Market Manager Rolling Stock m/w/d
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Unterhaching Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Geschäftswachstum im globalen Markt für Rolling Stock und entwickle innovative Strategien.
  • Arbeitgeber: HUBER+SUHNER, ein führendes Unternehmen in der Verbindungstechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, familienfreundliches Umfeld und kostenlose Getränke.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität mit modernsten Technologien und einem internationalen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Maschinenbau/Elektrotechnik und 5 Jahre Erfahrung im Railway-Segment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei HUBER+SUHNER entwerfen und erstellen wir essentielle Komponenten, die Energie und Daten durch Netzwerke transportieren. So tragen unsere Mitarbeiter weltweit zu einer Welt bei, in der Menschen verbunden bleiben.

Unterhaching | 100% | Unbefristet

  • Geschäftswachstum in globalen Märkten vorantreiben – durch Strategien für neue und bestehende Produktportfolios sowie kontinuierliche Fortschrittsüberwachung.
  • Pflege und Aktualisierung von Business-Intelligence-Daten – inklusive Makroökonomie, Marktstrukturen, Branchentrends, Wettbewerbsanalysen, Differenzierungsstrategien sowie Eintritts- und Austrittsbarrieren.
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb – zur Gewinnung neuer Kunden, Rückgewinnung von Wettbewerbskunden, Vertiefung von Key Accounts und Skalierung erfolgreicher Geschäftsansätze.
  • Partnerschaft mit Produktmanagement und Technologie – zur Entwicklung der nächsten Generation von Produkten und Lösungen.
  • Aufbau der Rolling-Stock-Low-Frequency-Strategie gemeinsam mit dem SBD-Team und deren Umsetzung in den zugewiesenen Teilmärkten, einschließlich Unterstützung des jährlichen Business-Plan-Prozesses.
  • Definition zukunftsorientierter Produkt- und Lösungsangebote und Unterstützung von Go-to-Market-Strategien, einschließlich Wertversprechen, Segmentierung, Vertriebskanälen und Marketingmaterialien.
  • Entwicklung einer Kommunikations- und Markenstrategie inklusive Events und produktbezogener Marketingaktivitäten.
  • Unterstützung des Vertriebs durch Markt- und Applikations-Know-how sowie Begleitung von Partnerschaften, Joint Ventures, M&A-Aktivitäten und frühen technischen Konzeptentwicklungen.

Hochschulabschluss, vorzugsweise Maschinenbau/Elektrotechnik sowie mindestens 5 Jahre Erfahrung im Marktsegment Railway.

  • Technische Kompetenz: Akademischer Hintergrund in mindestens einer der drei Technologien: Niederfrequenz (LF), Hochfrequenz (HF) oder Glasfaser (FO).
  • Erfahrung im direkten Kundenkontakt und in der Durchführung von Markteinführungsinitiativen.
  • Fundierte Marktkenntnisse sowie gutes Verständnis der Anwendungen in den jeweiligen Märkten und der damit verbundenen Technologien: LF, RF und FO, inklusive zukünftiger Marktanforderungen.
  • Sprachkenntnisse: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil.
  • Globale Ausrichtung: Internationaler Hintergrund.
  • Hohe Sozialkompetenz und gute Managementfähigkeiten mit globaler Ausrichtung und Kundenorientierung.
  • Ausgeprägte Reisebereitschaft.

Flexible Arbeitszeiten für Deine Work-Life-Balance.

Familienfreundliches Umfeld.

Sehr gute Erreichbarkeit des Büros & ÖPNV-Zuschuss.

Tiefgaragenparkplatz für stressfreies Parken.

EGYM Sportangebot für Deine Fitness.

Kostenfreie Getränke & Einkaufsgutscheine als Extra.

Market Manager Rolling Stock m/w/d Arbeitgeber: HUBER + SUHNER GmbH

HUBER+SUHNER ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, ein familienfreundliches Umfeld und eine sehr gute Erreichbarkeit des Büros. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und globalen Wachstumschancen in der Branche für Schienenfahrzeuge, unterstützt das Unternehmen seine Angestellten durch umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Sportangebot, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

HUBER + SUHNER GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Market Manager Rolling Stock m/w/d

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen über ihre Erfahrungen. Das kann dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Oft sind die besten Stellen nicht einmal ausgeschrieben!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über häufige Interviewfragen und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Position bist. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei HUBER+SUHNER im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu gelangen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Market Manager Rolling Stock m/w/d

Marktanalyse
Business Intelligence
Vertriebskompetenz
Produktmanagement
Strategische Planung
Kommunikationsstrategie
Technisches Know-how in Niederfrequenz, Hochfrequenz oder Glasfaser
Kundenorientierung
Projektmanagement
Markteinführungsinitiativen
Sozialkompetenz
Managementfähigkeiten
Internationale Ausrichtung
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Bereich Rolling Stock sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich über HUBER+SUHNER und unsere Produkte. Wenn du verstehst, was wir tun und wie du dazu beitragen kannst, wird das in deiner Bewerbung auffallen. Zeig uns, dass du die Branche und die Markttrends kennst!

Strukturiere deine Bewerbung!: Eine klare und gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Verwende Absätze, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. Denk daran, relevante Informationen hervorzuheben!

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUBER + SUHNER GmbH vorbereitest

Verstehe die Branche

Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Rolling Stock vertraut. Informiere dich über die neuesten Technologien in der Niederfrequenz, Hochfrequenz und Glasfaser, um während des Interviews kompetent über diese Themen sprechen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Marktstrategien entwickelt oder Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Teamgeist

Da enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Produktmanagement gefordert ist, solltest du betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Markt oder wie das Unternehmen Innovationen fördert.

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