Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.
Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?
Dann unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptsitz Berching zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Entwicklung von Backend-Services, APIs und Datenmodellen als Grundlage für unser Kundenportal, Service-Anwendungen und Kundenapps
- Verantwortung für zentrale Querschnittsthemen wie Authentifizierung und Berechtigungen, Schnittstellen zu Drittsystemen sowie Logging und Monitoring
- Umsetzung von Features end-to-end, vom Datenmodell bis zur Oberfläche, nach den gemeinsamen Frontend-Standards
- Aufbau und Weiterentwicklung des Backends für mobile Anwendungen einschließlich Anbindung, Authentifizierung, Synchronisation und Deployment
- Betrieb der eigenen Services, Container auf Kubernetes, Ausrollen über GitOps, Monitoring und Alerts; Stabilität und Sicherheit im produktiven Einsatz
- Sicherstellung von Performance, Stabilität, Skalierbarkeit und Cyber-Security
- Arbeit innerhalb definierter Architektur-Leitplanken sowie aktive Mitgestaltung
- Code Reviews über Front- und Backend hinweg, Tests, Dokumentation und Wissensaustausch im Team
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Software Engineering oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit TypeScript und Node.js, inklusive API-Design mit OpenAPI und Datenmodellierung
- Mitarbeit am Aufbau einer mandantenfähigen Webanwendung im Produktivbetrieb, z. B. eines SaaS-Produkts oder Kundenportals
- Fundierte Kenntnisse in PostgreSQL sowie Erfahrung mit Authentifizierungs- und Rechtekonzepten, Mandantenfähigkeit, Integrationen und eventgetriebenen Architekturen
- Umsetzung von Frontend-Features mit React und End-to-End-Verantwortung, Kenntnisse in der Frontend-Entwicklung sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend erforderlich
- Kenntnisse in Microsoft Azure, Argo CD, Kustomize, Next.js, Python und FastAPI, Infrastructure as Code, Backend für mobile Anwendungen (React Native, PWA), Industrie-IoT sowie Erfahrung mit DevOps-, CI/CD- und Deployment-Prozessen
- Erfahrung mit KI-gestützter Entwicklung sowie die Fähigkeit, die Ergebnisse kritisch zu bewerten und Verantwortung für deren Einsatz zu übernehmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- #WeAreHUBER - Platz in einem motivierten Team, das offen für Ideen und Erfahrungen ist
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Work Life Balance - Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub
- #HUBERSpirit - Kollegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit Verpflegungszuschuss
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen, Vergünstigungen bei regionalen Geschäften
- Fit@HUBER - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf,Gesundheitsworkshops
- HUBERAcademy - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Fullstack Developer (m/w/d) Arbeitgeber: HUBER SE
Die HUBER SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zum Schutz des Wassers beizutragen und dabei in einem wachstumsorientierten, familiengeführten Unternehmen zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Mitarbeiterförderungsprogrammen wie der HUBERAcademy schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Genießen Sie zudem zahlreiche Benefits wie gemeinsame Mittagessen, Sportangebote und eine sichere, unbefristete Anstellung an unserem Hauptsitz in Berching.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fullstack Developer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei HUBER SE anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Fullstack Developer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei HUBER SE vorzubereiten!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei HUBER SE klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER SE vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
