Auf einen Blick
- Aufgaben: Mechanische Altanlagen-Demontage und Neumaschinenmontage für umweltfreundliche Projekte.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen, das innovative Lösungen für Wasserreinigung bietet.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungsangebote.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Schutz des Wassers bei und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und selbstständige, kundenorientierte Arbeitsweise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an. Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen? Dann unterstützen Sie unser Service-Team im Großraum Berlin / Norddeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt!
Was Sie erwartet:
- Mechanische Altanlagen-Demontage sowie Neumaschinenmontage
- Ersatz- und Verschleißteilwechsel
- Fehlersuche und -behebung, Reparaturen, Inspektion sowie Wartung von Maschinen und Anlagen
- Installation von Steuerungstechnik und Durchführung von Funktionstests
- EMSR-technische / steuerungstechnische sowie verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen
- Bewertung und Optimierung von Betriebs- bzw. Verfahrensabläufen
- Durchführung von Kunden- und Betreiberschulungen
Was Sie mitbringen sollten:
- Abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung, z. B. Mechaniker / Elektroniker / Inbetriebnahme-Techniker / Verfahrenstechniker (m/w/d)
- Gerne mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d)
- Selbstständige, eigenverantwortliche und kundenorientierte Arbeitsweise
- Engagierte Persönlichkeit mit dem Wunsch nach einer anspruchsvollen Aufgabe mit Freiraum und Gestaltungsmöglichkeiten
- Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Projekte zum Schutz der Umwelt – innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld
- Freundschaftliches Servicetechniker-Netzwerk
- Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit Patensystem und Willkommensveranstaltung
- Attraktives Gehalt inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld zzgl. Spesen & Prämien
- Flexible, eigenverantwortliche Arbeitszeitgestaltung
- 30 Tage Urlaubsanspruch
- Kolllegiales Miteinander, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest
- Mitarbeiter Shoppingkarte (Edenred Card), Geschenke zu besonderen Anlässen
- HUBERAcademy – Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote, Individuelles Servicetraining – auch für Quereinsteiger
- Vollumfängliche Service-Ausstattung inkl. Reinigung für Arbeitskleidung
- JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops
- Krisensicherer Arbeitsplatz mit unbefristeten Arbeitsvertrag
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Servicetechniker Großraum Berlin / Norddeutschland (m/w/d) Arbeitgeber: HUBER SE
Die HUBER SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser – beizutragen. An unserem Hauptsitz in Berching profitieren Sie von einem innovativen und wachstumsorientierten Umfeld, flexiblen Arbeitszeiten sowie umfangreichen Mitarbeiterförderungen durch die HUBERAcademy. Unser kollegiales Miteinander und zahlreiche Teamevents schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Servicetechniker Großraum Berlin / Norddeutschland (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie HUBER SE auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch HUBER SE, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von HUBER SE für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie HUBER SE zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei HUBER SE über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker Großraum Berlin / Norddeutschland (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei HUBER SE arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER SE vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
