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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse Stellenanzeigen, führe Vorstellungsgespräche und manage den gesamten Mitarbeiterzyklus.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes, innovatives Unternehmen mit einem motivierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Sozialleistungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Businessbike Leasing für eine bessere Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Arbeit aktiv und arbeite in einem flexiblen, abwechslungsreichen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt und Erfahrung in der Personalarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir sind ein familiengeführtes, mittelständisches und innovatives Unternehmen mit 85 Mitarbeitern. Unsere Kompetenz bildet die Herstellung von Kunststoffteilen mit einem interessanten und flexiblen Arbeitsumfeld. Im Rahmen einer Neustrukturierung unserer Personalarbeit suchen wir eine engagierte Fachkraft, die zentrale HR-Aufgaben aus verschiedenen Zuständigkeitsbereichen bündelt und eigenverantwortlich übernimmt. Die Position ist vielseitig und umfasst sowohl operative als auch administrative Tätigkeiten im gesamten Mitarbeiterzyklus – von der Stellenbesetzung bis zum Austritt.
IHRE AUFGABEN
- Verfassen und Schalten von Stellenanzeigen auf relevanten Plattformen
- Überwachung und Steuerung aktiver Stellenausschreibungen
- Koordination und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Betreuung und Pflege des Bewerbermanagementsystems Talentstorm
- Erstellen, Aufsetzen und Verwalten von Arbeitsverträgen und Vertragsanhängen
- Vorbereitung und Nachbereitung aller personalrelevanten Dokumente (Onboarding/Offboarding)
- Pflege der Schulungsliste und Qualifikationsprofile
- Koordination und Dokumentation im Bereich betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitwirkung beim Thema betriebliche Altersvorsorge
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt (z. B. Personalfachkaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau)
- Berufserfahrung in der Personalarbeit oder Personalsachbearbeitung erforderlich
- Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook)
WIR BIETEN
- Familiengeführtes Unternehmen
- Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hochmotivierten Team in einem attraktiven Arbeitsumfeld
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und VWL
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Businessbike Leasing
Kontaktdaten: Huber Kunststoff & Technik GmbH, Personalverwaltung, Gewerbestraße 48, 68789 Wiedergeltingen, Tel. 08241/9673-0
Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: Huber Kunststoff & Technik
Kontaktperson:
Huber Kunststoff & Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Persönlichkeit! In einem Vorstellungsgespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, ob du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) - Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Je konkreter du bist, desto besser können wir einschätzen, wie du in unser Team passt. Verwende Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Kunststoff & Technik vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Huber Kunststoff & Technik GmbH verschaffen. Schau dir ihre Website an, informiere dich über ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalsachbearbeitung unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Verbesserung von Prozessen beigetragen hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Weiterbildungsmöglichkeiten bieten Sie an?'. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Sei freundlich, lächle und zeige Selbstbewusstsein – das wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.