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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Baugruppenmontage und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Huber Metalltechnik ist ein innovatives Unternehmen mit starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flache Hierarchien, Gesundheitsförderung und Familienfreundlichkeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte nachhaltige Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Baugruppenmontage und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf Quereinsteiger und bieten umfassende Einarbeitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
HUBER – Komm in unser Team! Wir suchen aktuell:
- CNC-Fräser (m/w/d)
- WIG-Schweißer (m/w/d)
- Bediener Biegeautomatisierung (m/w/d)
- Abteilungsleitung Baugruppenmontage (m/w/d)
- Mitarbeiter Baugruppenmontage (m/w/d)
- Mitarbeiter Pulverbeschichtung (m/w/d)
Das bieten wir dir:
- Außergewöhnlicher Zusammenhalt im Team
- Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Familienfreundlichkeit
- Umfassende Gesundheitsförderung
- Umweltschutz und Nachhaltigkeit
- Chancen für Quereinsteiger
Wenn auch du ein wertvolles Mitglied unseres Teams werden möchtest, dann schau für weitere Informationen gerne auf unserer Homepage vorbei. Wir freuen uns auf deine Bewerbung an:
Huber Metalltechnik GmbH, Leutenhofen 6 in 87448 Waltenhofen
#J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung Baugruppenmontage (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Metalltechnik GmbH
Kontaktperson:
Huber Metalltechnik GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Baugruppenmontage (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Herausforderungen in der Baugruppenmontage. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Abläufe verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Huber Metalltechnik. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet oder motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Umweltschutz und Nachhaltigkeit, da dies ein wichtiger Aspekt für Huber Metalltechnik ist. Diskutiere, wie du in der Vergangenheit umweltfreundliche Praktiken gefördert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Baugruppenmontage (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Huber Metalltechnik GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Positionen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Baugruppenmontage zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für diese Position wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Abteilungsleitung Baugruppenmontage bist. Gehe auf deine Führungskompetenzen und Erfahrungen in der Montage ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Metalltechnik GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über Huber Metalltechnik GmbH informieren. Verstehe die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Baugruppenmontage und Teamführung unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Abteilungsleitung zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen in der Abteilung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei authentisch und selbstbewusst
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und sei authentisch. Selbstbewusstsein ist wichtig, aber achte darauf, dass du nicht überheblich wirkst. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und gut in die Unternehmenskultur passt.
