance, kombiniert mit attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in Mühlhausen im Täle.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of System and Component Development (m/f/x) erhalten könnten
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Huber Automotive AG auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Huber Automotive AG, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Huber Automotive AG für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Huber Automotive AG zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Huber Automotive AG über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of System and Component Development (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Huber Automotive AG arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Automotive AG vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
