Auf einen Blick
- Aufgaben: Marktanalyse, Neukundenakquise und Projektmanagement in der Automobilindustrie.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf E-Antriebsteile und Rennsportkomponenten.
- Vorteile: Attraktive Bezahlung, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem unterstützenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Vertriebserfahrung und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
- Technischer Verkäufer / Projektmanager (m/w/d)
- Arbeitgeber: Huber Präzisionstechnik Gmb H
- Arbeitsort: Geretsried bei München
- Arbeitszeit: Vollzeit, unbefristet
Unser Team bei der Huber Präzisionstechnik Gmb H besteht aus rund 150 erfahrenen langjährigen Beschäftigten sowie aus Quereinsteigern und Berufsanfängern.
Wir unterstützen und fördern die berufliche Weiterbildung auf fachlicher und persönlicher Ebene.
Die Firma Huber Präzisionstechnik Gmb H ist ein innovatives Unternehmen, das E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High‑Performance Bereich und den Rennsport produziert.
- Verantwortlichkeiten
- Marktanalyse (Wettbewerbsradar), Geschäftsfeldevaluierung
- Mitarbeit bei der Umsatz- und Absatzplanung (jährliches Budget & MIP)
- Forecast (quartalsweise)
- Identifikation potentieller Neukunden, Bewerbung/Präsentation, Erstkontakt, Prüfung und Freigabe von NDA, Vertragsprüfung, Akquise (warm, kalt)
- Aufbereitung von Aufträgen mit Kunden, Einspeisung der Aufträge
- Teilnahme an oder Initiierung der Neuteilebesprechung, Reporting und Aktionsausführung - Überwachung nach Neuteilbesprechung, Generierung eines Milestone‑Plans
- Verantwortung für die Festlegung der Ziele (Menge, Preis, Liefertermin) sowie das Einpflegen in das System
- Teilnahme an Linienleiterbesprechungen, Festlegung von Problemteilen, Task‑Force‑Zusammenstellung, Moderation, Reporting und Verfolgung bei Milestone‑Abweichungen, Klärung und Verhandlung von Prozessänderungen, Rückspeisung der Kundenentscheidung und begleitende Aktionsumsetzung
- Teilnahme an oder Initiierung der Reklamationsbesprechung, Reporting und Aktionsausführung - Überwachung nach Reklamationsbesprechung, Abschlussbericht an den Kunden in Form eines 8D‑Reports
- Technische und kommerzielle Vorbereitung, Verfassung des Besuchsberichts, Rückmeldung zu den im Bericht beschlossenen Aktivitäten
- Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten
- Pflege der zu verantwortenden Kundenkontakte
- Ständiges Forcieren von Neugeschäften (Märkte – Kunden – Produkte)
- Problemlöser für Kunden
- Qualifikationen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Maschinenbau) bzw. Studium, zusätzliche Ausbildung in der Fertigungstechnik wünschenswert
- Erfahrung im Bereich Vertrieb-Automotive von Vorteil
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Gute Kenntnisse in MS Office sowie ERP‑Systemerfahrung
- Berufserfahrung mindestens 5 Jahre
- Bevorzugte
Erfahrung: Technischer Vertrieb oder ähnliche Stelle, ISO 9001 und EN 9100 Erfahrung, Verständnis der Vision, des Leitbildes und der Unternehmensgrundwerte von Huber Präzisionstechnik Gmb H
Benefits
- Attraktive Bezahlung
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto
- Zuschläge für Sonntags‑, Feiertags‑ und Nachtarbeit
- Viele Förder‑, Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Geburtstagsgutscheine sowie weitere steuerfreie Sachbezüge
- E‑Bike und Fahrradleasing über Job Rad
- Zuschuss zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- Teilnahme am Firmenlauf
- Betriebsarzt
- Arbeitskleidung
- Kostenfreie Parkplätze und gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe
- #J-18808-Ljbffr
Technischer Verkäufer / Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Huber Präzisionstechnik GmbH
Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Geretsried bei München nicht nur eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub im Jahr bietet, sondern auch flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert das persönliche und berufliche Wachstum, während wir innovative Lösungen für die Automobilindustrie entwickeln und dabei auf die individuellen Stärken jedes Teammitglieds setzen.
Kontaktdaten:
Huber Präzisionstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Technischer Verkäufer / Projektmanager (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Huber Präzisionstechnik GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Huber Präzisionstechnik GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Huber Präzisionstechnik GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Huber Präzisionstechnik GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Verkäufer / Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Huber Präzisionstechnik GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Huber Präzisionstechnik GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Huber Präzisionstechnik GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
