Vertriebsassistentin im Innendienst (m/w/d)

Vertriebsassistentin im Innendienst (m/w/d)

Vollzeit 30000 - 40000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Huber Heinz

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Kundenbetreuung und Büroorganisation.
  • Unternehmen: Modernes Versicherungsbüro mit motiviertem Team.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Perfekte Gelegenheit für Teamplayer, die Neues lernen wollen.
  • Warum dieser Job: Erlebe eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 40000 € pro Jahr.

Innendienstkraft (m/w/d) im Versicherungsbüro

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung der Kundenbetreuer bei der täglichen Arbeit
  • Telefonische und schriftliche Betreuung unserer Kunden
  • Vorbereitung und Nachbearbeitung von Kundenterminen
  • Bearbeitung von Anträgen, Verträgen und Schadensfällen
  • Terminorganisation und allgemeine Büroverwaltung
  • Pflege und Aktualisierung der Kundendaten im System

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Versicherungs- oder Finanzwesen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und modernen Kommunikationsmitteln
  • Organisationstalent, Genauigkeit und Zuverlässigkeit
  • Freundliches Auftreten sowie Freude am Kundenkontakt
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft, Neues zu lernen

Wir bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Versicherungsbüro
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem kleinen, motivierten Team
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten nach Absprache
  • Möglichkeit zur Weiterbildung und Entwicklung

Vertriebsassistentin im Innendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Heinz

Als Vertriebsassistentin im Innendienst in unserem modernen Versicherungsbüro profitieren Sie von einer abwechslungsreichen Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team, das Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre legt. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Fähigkeiten auszubauen.

Huber Heinz

Kontaktdaten:

Huber Heinz Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsassistentin im Innendienst (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen

Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.

Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen

Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Huber Heinz an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!

Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft

Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.

Sich in Fachforen engagieren

Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsassistentin im Innendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kaufmännische Ausbildung
MS Office
Moderne Kommunikationsmittel
Organisationstalent
Genauigkeit
Zuverlässigkeit
Freundliches Auftreten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!

Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.

Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Huber Heinz?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Huber Heinz arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Huber Heinz übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!

Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Heinz vorbereitet

Versicherungswissen beweisen

Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Huber Heinz spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!

Analytische Fähigkeiten im Fokus

Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Huber Heinz, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!

Selbstbewusstsein zeigen

In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Huber Heinz solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.

Kennzeichen deiner Motivation

Schau dir die Unternehmenswerte von Huber Heinz genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.