Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Betriebstechnik und sorge für die Instandhaltung unserer technischen Anlagen.
- Unternehmen: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiären Betrieb.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Organisationstalent sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld.
Zur Leitung unserer Abteilung Betriebstechnik suchen wir eine praktisch veranlagte Persönlichkeit, die technisches Können mit Organisationsgeschick verbindet.
IHRE AUFGABEN
- Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung Betriebstechnik inkl. fachlicher und organisatorischer Führung des Teams
- Instandhaltung, Wartung und Reparatur von Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastruktur (Strom, Druckluft, Wasser, Heizung, Klima)
- Sicherstellung der Betriebsbereitschaft unserer Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
- Planung und Dokumentation von Wartungs- und Prüfterminen (z. B. DGUV V3, Brandschutz, Sachverständigenprüfungen)
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Handwerksbetriebe
- Mitwirkung im Arbeitsschutz und Übernahme delegierter Pflichten in diesem Bereich
- Budget-, Beschaffungs- und Bestellabwicklung für den Bereich
- Ansprechpartner für Behörden, Sachverständige und Prüforganisationen
IHR PROFIL
- Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Elektroniker/Elektrotechniker, Anlagenmechaniker/Installateur, KFZ-Mechatroniker oder vergleichbar; eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker ist von Vorteil
- Breites handwerklich-technisches Verständnis und ausgeprägte „Hands-on"-Mentalität
- Organisationstalent sowie Freude an strukturierter Verwaltungs- und Dokumentationsarbeit
- Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Erfahrung mit ERP‑Systemen
- Selbstständige, verlässliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
WIR BIETEN
- Familiengeführtes Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike Leasing
Leiter Betriebstechnik / Facility Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Kunststoff & Technik GmbH
Die Huber Kunststoff & Technik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung zum/zur Kunststoff- und Kautschuktechnologe/-in in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen bietet. Mit einer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur, attraktiven Sonderzahlungen sowie einem betrieblichen Gesundheitsmanagement schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Auszubildenden fördert.
Kontaktdaten:
Huber Kunststoff & Technik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter Betriebstechnik / Facility Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Huber Kunststoff & Technik GmbH helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Huber Kunststoff & Technik GmbH! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Betriebstechnik / Facility Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Huber Kunststoff & Technik GmbH:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Huber Kunststoff & Technik GmbH und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Kunststoff & Technik GmbH vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
