Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenorientierte Serviceaufträge und Reparaturen an Fenstern durchführen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Fensterbau mit einzigartiger Firmenkultur.
- Vorteile: Weiterbildung, Karrierechancen, Team-Events und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte attraktive Fensterlösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Schreiner:in/Tischler:in und Erfahrung im Fensterbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bist du motiviert dich neuen Herausforderungen zu stellen und an Fenster-Lösungen für attraktive Bauten abseits des Standards zu arbeiten?
Aufgaben
- Kundenorientierte Ausführung der Serviceaufträge
- Reparaturen nach Einbruch
- Austausch von Dichtungen, Beschlägen und Gläsern
- Funktionsprüfungen und Justieren der Fenster
Profil
- Berufsausbildung als Schreiner:in/Tischler:in
- Mehrjährige Erfahrung im Fensterbau
- Teamfähige und selbstständige Persönlichkeit
- Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Gute Deutschkenntnisse
- Führerausweis der Kat. B / Anhängerprüfung von Vorteil
Arbeitsplatz
- Einmalige Firmenkultur
- Moderne, attraktiver Arbeitsplatz
- Professionelles Einführungskonzept
- Arbeitseinsatz vor Ort an hochstehenden Objekten
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit rund ums Thema Fensterbau
Benefits
- Weiterbildung – Wir investieren in dich
- Karrierechancen – Steig bei uns auf
- Team-Events – Gemeinsam feiern & Spass haben
- Vermittlungsbonus – Empfehlungen zahlen sich aus
- Arbeitskleidung – Praktisch & gratis
- Dienstalterbonus – Treue wird belohnt
- Flexible Arbeitszeiten – welche dir Freiraum geben
Kontaktperson
Bei Fragen steht dir Jennifer gerne zur Verfügung
Mail: 071 354 89 56
Servicemonteur/in Fensterbau Ostschweiz Arbeitgeber: Huber Fenster AG
Unser Unternehmen bietet dir als Servicemonteur/in im Fensterbau in der Ostschweiz eine einmalige Firmenkultur und einen modernen Arbeitsplatz, der dir spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten an hochstehenden Objekten ermöglicht. Wir investieren in deine Weiterbildung und bieten dir attraktive Karrierechancen sowie flexible Arbeitszeiten, die dir Freiraum geben, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Team-Events und ein Dienstalterbonus runden unser Angebot ab und machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicemonteur/in Fensterbau Ostschweiz erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicemonteur/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einem Vorstellungstermin – das zeigt dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Fensterbau am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote im Blick zu behalten und dich schnell auf neue Chancen zu bewerben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicemonteur/in Fensterbau Ostschweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Charakter in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Fenster AG vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die spezifischen Aufgaben an, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Fensterbau dir helfen können, diese Aufgaben erfolgreich zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten als Schreiner:in oder Tischler:in unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Umgang mit Kunden ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit kundenorientiert gearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, auf die Bedürfnisse der Kunden einzugehen und Lösungen anzubieten.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Fragen zur Firmenkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
