Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden, bearbeite Aufträge und finde Lösungen für Herausforderungen.
  • Arbeitgeber: Innovativer Einkaufsdienstleister in der Lebensmittelindustrie mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheine.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams, das Eigenverantwortung und Ideen fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, 1-2 Jahre Vertriebserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Vergütung, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flache Hierarchien.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wir sind ein innovativer und moderner Einkaufsdienstleister mit Schwerpunkt Lebensmittelindustrie.
Zur Verstärkung unseres Sales-Teams suchen wir dich zum ehestmöglichen Eintritt als:

Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche) am Standort Pflach / Reutte, 6600 Österreich.

Du liebst den Kontakt zu Kund:innen? Du hast eine positive Ausstrahlung, denkst unternehmerisch und findest dich schnell in neue Themen ein? Du arbeitest gern im Team, bist flexibel und verlierst nie den Blick fürs große Ganze – auch über Abteilungsgrenzen hinweg?
Perfekt! Wenn du außerdem neugierig auf die Welt der Lebensmittel bist und deine Vertriebserfahrung bei uns voll einbringen möchtest, dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

In deiner Rolle bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kund:innen (hauptsächlich regionalen wie internationalen Unternehmen der Lebensmittelindustrie), dem Vertriebsaußendienst und anderen Abteilungen:

  • Du betreust und berätst unsere Kund:innen – immer mit einem Lächeln und einem offenen Ohr
  • Du sorgst dafür, dass alles rund läuft – von der Auftragserfassung bis zur Auslieferung: Erfassung von Kundenaufträgen, Erstellung von Auftragsbestätigungen, Bearbeitung und Überwachung von Lieferterminen, Fakturierung, Rechnungsprüfung
  • Wenn's mal hakt, findest du eine Lösung – schnell, klar und kundenorientiert
  • Du übernimmst Verantwortung für die Anlage und Pflege von Kunden-, Artikel- und Lieferantenstammdaten im ERP-System
  • Du unterstützt die Vertriebsleitung im operativen Geschäft und bei strategischen Projekten
  • Du analysierst nicht nur Zahlen – du erkennst Potenziale und treibst smarte Verbesserungen im Team und beim Kunden aktiv voran
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. HAK, Industriekaufmann/-frau) oder ein wirtschaftliches Studium
  • Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb oder Vertriebsinnendienst
  • Ausgeprägte Kundenorientierung: Du denkst lösungsorientiert und hast Freude daran, unseren Kund:innen echten Mehrwert zu bieten
  • Kommunikationsstärke: Du drückst dich klar, freundlich und professionell aus – schriftlich wie mündlich
  • Eigeninitiative: Du wartest nicht, sondern handelst proaktiv und bringst Ideen ins Team ein
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint) und Erfahrung mit SAP & CRM-Systemen
  • Strukturierte Arbeitsweise und hohe Zahlenaffinität
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
  • Eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Ideen und Weiterentwicklung fördert
  • Ein motiviertes, offenes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Kolleg:innen, die dich unterstützen und Erfolge gemeinsam feiern
  • Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
  • Mitarbeiter-Benefits: u.a. Zuschuss Leasing von Job-Bike, Essensgutscheine, leckere Snacks und heißer Kaffee am Arbeitsplatz

Dein Gehalt liegt über dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt und wird im Rahmen eines persönlichen Gesprächs entsprechend Deiner Qualifikation und Erfahrung individuell vereinbart.

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Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Einkauf GmbH & Co. KG

Als innovativer Einkaufsdienstleister in der Lebensmittelindustrie bieten wir dir als Mitarbeiter:in im Vertriebsinnendienst am Standort Pflach / Reutte ein dynamisches Arbeitsumfeld, das von flachen Hierarchien und direkter Kommunikation geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche Weiterentwicklung, während du in einem motivierten Team arbeitest, das Erfolge gemeinsam feiert. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiter-Benefits wie Essensgutscheinen und einem Zuschuss für ein Job-Bike.
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Kontaktperson:

Huber Einkauf GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Lebensmittelindustrie oder im Vertrieb tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für die Branche hast und wie du zur Lösung von Herausforderungen beitragen kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Kundenorientierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist und Lösungen gefunden hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Eigeninitiative! Wenn du Ideen hast, wie Prozesse im Vertriebsinnendienst verbessert werden können, bringe diese aktiv in das Gespräch ein. Arbeitgeber schätzen proaktive Mitarbeiter, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter:in Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Analytische Fähigkeiten
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel, PowerPoint)
Erfahrung mit SAP & CRM-Systemen
Strukturierte Arbeitsweise
Zahlenaffinität
Teamarbeit
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Fließende Deutschkenntnisse
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, Produkte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und deine Kenntnisse im Umgang mit Kunden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsstärke und deine proaktive Arbeitsweise ein und zeige, wie du zum Team beitragen kannst.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Formulierungen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Einkauf GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor

Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.

Kundenorientierung betonen

Da die Position stark kundenorientiert ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zeigen, Kundenbedürfnisse zu erkennen und Lösungen anzubieten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast.

Vertriebserfahrung hervorheben

Stelle sicher, dass du deine Vertriebserfahrung klar darlegst. Nenne konkrete Erfolge oder Projekte, an denen du beteiligt warst, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen im Vertriebsinnendienst oder nach den Zielen des Teams.

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