Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Präsenz unserer Premium-Marke HANRO und präsentiere sie authentisch.
- Unternehmen: Internationale Huber-Gruppe mit über 100 Jahren Erfahrung in der Wäsche- und Stoffherstellung.
- Vorteile: Flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten im Homeoffice oder am Hauptsitz.
- Weitere Informationen: Internationales Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zukunft einer renommierten Marke.
- Qualifikationen: Erfahrung im Content Management und Leidenschaft für Markenpräsentation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Werde Teil unseres internationalen HUBER Digital Teams am Headquarter in Mäder oder von deinem Homeoffice in Österreich oder Deutschland.
Gemeinsam entwickeln wir die digitale Zukunft unserer Premium-Marke HANRO.
In dieser befristeten Vertretungsrolle erwartet dich ein internationales Arbeitsumfeld, flache Hierarchien, abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln.
- Als
- Content
Manager: in für HANRO bist du verantwortlich dafür, unsere Marke im digitalen Raum authentisch, hochwertig und konsistent zu präsentieren.
Unser Anspruch ist es, zeitlose Eleganz und luxuriöse Qualität zu vereinen – ein Anspruch, der sich in unseren Kollektionen ebenso wie in sämtlichen Marketingaktivitäten widerspiegelt. Über Huber Holding AG Die Huber-Gruppe ist einer der führenden Wäsche- und Stoffhersteller Europas mit internationaler Geschäftstätigkeit.
Unser Unternehmen blickt auf eine über 100-jährige Firmengeschichte zurück und versteht es, den Charme eines regional verwurzelten Unternehmens mit dem Flair eines global agierenden Konzerns zu verbinden.
Gegründet 1908
Content Manager:in (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Digital GmbH
Als Teil des HUBER Digital Teams profitierst du von einem dynamischen und internationalen Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, deine Fähigkeiten in der digitalen Markenpräsentation weiterzuentwickeln. Mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation, während wir gleichzeitig auf über 100 Jahre Erfahrung in der Textilbranche zurückblicken. Unser Standort in Mäder bietet nicht nur eine inspirierende Arbeitsatmosphäre, sondern auch die Flexibilität, im Homeoffice zu arbeiten, was dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Content Manager:in (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking bei Marketing-Events
Such dir lokale Marketing-Events oder Meetups, bei denen du potenzielle Arbeitgeber und andere kreative Köpfe treffen kannst. Das direkte Kennenlernen kann dir helfen, Kontakte zu knüpfen und deinem nächsten Schritt im Marketing näherzukommen.
✨Werde sichtbar auf Social Media
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um deine Marketing-Kampagnen oder Projekte zu teilen. Zeig, was du draufhast, und zieh die Aufmerksamkeit von Unternehmen wie Huber Digital GmbH auf dich.
✨Praktika zur Türöffner nutzen
Nutze die Chance, befristete Positionen als Sprungbrett zu sehen! Selbst wenn es nur für ein Jahr ist, schnapp dir die Gelegenheiten und zeig, was in dir steckt. Die meisten Unternehmen, darunter vielleicht auch Huber Digital GmbH, suchen nach talentierten Leuten, die sie langfristig ins Team holen können.
✨Direkte Bewerbung bei Huber Digital GmbH
Gehe den direkten Weg und bewirb dich über unsere Website! Oft werden Stellen hier zuerst veröffentlicht, und du hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Je schneller, desto besser – wir warten auf dich!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Content Manager:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Kreativität im Portfolio!:Im Marketing ist Kreativität das A und O. Sei sicher, dass dein Portfolio eine Auswahl deiner besten Arbeiten enthält. Das können Werbetexte, Social-Media-Kampagnen oder sogar einfache Grafiken sein. Je vielfältiger, desto besser! Das zeigt uns, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Sprich die Sprache unseres Unternehmens!:Jeder Marketingbereich hat seine eigene spezifische Sprache. Versuche in deinem Anschreiben, die Punkte anzusprechen, die gerade für Huber Digital GmbH wichtig sind. Zeig uns, dass du die Trends und Herausforderungen der Branche verstehst und zeige auch, wie deine bisherigen Erfahrungen dazu passen.
Mix aus Motivation und Expertise!:Als befristete Stelle möchten wir sehen, dass du nicht nur das nötige Wissen mitbringst, sondern auch motiviert bist, in kurzer Zeit wirklich etwas zu bewegen. Schreiben dir ein Anschreiben, das zeigt, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du deinen Beitrag leisten kannst!
Starkes LinkedIn-Profil!:Dein LinkedIn-Profil sollte nicht zu kurz kommen! Es ist eine wichtige Plattform für Marketingprofis. Stelle sicher, dass dein Profil aktuell ist und deine besten Projekte sowie Erfolge widerspiegelt. Das kann uns helfen, ein besseres Bild von dir zu bekommen, während wir deine Bewerbung prüfen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Digital GmbH vorbereitet
✨Mach dein Marketing-Wissen sichtbar
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Marketing-Trends und erfolgreiche Kampagnen zu sprechen, die du verfolgt hast. In einem befristeten Job bei Huber Digital GmbH könnte es wichtig sein, dass du demonstrierst, dass du die neuesten Werkzeuge und Strategien im Marketing beherrschst.
✨Dein Portfolio spricht für dich
Wenn du ein Praktikum oder einen befristeten Job anstrebst, erstell dein eigenes Portfolio mit Beispielen von Projekten, an denen du gearbeitet hast. Zeig, was du kannst, sei es durch Social Media Kampagnen, Content Creation oder digitale Marketingstrategien. Das hilft uns zu sehen, wie du denkst und arbeitest.
✨Bereite dich auf kreative Case Studies vor
In einer Marketing-Interviewrunde kann es sein, dass du über fiktive Szenarien nachdenken musst. Übe, wie du Kampagnen für verschiedene Zielgruppen entwickeln würdest und sei bereit, deine Entscheidungsfindung zu erklären. Das zeigt, dass du kreativ und analytisch an Herausforderungen herangehst.
✨Setze auf Teamarbeit und Flexibilität
Bei einem befristeten Position ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du im Team arbeitest und schnell auf Veränderungen reagieren kannst. Betone deine bisherigen Erfahrungen, wo du in einem dynamischen Umfeld agiert hast – das wird Huber Digital GmbH überzeugen, dass du der richtige fit bist.
